Отзывы сотрудников Зебра

Работал менеджером по продажам удаленно и остался очень доволен! Когда устраивался, совершенно не разбирался ни в продукте, ни в скриптах продаж этой отрасли, но руководство проявило терпение и качественно обучило. Мои ожидания от удаленки полностью совпали с реальностью — это было приятной неожиданностью. Единственное, чего не хватало — корпоративных мероприятий, но это компенсируется тем, что не нужно тратить время на дорогу до офиса по утрам. Ухожу только потому, что решил создать собственный проект. Благодарен за полученные знания и опыт, это действительно лучшая команда, в которой мне довелось работать. Желаю больших достижений!

Работаю аккаунт-менеджером в ЗЕБРА уже два года и очень довольна выбором. Компания серьезно подходит к развитию сотрудников — регулярно оплачивает курсы или делится уже купленными, прислушивается к мнению коллег. Команда подобралась отличная: все адекватные, дружелюбные люди, которые всегда поддержат и помогут. Работаем в Битриксе, что позволяет эффективно планировать время и задачи. Единственное, чего не хватает — более гибкого графика. У нас клиенты по всей России в разных часовых поясах, было бы удобнее иногда начинать пораньше или заканчивать попозже, подстраиваясь под их время. В остальном всё отлично, рада быть частью этой команды.

Работаю в ЗЕБРЕ всего два месяца, но впечатления исключительно положительные. Руководство здесь действительно лояльное — ценят реальную вовлеченность и результат, а не просто формальное присутствие в офисе. Команда оказалась очень отзывчивой, быстро помогли разобраться с Битриксом и влиться во все процессы. Атмосфера рабочая, но без излишнего официоза — все сосредоточены на общих целях. Единственное, что пришло в голову для улучшений — может быть, стоило бы организовывать больше неформальных встреч для сплочения команды. Но это скорее пожелание, чем претензия. В целом очень доволен, что попал именно сюда!

Работаю здесь уже с 2017 года и ни разу не пожалела о выборе. Руководство действительно понимающее — всегда идут навстречу, если нужен гибкий график или отгулы. С начальством легко общаться, никаких барьеров нет, всегда помогут разобраться с задачами. Чувствуется стабильность и что о людях здесь заботятся. Единственное, чего не хватает — менеджера по развитию персонала. Есть много идей и предложений, которыми хотелось бы поделиться для улучшения рабочих процессов.

Бывают загруженные дни, когда наплыв клиентов. Минусом могу назвать работу иногда до позднего вечера. Был конкурс на место, поэтому долго ждала результатов собеседования. Иногда зп задерживают, а для тех кто платит кредит это не очень хорошо.

В остальных нормальных клубах 3-4) танцуют под его дудку. Короче, ребята, нормальные, трудоспособные. Некоторые увольнялись , проработав 3 месяца, уходили с шестью тысячами за дежурства (60р/час). Как уже говорил, клиентов много, но это сложно назвать минусом, даже скорее наоборот. Пока нет каких-либо претензий.

Постоянные задержки зп до двух месяцев и всем наплевать, что тебе нужны деньги. Хамское отношение руководства. Сменить весь отдел продаж полностью (ужасный отдал продаж). У одного из менеджеров отдела продаж сестра работает тренером (без опыта,после курсов,даже силовых не даёт, все на дорожке. ) , он абсолютно всех клиентов направляет к ней, она их не может даже удержать.

Уволить могут в любой момент по смс,когда ждать денег после такого жеста-неизвестно. Бывшие сотрудники караулят свои кровные неделями,иногда дольше. Сплетни в коллективе,что говорит о некомпетентности. Текучка кадров,что неудивительно. Я работаю в зебре на кожуховской и может быть как-то графики пересмотреть, чтобы можно было отпроситься без ущерба для работы. А так в целом всё на уровне.

И все недовольства клиентов опять же идут в адрес админов,а реагировать надо улыбкой,хотя нередко приходится выслушивать откровенное хамство от клиентов и гостей клуба. Система штрафов,которой не должно быть,если сотрудник не устроен официально,но тем не менее,они есть,зачастую штраф больше дневного оклада. Обязательные тренинги в немногочисленные выходные,о которых предупреждают за день-два. Отказываешься тратить свой выходной на тренинг-штраф. Многие клубы сети открывают в недостроенном состоянии. Открытия бассейнов люди ждут годами.

Нет официального трудоустройства. Постоянные задержки зп всем сотрудникам. Если уборщики плохо делают свою работу-надо их искать по клубу и просить убраться,хотя это не является обязанностью. Если кассир куда-то ушёл,ищет его админ.

Согласитесь неприятно,ты помогаешь людям когда они спят,это вообще не твоя работа. Да и вообще,стояла микроволновка,раковина с водой,а также чайник. Мне что ,воду из дома носить. У меня в голове не укладывается стиль жизни и работы в этом клубе. Пока что на своём веку,а мне 29 ,хуже я ничего не видел. Беспрецедентное отношение ко всему. И я подумаю над тем чтобы обратиться в налоговую,драть с людей деньги без суда и следствия-неправильно.

Почему то все время там происходят кражи. Меня это не коснулось, я пришел чуть позже всех разборок и администраторов оштрафовали. Причем суммы всегда вальировались. Потом этот самый начальник,написал на стульях перегораживающих вход за стойку бара- я запомнил как стоят стулья. (тут не хорошее слово вместо точке).

В общем понабирают* по объявлению слов других нет,хоть слово и не правильно написано. Со своей стороны лучше мне сходить в полицию и написать об угрозе жизни на рабочем месте. А также донести до налоговой о беспределе по трудоустройству. Есть еще бар,в котором посетители могут купить себе выпить и покушать,там где обедают сотрудники. Так вот в нем творится очередной беспредел. Так как бар работает до 22, а людям пить хочется и ночью. Администраторам приходится продавать напитки без чеков и под свою ответственность.

Начальство ,обращение прежде всего к вам,мне должны вы звонить,вы и только вы,вызвать,возможно даже клиента,потому что клиент написал жалобу с причиной увольнения сотрудника. Просто так сложилось что мне позвонили с другой работы и предложили к ним подъехать. В свой выходной я именно так и сделал,почему. Потому что были все эти минусы о которых я писал выше,но не из-за больных людей которые мне попались в смену. И когда пришла моя смена работать,там работал другой человек,я позвонил на следующий день уточнить,и до меня донес менеджер,не директор,а хрупкая девушка,что я уволен без права получить гонорар. По словам сотрудников вы занимаетесь там увольнением и прочими администраторскими обязанностями.

Он обещал нажаловаться,что впринципе и сделал. Охранник же тем временем слушал беспредел клиентов. Психология стыда в таких случаях сильно влияет на людей,потому что идти в клуб где ты опозорился крайне неприятно и мое начальство без моего ведома и разбирательств по этому поводу,просто уволило меня не сказав ни слова. За что меня кстати еще и оштрафовали,на мои заработанные деньги.

Логика видимо у человека зашкаливает. Мне пришлось как людям с отклонениями в мозгу повторять 3 раза,что было сказано ранее. И тут я почувствовал себя прям психологом,зная все эти тонкости неуравновешенных людей,в чем сразу и убедился,когда он начал угрожать моей жизни. Мне пришлось ему в глаза четко,ясно и медленно повторять как мантру,что я его девушке не грубил и нечего придумывать. -если у вас нет денег,то я за вас лично платить не собираюсь сказал я ему наспоследок.

Но как объяснить ,что всё проходит через кассу. Нахал начал переходить на мою личность и сказал,что он важный пуп и что меня уволят за то что я грубил его девушке. Чем я был крайне удивлен,девушка почувствовав что наговорила парню лишнего ретировалась,чтобы не отвечать за свои слова. Я попросил его сказать чем же я так сильно обидел его девушку,на что он сказал мне что- ты сказал ей в грубом тоне чтобы она шла домой и покупала солярий с 10-22.

Мне что может за них заплатить. Не поймите меня не правильно,но когда вы идёте в магазин и забыв деньги ,вы орете на продавца словами - я это хочу,это ваша вина в том что вы построились рядом с моим домом. Я им объяснил,что иду на уступки и беру их деньги лично под свою ответственность,нарушая правила клуба. Могу им посоветовать только снять деньги,либо купить блок солярия заранее. Они отошли и как я понял ,наглым образом решили сами в солярий сходить,не одупляя того,что пульт управления лампами находится за стойкой. Разозлившись от такого безобразия,придя снова ко мне,начиная уже кричать на меня,чтобы я их записал просто так,в какой-то один им ведомый список бесплатных походов в солярий. Другие сотрудники обычно ложат в карман деньги ,списывают с себя минуты и пропускают таких вот,но я напомню новый администратор и работаю так,чтобы не было ко мне вопросов.

Она увидела там 10% банковских чаевых и отказалась снимать. Скажу сразу что солярий им двоим обошелся бы всего 200 рублей,то есть 20 рублей человек не хотел тратить,для того чтобы не доставлять себе и мне неприятностей. Нет денег-нет стульев ,как говорится. Я ей сказал что в таком случае ничем не могу помочь. Она отошла и подошла уже со своим боем,уж не знаю как их половая жизнь,но тестостерон из него так и искрился. Я ему обьяснил ситуацию,они поковырялись в кошельках и не найдя там нужной суммы,начали уже в наглую на меня кричать,что я не могу им ничем помочь.

Я крайне тактично объяснил,что так как у неё отсутствует блок (оплаченные минуты)и даже нет проплаченых ранее минут,вынужден ей отказать. Для того чтобы таких неприятностей со стороны клуба к ним не было,посоветовал ей купить блок солярия,либо до 22 успевать купить минуты. Она попросила как нибудь продать ей без кассы,у неё есть на руках карта. Я человек добрый,всегда иду на уступки,решил так и быть для 2х человек немного нарушить правила клуба и свои обязанности и записать на них пару минут,но предупредил что чек не выдам и надеюсь они не обратятся за нарушением прав потребителя,она дружелюбно согласилась. Подойдя к автомату чтобы снять деньги(напомню что кассы у нас нет и терминала оплаты за стойкой тоже).