Отзывы сотрудников Мираторг

Работал руководителем направления в крупной компании с собственным производством и известным брендом. Плюс в том, что оборудование современное, есть своя торговая сеть. Но организация работы хромает — все должны быть на месте ровно к 8 утра, даже минута опоздания уже проблема, никакой гибкости. Стратегии как таковой нет, каждый день руководство меняет приоритеты и вводные данные, сложно планировать. Корпоративных мероприятий практически нет, с обучением тоже не очень. Потенциал у компании есть, но менеджмент подводит.

Работал тут около года, в целом опыт неплохой для старта карьеры. Офис современный и удобно расположен, коллектив дружный, никто не звонит после работы по пустякам. Есть четкая система карьерного роста, что радует, и для новичков это хорошее место набраться опыта. Но есть серьезные минусы: техника постоянно глючит, компьютеры тормозят, софт виснет - это бесит ежедневно. Зарплата откровенно низкая при том объеме задач, который навешивают. Льгот практически нет, а между отделами связь налажена плохо - простые вопросы решаются неделями. Плюс жесткий график с 8 до 17 строго в офисе, никакого удаленного формата или гибкости. В итоге место для получения опыта неплохое, но долго тут не задержишься.

Работал ведущим консультантом около года. Из плюсов — офис находится недалеко от дома, что очень удобно, коллектив адекватный и дружелюбный, зарплату платят вовремя без задержек. Но серьезные проблемы с руководством — они совершенно не заинтересованы в создании нормальных условий труда, на любые предложения по улучшению процессов реагируют прохладно или вообще игнорируют. Карьерного роста практически нет, даже если ты показываешь хорошие результаты — никого это особо не волнует. Компетентные люди уходят, потому что не видят перспектив развития.

Отличное место для вахтовиков! Зарплату выдают строго по графику, никаких задержек. Особенно радуют мясные подарки раз в три месяца — приятный бонус. Бесплатное питание и корпоративная развозка до работы здорово экономят деньги. Жилье предоставляют нормальное, условия комфортные. Руководство адекватное, коллектив дружный. Единственное, что хотелось бы — добавить пару дополнительных перерывов в смену, но это мелочи на фоне всех плюсов.

Единственный плюс этого места — официальное трудоустройство, на этом всё хорошее заканчивается. Руководство относится к людям просто отвратительно, никакой нормальной коммуникации нет. Зарплату начали задерживать, людей сокращают, а условий работы вообще никаких не создают. Руководству нужно научиться хотя бы элементарно уважать сотрудников и платить вовремя за их труд, но судя по всему, этого не будет.

Хорошие перспективы карьерного роста; возможность хорошо заработать; постоянное общение с разными людьми, наработка полезных связей

В компании мираторг хорошая заработная плата,хороший коллектив,и самый большой плюс это хорошее начальство.

Работаю уже седьмой год, все устраивает. Как гласит баннер Работа для сильных

Водитель-экспедитор что обещали соблюдают на 100% проц. конечно нагрузка здесь не для нытиков и день ненормированный. когда то и машину надо помочь разгрузить, задержатся до поздна. если переработал платят. а аванс и получка без задержек, точно по дням. премии за киламетраж каждый месяц, техрейсы оплачивают, связь. все деньги белые. все гарантии есть. и ночью в рейсы ходить не надо, работай спокойно пятидневкой.в выходные законные никто тебя дергать не будет

Тяжеловато конечно в плане , не уйти на больничный при необходимости, работа встает , а заменить тебя некому. Выходишь и офигиваешь , сколько всего разгребать. Скотское отношение к людям индексации зп нет, низкая зарплата нет коллектива, команды не работают над корпоративным духом куча лишний работы, не имеющей смысла, возня на месте дефицит кадров репутация компании подпорчена сервисом бизнес процессы не отлажены вообще купить продукцию собственного производства купить себе со скидкой нельзя. Хуже чем эта работа я еще не встречал так как отношение в коллективе именно от начальника ( супервайзера ) отвротительное. Объясню почему : - есть свои люди ( любимчики-жополизы) соответственно к ним отношение другое.

Бегают смотрят друг задругом, асвои обязанности невыполняют. Помощники неразбираются вповедении животных. Управляющийневидит что унего твориться под самым носом. Поменять все руководство этоже позорище для такой известной компании. Откорректируйте приём наработу, тосначала звонят предлагают, азатем идёт отказ (после заполнения анкеты). И проверять сотрудников и руководителей на уровень знаний в зависимости от занимаемой ими должности. Ехал на собеседование на зп 33900.

Анасобеседовании начиналось всё довольно неплохо, хоть меня ипытались запугать тяготой рекрутинга (что уже должно было насторожить. Неделю после собеседования мои данные якобы проверяла служба безопасности, наследующей неделе позвали настажировку (которая неоплачивается), яобзвонила бесплатно 40 человек насамые низкие должности ипосле невнятного разговора сдиректором поперсоналу была отпущена домой,…>>. Тогда добро пожаловать водилой в мираторг-спб (фрио логистик). Относиться клюдям нужно лучше. Нануклеусе одни родственники работать некому.

Начальство само умом неблещет, нопри этом стараются самоутвердиться влюбой подходящий момент. Унас был лучший магазин врегионе, нонесмотря наэто руководство сократило весь коллектив. Кменялся спв, новый даже непоговорил сколлективом иничего непредложил. Ажаль, люди согласны были работать идальше. Проработав вкомпании почти 5 лет, стало просто стыдно замираторг, абсолютно некомпетентоне руководство, свинское отношение клюдям, сотрудников сопытом неценят, мотивации никакой, отсутствие коммуникации между отделами, наруководящих должностях находятся люди неимеющие понятия опродажах вообще, ужасная текучка, мизерные зарплаты, работа ввыходные дни , вообщем разочарована никому несоветую. Пробовалась навакансию ассистент менеджера поперсоналу. Итог: две недели потрачены впустую.

Завсе лишали премии, выгоняли сработы. Иногдамогли освобождать места для своих, заставляя писать заявления пособственному. Компания основана наклановости, уходит один директор ивместе сним уходит вся его команда, так как новый директор тянет своих. Даже неулучшить, опишу свой опыт: самого начала работы нарушался мой трудовой договор: делал вещи, которые невходят вмою компетенцию. Вотпуск неразрешали уходить спонедельника, только свыходных. Залюбой вопрос порабочему процессу либо молчание, либо ненравится увольняйся.

В этот день так никто и не позвонил, позвонили на следующий, предложили прислать анкету и заполнить. Сделал я это на следующий день, потому что было неудобно. Сразу перезвонила менеджер и сказала, что в анкете нужно указать паспортные данные, инн, номер военного билета. И когда ей было указано, что…>>. Вспоминаю время работы вмираторге сужасом. Начальники вели себя ужасно.

Вэтой компании экономят навсем. Люди работают без ключей придумывая сами как что лучше сделать. Условия труда очень плохие. Начну с того, что позвонив по поводу вакансии мне сказали, что менеджера нет, попросили оставить координаты и уверили, что со мной свяжутся.

Приёме наработу обэтой хитрости молчат хотелосьбы, чтоб наши боги думали олюдях, которые импродляют ихнебезбедное существование. Провести крупную проверку вбухгалтерией ипоменять всё начальство запревышение полномочий. Курская область золотухинское подразделение. 000 меньше, чем выходило по сменам и точкам. Начинаешь разбираться и выясняешь, что "а это с тебя вычли за март" за ошибки в документах. 000 меньше, чем выходило посменам иточкам. Начинаешь разбираться ивыясняешь, что аэто стебя вычли замарт заошибки вдокументах.

Честно рассказали, что переработки каждый день норма. Сотрудники мироторга, прежде чем подавать объявления пусть сначала отремонтируют всю технику. Назпвлияет списание товара. Чем больше списание, тем меньшезп. Кто-то хочет добиться продаж извыше стоящих, аолюдях недумает товар втаком количестве нерасскупается. Азаглупость руководства рассплачиваются сотрудники.

Компенсация в заводской столовой 130 рублей за обед и полдник. Сейчас только один обед по чеку выходит 150-160 рублей. Руководство о работниках не думает. Лишь бы набить свой карман. Руководство компании пребывает вабсолютной уверенности, что уже готовых сотрудников снужным уровнем квалификации без труда ивнужном количестве можно получить всвоё распоряжение, воспользовавшись любым кадровым агентством. Однако вновь прибывшие специалисты сталкиваясь соспецификой работы долго незадерживаются, это всвою очередь регулярная, большая текучка кадров.

Лишают премий направо и налево,…>>. Минусы , как по мне очень значительные. Для начала вас пригласят на собеседование в домодедово (скажем с севера москвы не очень удобно согласны. ) по приезду все нормально , анкета и собственно общение с будующим руководителем. О успешности собеседования узнаешь сразу так как предлагают пройти полиграф (детектор лжи) и не в тот же день , а в назначенный. Уже две поездки и далеко не факт , что вас примут на работу. После прохождения полиграфа (если оно успешно) приглашают на работу.