Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Amway

Странно оплачивают зп, хотелось бы всё по белой. Если вы любите работать с непрофессионалами и жополизамт, постоянный стресс и давление, то добро пожаловать в отдел маркетинга. Если цените себя, свой опыт и свое здоровье, ищите работу в другом месте. Работа нормальная, пока не пришел новый начальник. Начал подбирать под себя жополизов и доносчиков. Если ты к ним не относишься- о повышении зарплаты или карьерном росте даже не мечтай.

Почему-то никого ещё не позвали например в газпром или лукойл. Ленинская слобода, дом 19, омега-плаза, omega plaza. Многие люди просто теряют время на собеседование. На собеседование пришло человек 10 на одно и тоже время. Они явно не ценят наше время.

Я много лет работаю в хорошей фирме с нормальным заработком и просто отличным коллективом, естественно, я вежливо отклонил навязываемую мне без моего согласия встречу, но не учёл, что они могут сохранить мой номер телефона. И моя жизнь на несколько месяцев превратилась в кошмар, оборвали телефон звонками, требовали встречи у меня дома (это вообще ни в какие ворота не лезет. ), записывали меня без моего ведома на какие-то семинары, а потом звонили, требовали, чтобы я приехал и оплатил эти занятия, которые мне вообще не нужны. ), я просто нахамил, сказал, что в данный момент ко мне приехала любовница и сейчас я больше хочу трахаться, чем продавать амвэй)и случилось чудо, от меня наконец-то отстали, но номер телефона я на всякий случай сменил. Люди, не будьте лохами, никогда не ведитесь на сетевой маркетинг, запомните, в нём зарабатывает только верхушка. Ничего кроме потраченных впустую денег и времени вы не получите.

Ну и бедная девушка попросила ей помочь, просто вернуть диск владельцу, чтобы он от неё отстал, так как начал названивать ей и приглашать к сотрудничеству. Я созвонился с владельцем, он попросил передать диск его супруге. Просто офигел от бесцеремонности господ сетевиков. Я просто офигел от бесцеремонности сетевиков. Она мне сказала следующее: "это выгодный бизнес, поэтому возьмите диск, посмотрите его, а завтра мы с вами встретимся, приносите паспорт и 1300 рублей для заключения договора с амвэй. " вот так вот, я приехал просто отдать этот совершенно ненужный мне диск, и какая-то женщина, которую я видел впервые, запросто решила за меня мою судьбу и стала распоряжаться моими деньгами и временем, совершенно не интересуясь, что по этому поводу думаю лично я, как будто я как минимум её подчинённый. На меня тут же налетела толпа тётенек, которые начали наперебой мне рассказывать о молочных реках с кисельными берегами в амвэй, главное накупить продукции побольше и привести с собой побольше народу, и всё будет зашибись и красиво.

Обидно, что даже, когда указываешь в резюме крупными буквами сетевой маркетинг (в том числе амвэй, тяньши, орифлейм и т п) не предлагать - всё равно звонят и настойчиво зазывают. С разных номеров, из разных точек города. На собраниях людям промывают мозги, внушают называть себя предпринимателями, а свою г****-деятельность бизнесом. И еще один малоприятный момент: когда на этом псевдо-собеседовании пытаешься вежливо объяснить этим ничтожествам, что ищещь работу по специальности - начинают презрительно говорить, что быть сраным бухгалтером\экономистом (не важно кем) - унизительно, мне никто не заплатит, работодатели все козлы - и только в амвее я буду процветать и постигну дзен походу. Сам я не собирался никоим образом связываться ни с amway,ни с тяньши, ни с каким вообще сетевым бизнесом. Слава богу, телевизор смотрим, интернет читаем, так что о пирамидах представление имеем. Мою близкую родственницу как-то подвозил какой-то мужчина и по пути попытался промыть ей мозги рассказами о невероятных заработках в амвэй и впарил диск с каким-то семинаром.

А приходишь и видишь человека, остро нуждающегося в деньгах, так как свои все вложил в эту сомнительную продукцию. Который стоит перед тобой в единственной приличной рубашке\платье и втирает про золотые горы и сбывающиеся мечты. Благо человек я начитанный, язык подвешен, образование высшее экономическое - начинала задавать каверзные вопросы. Сразу паника, бежим к старшим по пирамиде\сетке, которые в свою очередь продолжают пытаться зомбировать с плохо скрываемым раздражением. Элементарный вопрос: у вас такая дорогая косметика в каталогах - если вы ей пользуетесь, почему плохо выглядите. Еще один: если ваши бады созданы для здоровья, почему у вас ожирение. В ответ ступор, молчание, надутые губы, злость в глазах.

Просидела в ожидании собеседования 20минут. Потом девушка соизволила появиться,никаких извинений абсолютно. Судя по ее телефону и одежде-не так уж и прибыльно заниматься этим амвей. После нас в ожидании собеседования сидели еще люди,про них вобще забыли. Пару раз нарвалась по неопытности на собеседования с этими зомбодаунами. По телефону представляются директорами крупных компаний, индивидуальными предпринимателями, владельцами интернет-магазинов, ищущими помощника.

Была в поисках работы, город красноярск,разместила на сайте нгс резюме. Позвонила девушка,предложила работу в офисе,пояснила,что нужно сводить работодателя и клиента(в моей голове-ну,наверное это работа типо секретаря). Название организации не назвала. Мира, без названия трудно было соориентироваться какой же из всех офисов мне был нужен,я звонила десять минут,дабы уточнить местонахождение офиса,никто не брал трубку,на смс не ответили. Походив вокруг дома и путем самостоятельного поиска я нашла этот офис, дали анкету,где нужно было указать номера людей,которые бы меня могли охарактеризовать,что меня крайне возмутило,зачем раздавать контактные телефоны друзей. Что смутило в первую очередь-так это разно возрастной контингент.

Если еще одна зомбанутая м**** откроет свой рот и заставит меня слушать эту чушь чтобы впарить это дерьмо я сразу эту зомби пошлю на куй, и пригрожу что если не не отцептся от меня то я могу и стукнуть кирпичом по голове. Может еще из своего туалета дерьмо продавать захотят и приставать к людям. Посылайте этих впаривателей сразу на куй только если рот откроют и начнут расхваливать это г****. Мне плевать что им в этой секте мозги полощут внушают что все люди лохи им можно и нужно впарить хоть навоз. Главное отобрать их деньги.

В связи с этим все работают под сильным психологическим давлением и внутренним недовольством. Опыт работы в компании - 5 лет в общем , если вы хотите устроиться работать в эту компанию, подумайте 100 раз прежде, чем это сделать. Коллектив мне немного не по душе пришелся. Начались мелкие разногласия. Пришлось покинуть место работы.

Атмосфера внутри отдела - в целом коллектив состоит их хороших людей, большинство действительно талантливые, умные и перспективные сотрудники, но в отделе царит депрессивная атмосфера из-за всех вышеперечисленных факторов. Коллектив устал от объемов работы и нереальных сроков выполнения, несправедливости и отношения руководства. Еще один немаловажный момент - руководство не лояльно к своим сотрудникам, при любой конфликтной ситуации между отделами всегда будут виноваты сотрудники отдела маркетинг, без выяснения обстоятельств. Руководство не отстаивает интересы своих подчиненных, проще наорать и спустить всех собак на без того затраханного сотрудника.

И еще любимая отговорка руководства относительно объемов работы - если не успеваешь все, значит не умеешь приоритизировать. При том, что когда тебе выставляют задачи тебе говорят что "все важно. " если разговор относительно загрузки переходит в более серьезное русло, тебе напоминают, что у тебя договор о ненормированном рабочем дне, что означает в компании амвэй - работать круглосуточно. Отдел кадров и отношение к сотрудникам - сотрудников в компании не ценят. Компания совершенно не заинтересована в росте сотрудников и это проявляется во всем: -низкая зп и отсутствие премий -отсутствие повышений ( при этом вам могут каждый год обещать, что повышение вот-вот настанет, но оно так и не наступает) -сотрудников, которых берут из других компаний ценят гораздо больше, чем тех, которые выросли внутри компании. На одной и той же должности , уровень зарплаты у сотрудника, которого взяли извне зарплата будет выше, чем у сотрудника , который вырос внутри компании. Вот так отдел кадров и руководство компании "ценит" своих сотрудников.

Часто сотрудники работают до 22 вечера, уйти после 20 - норма. Распланировать свою работу практически нереально, потому что постоянно возникают неожиданные срочные запросы от руководства, которые следует сделать сию же минуту, соответственно свои запланированные рабочие дела приходится откладывать. Очень много сотрудников просто "бежит" из отдела - кто в другие отделы и регионы, кто уходит из компании по собственному желанию. ) не увеличивая уровень заработной платы. Любые разговоры на тему понижения объема работы заканчиваются "мы все понимаем, но лучше не станет, вкалывай дальше" + новый проект вручат.

Не советую здесь работать, компания - американская, пропогандирует человеческие ценности, а внутри бардак и полнейшее неуважение к сотрудникам. Зп низкая, ваще в конторе все странно. Зп низкая да еще и задерживают, выходных нет, больничный не оплачивают. - максимум 3%, что просто смешно учитывая эффективность работы определенных сотрудников. Воспринимается как пощечина. Объемы работы и отношение к сотрудникам - как к рабам. Тебя нагружают огромным объемом работы, при этом устанавливая нереальные дедлайны, чтобы выполнить все запросы необходимо постоянно оставаться после 6 вечера и работать в выходные, в противном случае ты не успеешь сделать все что от тебя требуют.

Вашему начальству будет на вас плевать, оно может только лебезить перед руководством и отчитываться, как все хорошо. Могут на тебя просто наорать и оскорбить прилюдно, как это любит делать наташа макарова, руководитель мероприятий. Здесь жуткий стресс, все работают в условиях напряженности, отовсюду льется негатив. Работать в таких условиях невозможно. В компании очень много непрофессионалов,которые держатся в ней только потому что спят с руководством.

До места собеседование мне нужно было ехать 2 часа в 1 сторону, пришел собеседовал руководитель, внешне обычное место без косяков и вау эффекта. Не понимали зачем я пришел на должность кладовщика, так как у меня 2 года была своя вполне успешная фирма, но бывают в жизни трудности, до этого были разные должности от администратора до страхового агента. В amway кладовщик это самfя низшая должность как мне сказали, хотя странно (должность в которую входит материальная ответственность, учет товара, распределение и хранение, отсев брака и т п) ну хорошо, зп обещали 30тыс на руки за график 2/2 с квартальной премией в 13тыс. На второй день звоню сам, мне говорят довезите документы, дипломы, снилс, военник и т п привожу, девушка администратор сказала руководителю что звонила мне но увы звонков не было, трудовую забрали, все это проходило в пн-вт, по вакансии позвонили в вс сказав что в пн уже срочно нужен человек, в пятницу я звоню опять руководителю екатерине, на что она не понимает кто я но совместными усилиями мы вспомнили. Она сказала, что предварительно меня согласовали, но в пн будет точный ответ так как компания американская, и, если у меня уже возникают вопросы может нам перестать общаться, я согласился. Резюмируя скажу не тратьте свое время, так как если меня обманывали 2жды что звонили мне, и согласование на срочную вакансию у них идет неделю то серьезность фирмы для меня под вопросом. Будьте готовы, что вы будете пахать, не разгибая спины, при этом ни о каком вознаграждении, даже моральном, речи быть не может.

Отсутствие (или нежелание) наладить коммуникации пагубно влияет на все (на первый взгляд удачные) нововведения. Карьерный рост возможен, но чаще всего предпочтение отдается человеку "с улицы", как бы вы не рвались перевыполнять свои показатели. Грустно, что уволилось очень много хороших сотрудников, нет идеи растить кадры внутри компании из тех людей, которые любят свою работу и разбираются в процессах. Если мы говорим про работу в штате сотрудников, а не предпринимательство, то все очень даже прозрачно. Квартальные премии по результатам работы.

В ответ вам будут толкать только свою точку зрения, высказанную уже заученными до дыр пустыми фразами, которые им вдолбили на обучающих тренингах компании. Решила обратить внимание на дату производства, а там год выпуска по стилистике сильно отличается от других цифр, так что остается только гадать, когда именно была произведена эта помада. Для достоверности прикрепила бы скан упаковки, жаль, что этого нельзя сделать… я и раньше то не сильно доверяла этой компании, теперь же они полностью утратили мое доверие. Как можно продавать людям просроченную продукцию, которую ну просто не возможно использовать. Теперь стараюсь предупредить всех и каждого о плохом уровне данной продукции, а в качестве доказательства могу предоставить упаковку от помады, приобретенной мной за 700 рублей. Попробуйте сами испытать все прелести испорченной продукции…. Новая политика руководства, которое не желает видеть, какой бардак происходит в разных отделах.

Именно ей является все описание товара, которое вам рассказывают в попытках его продать. На самом деле, все они являются не более чем пустышкой. Если уж прилепились к тебе, то не отцепятся. Неважно, сколько бы вы не приводили доводов, на них не будет абсолютно никакой реакции, кроме кивания и широкой улыбки, словно дурачки, честное слово.

Если у вас психика слабая, вы и приступ поймать сможете. Если вас туда втянули, то постараются и друзей, и родственников под себя подмять. Сами будете свои деньги им нести, чтобы скупить всю продукцию. Спасибо данной компании, из-за нее я потеряла хорошую подругу. Просто не смогла общаться с человеком, который из кожи вон лезет, только бы доказать вам, какие же классные товары продает эта шикарная фирма, какие баснословные деньги она будет ему приносить. На всю жизнь хватит, да еще и на мальдивы съездить. Со стороны сразу видно, что это обычная финансовая пирамида.