Отзывы сотрудниковАНИКС, Торговый Двор

За всё время работы так и не приблизился к той зарплате, которую озвучивали на собеседовании. Премия у службы энергетика — чистая лотерея: планирует экономист, тратит сеть магазинов, а без денег остаёмся мы. Инструментов и приборов для диагностики нет никаких, и даже после того, как подробно объяснили масштаб проблемы, бюджет так и не выделили. Система сбора данных по оборудованию не отражает того, что происходит на самом деле — работаем вслепую. Горизонтальное управление подаётся как откровение, но на деле это бесконечные совещания, после которых уходишь без единого решения. Задачи, которые внедряются за полтора года, здесь растягивают на пять лет, и никто так и не понимает, как пользоваться тем, что делается. Нагрузка на управляющую компанию при этом огромная, а ни специалистов, ни времени не хватает — на фоне низкой оплаты это просто убивает желание работать. Из того, что держит: работа по профилю интересная, зарплату платят в срок, выезды на объекты по краю есть.

График убивает. С 7 утра до 23 ночи, и это три дня подряд — к такому сложно привыкнуть. При этом линейный персонал ходит когда хочет, по факту свободное посещение, а весь спрос падает на администратора и директора. Мотивации у людей ноль, потому что система выстроена так, что ответственность несут единицы, а остальные могут особо не напрягаться. Зарплата платится вовремя, штрафов нет, к обязанностям привыкаешь со временем — но вопрос к распределению нагрузки и ответственности между сотрудниками открытый.

Платят маловато для такого объёма работы — всё делается самостоятельно и добросовестно, а оклад этого не отражает. Обучают хорошо, на каждом этапе есть поддержка, и люди вокруг приятные.

Работа сама по себе интересная — есть где проявить себя, продвигать магазин, придумывать что-то своё, не просто по скрипту. Но на этом хорошее заканчивается. Обучение слабое, толком не вводят в курс дела. С подменой вообще беда: если нужно взять выходной или заболеть, это превращается в квест. Выходные и без того проблема — не выбьешь. При этом требований сверху много, а вот ресурсов, чтобы эти задачи закрыть, не дают.

Коллектив собрала сама, от отдела кадров ждать нечего. Оклад 50 тысяч, премию поставили в зависимость от показателя, который не выполнить в принципе — так и сидишь без неё. Часы не выделяют, пашешь за десятерых. Спина разваливается быстро. Хорошего сказать почти нечего, и это говорит всё.

График прыгает постоянно, часов не добирают, а нагрузку вешают на одного вместо того, чтобы делить на всех. С коллегами тоже не сложилось. Единственное, что держит — до работы идти близко.

Телефон с собой домой — это обязательно, покоя нет. Зарплата маленькая, при этом работаешь не по регламенту, а тащишь всё что попросят другие сотрудники, по факту личная секретарша на весь офис.