Отзывы сотрудниковАЛЬФА-БАНК

Ну и для многих недостатком будут планы. Не каждый выдержит такой темп работы, такую нагрузку, плюс если ты круто работаешь и выполняешь план по доле, то конкуренты тебя попросту ненавидят и будут стараться морально раздавить, не каждый выдержит. Хочу поведать вам о впечатлении относительно прохождения собеседования в альфа банке на вакансию менеджер активных продаж. Собеседование групповое, о чем заранее не предупреждают (нарушение разглашения личной информации третьим лицам без вашего согласия). Мария это, видимо, руководитель группы в которой придется работать.

Женщина что-то проорала (по всей видимости - скайп, который я должен был расшифровать с такой связью и ее ужасным английским) и бросила трубку. Ладно, думаю, все с вами понятно. Начал заниматься своими делами. Курлыкнул скайп - кто-то захотел добавить меня в друзья.

Спустя неделю началось обучение. Бауманская, от которой необходимо идти пешком еще 20 минут. ), получаем просто огромный (я, как дважды дипломированный специалист двух престижнейших вузов страны, привыкший к большой загруженности, оговорю - действительно огромный) массив информации, который распределен на 4 дня - с 9:30 до 18:00. ), "педагоги", которые относятся к кандидатам по непонятной причине таким образом, будто я, извините, школьник и пришла на урок smile:) вы что-нибудь слышали об уважении. О допустимых границах в общении с людьми. Я прихожу в компанию, чтобы отдать свои знания и навыки, свое время, а не умолять взять меня на работу.

Как-то услышала, что управляющие зовут нас «мясом», да и так хорошо чувствуется их отношение. Никакого уважения к работникам, не мешало бы руководству об этом задуматься. Розница - довольно токсичное место. Относится к клиенту, как кошельку. Стремится минимизировать пользу и максимизировать заработок с клиента. - не любит "умных", оценивает коллег по внешности, продвигает тех, с кем дружит, и кто хорошо выглядит. - сам не разбирается в финансах и инвестициях, поэтому не ждет того же от менеджеров, важен результат продаж, вне зависимости от внешних факторов - в качестве мер мотивации использует угрозы и давление -очень боится службы безопасности банка, беспрекословно выполняет самые абсурдные правила, как в книге оруэлла "1984" в министерстве чиновники.

Нескончаемый набор вчерашних студентов. Градус кипения в низах греется, переработки, ответная риторика сверху - невнятная, как бы: "у нас все хорошо, мы самые крутые, самые первые". Банк постоянно работает над улучшением системы. Белинского на вакансию сервис-администратор, складывается стойкое ощущение, что не особо то они заинтересованы в новых сотрудниках. Рекрутер еще более менее адекватна, но вот руководитель. На протяжении всего собеседования залипала в своем айфоне, изредка вклиниваясь в разговор, всем своим видом показывая "как вы меня все задрали, когда вы уже уйдете". Инфа по вакансии на хх отличается от действительности.

Все стены увешаны советскими лозунгами в стиле «мы команда», а на деле серпентарий — сплетни, обсуждения за спиной, зависть к способным и талантливым, нежелание брать на себя ответственность со стороны вышестоящего руководства, попытки спихнуть всю работу на подчиненных. Опытных, адекватных руководителей выживают, заставляют уволиться, а на их место берут своих, которые неспособны решить ни один серьезный вопрос. Всеми способами пытаются тебе доказать, что ты не шибко умен, поэтому не достоин того, что тебе обещали на первоначальном собеседовании по деньгам. Типа никто не справляется с работой, кроме нескольких топовых руководителей) "обманывают" по размеру премий — обещают одно, ты перевыполняешь план, а в итоге тебе платят гораздо меньше (якобы все равно ты не дотягиваешь, плохой работник). Верховный топ на всех корпоративных мероприятиях позволяет себе на ломаном русском со сцены ругаться , оскорблять другие банки.

Выплачивают не за все выданные карты, не смотря на результат работы. Куда деваются деньги за остальные карты остается загадкой. А вот при увольнении вообще ничего не выплачивают ты месяц горбатился заработал. Это тим-лидер в одесском регионе. Получила должность,что шестачила на кого только можно и еще кое-что. ;) задним числом ставит график,составляет и табелирует как хочет,пк лепит ежемесячно,наглая,противная,борзая,с желтыми зубами.

Очень приятно работать в таком дружном и сплоченном коллективе. Огромное спасибо за все- нгп и начальнику отдела. Искренне благодарна, что работаю в альфе и всем советую. Оу, нет, кроме коллектива никаких. З/п обещали выше, чем в других банках. Конечно, есть такие которые жалуются что работают за ставку, планы не выполняют. На шару деньги получать хотите.

Организация на высшем уровне, за вход правда нужно заплатить, но эти деньги идут на благотворительность, так что всё замечательно. Конечно, есть различия в работе разных отделений банка, но мне повезло. График очень удобный, продуманный. Часто проводятся различные тренинги. Очень хорошие, масса новых сведений. Слушаешь с интересом, и не возникает желания поспать, как это было у меня при прохождении обучения в других компаниях. Мне очень нравится моё место работы.

Больше всего поразило то, как начальница ругалась матом на своего сотрудника по телефону. К курьерам относились по-хамски , повышая голос и без уважения, как к скоту. Естественно после такого я отказалась от вакансии. Директор- пафосная матрешка, которая умеет только оскорблять и опаздывать на собеседования.