Отзывы сотрудниковАйтек

Новый год - зарплату можете получить после праздников. Все свои повышения зарплаты до среднерыночного добивалась только тем, что уведомляла, что уйду из компании, ничего другое не действовало. Не увеличивали зарплату когда работы заметно прибавлялось, руководство постоянно играло на неосведомленности,…>>. Был месяца два назад на эту вакансию, не подошёл, хотя опыт большой.

Зарплату обещали однозначно серую. (8тр - официально, +20 в конверте). Слабо представляла для себя перспективы карьерного роста. Трудовой кодекс частично соблюдается. Если бы эту разницу отдавали сотрудникам на руки, а так - банальная жадность.

Указал в предыдущем разделе. Хотелось больше работать под руководством наставника, но я понимаю, что мне нужно развивать самостоятельность. Большой объем информации для новичка в краткие сроки. Высокая интенсивность труда, без дела в контакте сидеть не придётся. Не могу назвать ни одного минуса у данной компании. Моя кандидатура не подошла - понятно, у всех свои причины, но неужели трудно перезвонить, или на почту пару строк скинуть.

В прямом смысле этих значений. О каждом вашем действии, шаге всегда узнает руководство. И самое главное, будьте осторожны при оформлении на работу в бсс - собирайте все бумажки, которые подписываете. Имеют место случаи, когда обещают один уровень дохода, а на деле (после испытательного срока) он совершенно не меняться со ссылкой "вы не кто и сейчас работаете не очень продуктивно, не нравится убирайтесь". Очень низкий уровень зарплаты.

На следующий день об этом узнают достаточно высокие по должностной лестнице руководители и это сыграет против вас с приставкой "мы так не работаем". Группа сотрудников отдавшая компании от 8 лет и более будет вести себя и разговаривать с вами как с отбросами. На следующий день получить хороших звездулей от руководства. Отдельного упоминания заслуживает финансовый сектор компании (интересно, а они вообще работают. Очень много сплетников и стукачей.

Очень низкий уровень зп, совсем не московский, на собеседовании проверяют знание ексел, специфический район, метро далековато. Отсутствуют понятие "коллектив", практически в любом подразделении. Очень много людей, вызывающих один только негатив. Свой язык лучше всего всегда держать за зубами и ни при каких обстоятельствах не интересоваться делами/успехами своих коллег.

С руководителем как всегда, поговорить не судьба, есть более важные дела, чем кандидат. За такие деньги даже звонят на прошлую работу с целью послушать рекомендации. Как будто я иду на крупную зарплату или на руководителя. И это, даже когда с руководителем я еще не пообщалась. После всего - не удосужились сообщить результаты собеседования: ни по телефону, ни по электронной почте. И наконец, такие собеседования, где так мурыжат вполне логично проводить с кандидатами, которые претендуют на более высокую позицию; где связана работа с деньгами; где наконец-то зарплату предлагают выше, чем у остальных.

При малейшей возможности выбора лучше не иметь с нею никаких дел, равно как и с ее услугами. Ощущение по итогам работы - словно в ведре помоев искупался. При этом, требования явно завышены - очень подробно расспрашивали даже про тем места работы, когда работала года 4 назад, все-таки немного подзабываешь, почему уволился и так далее. Видимо проверяют, насколько человек хорошо все помнит.