Отзывы сотрудников · страница 2 из 22Мираторг

Очень интересная формулировка про премию, которая может составлять. А может и не составлять, что в принципе и происходит. В компании боятся конкуренции, по скольку, высшее начальство, зачастую, не всегда соответствует критериям высшей квалификации. Если ты грамотный специалист и ещё пытаешься действовать по честному и в интересах производства, то тебя очень быстро увольняют под любым предлогом,…>>. Проработала 4 месяца, пришлось уволиться, вынудили за правду. Мастер это связующее звено между организацией и рабочим для комфортной организации рабочего процесса, в настоящем жопошники полные, к рабочим отношение скотское, на вид тупой колхоз, не образованные, надели каски, на пустые бошки, а толку нет, такое чувство, что к производству ни какого отношения не имеют вообще, ощущение что их взяли не мастерами как людей ответственных, а как погонщиков скота.

Положительные отзывы накрученные. Три месяца эти упыри проводили проверку, три месяца. Вы там что клоуны, в фсб или фсо набирает. Жалею что отправил туда анкету со всеми своими данными. Так что желаю мираторгу такого же процветания. В трудовом договоре прописан оклад, который значительно ниже оговорённой при трудоустройстве суммы.

Служба безопасности пропускають на работу. Если стою на учете у психолога, что я не должен работать. Работа на ногах, в декабре было очень много работы, приходилось разрываться между залом и складом. Менеджеры по персонала, молодые девушки сидят. Тяжелы график, нет корпоративов, магазина нет в городе только на заводе. Сотрудников сокращают жестко, оптимизация.

Людей увольняют направо и налево. А то, что работать некому начальство не волнует, их волнует только собственная зарплата. К людям относятся как к мусору. Работодатели, что вы такие вредные в санкт-петербурге, алкашей и наркоманов берете.

Сотрудников с распоряжениями не ознакамливают, а нововведения всё вводят и вводят. Про расчётные листки вообще ничего не слышали. На толпу рабочих на ферме один туалет. Комната приёма пищи отсутствует в принципе. Техника вся ломаная-переломаная.

При общении ведут себя так, как-будто ты им лично задолжал пару миллионов рублей, как минимум. Руководство глупое и неквалифицированное. Изображают бурную деятельность. Человеку даже с соответствующим запросу опытом работы и навыками отказывают и берут на работу только родственников и знакомых. Водителям за переработку ни копейки не платят.

Работаю год в компании водителем в и с могу сказать работать в компании можно, хотя очень интенсивно и иногда бывает тяжело. Я живу на севере города, а база на юго-западе, ездить утром не сильно удобно. Есть возможность заработать, взял больше точек в день получил доплату. Когда меня стажировали у меня был наставник, и он за меня получил доплату. Помог другому на маршруте – получил доплату. Если был длинный маршрут, большой пробег – тоже доплата. Технические дни и ремонты оплачиваются.

Специально завышают план,чтобы не платить премию. По 4 тайника в месяц, то же специально. Каждый найдёт к чему при драться. Самая мерзкая организация из бывших работ.

Ну и нагрузка большая - работа интенсивная на линии, особенно для меня - я никогда на заводе не работала в качестве рабочего. Но мастер говорит, что я спраляюсь. Вот что действительно пока не нравится - некоторые рабочие, кто давно работает, снисходительно относятся, желторотиком называют (у всех новичков каперы желтые). Но с этим я справлюсь - освоила другие профессии, и с этой справлюсь. Зарплата зависит от плана магазина.

30, встовал в 5 утра, и уезжал когда как и 21 час и 00 часов. Работа не выносимая работаешь на износ, в технику не вкладывают деньги, инженеров не поддерживают, текучка ужастная, запчастей нет, на фидлоте быки тонут в собственных фикалих, плохое руководство со стороны руководителей, обсалютно не понимают что делают, на людей наплевать, сб ищет повод для наказани сотрудников, люди не главное там, главное чистота на площадках около гаражей. При заготовке кормов полная не разбериха кто за что отвечает. Для меня сложность в том, что много времени уходит на документы и работу с программой учета. Больше времени хочется уделять практической работы ветеринарного специалиста. Если будет отдельный специалист, который будет вести всю документацию, будет отлично. Тяжеловато перестроится на такой ранний подъем - смена в 8 утра начинается, уже на линии нужно быть, приходится рано вставать, чтобы на аавтобус успеть.

А ведь еще в годы студенчества сомневался в данной компании) не зря видать, чуйка не подвела). Встаешь в 5-00, чтобы успеть на корпоративный транспорт, после работы также успеть надо на транспорт. Повышение заработный платы нет уже последние лет 6 и не предвидится. "пашешь" за себя и за того парня.

Оставил отклик на небезызвестном сайте. Пригласили, при этом просят связаться с некой мадам по-такому номеру( не федеральный) , окей звоним за свой счет с другого региона в брянск. 1й звонок был неудачным, пробуем через минут 15 - занято. Через 10 минут 3 звонок и снова занято. Идут гудки и кульминацией является сброс звонка. Спасибо за приглашение , всем "советую".

Так называемый сотрудник отдела кадров (фио) не знает что говорит , несет полный бред на все вопросы затрудняется ответить смешно. В общем, обратил внимание на компанию мираторг, что очень странно, объявления о поисках специалистов по закупкам, появляются там с завидной регулярностью. Я очень сомневаюсь, что за 2 года (именно столько лет подряд появляются там эти объявления) компания так и не нашла среди москвичей толкового специалиста. Тоже касается кадровиков и сотрудников склада. Огромная текучка судя по всему. Особенно нелепо смотрится, когда человек говорит, что мол неделя вам на удаление, или мы обратимся в суд, прошло уже месца три а как все было, так и осталось.

После трудоустройства выясняется,что работать придется в совершенно другом месте,о чем никто не предупреждал. На производстве творится полная антисанитария, о правилах gmp и haccp там явно ничего не знают и не слышали. Когда остаешься после смены работать дополнительные часы,их никто не оплачивает. Также очень низкий уровень работы отдела кадров.

Благодарности нет ни какой. Устраивался в компанию с большим энтузиазмом и мыслями о дальнейшей карьере в компании,т. К считал компанию мираторг лидером в своем сегменте. На собеседовании в отделе кадров уже появились большие сомнения,потому что про саму работу никто внятно ничего не смог объяснить.

Сократили оклад абсолютно незаконно. Затеяли сокращения отделов, а людей вынуждают писать заявления по собственному, просто чтобы не платить выходные пособия. Подбор персонала не работает совершенно , за две недели общался с тремя девушками которые ни разу не перезвонили , внутренние номера не дают , мобильные не берут. Отвратно работает офис , а следовательно и вся компания также , с "на вех н******". Адский труд, работа на износ. Сотрудников сокращают, приходиться работать за двоих. Всётаки коллектив рискует жизнью.

Просто транслируют хотелки самодура и постоянно истерят. На местах ни одну проблему не решить, нужно писать письма по электронке. Могут решить, могут и сделать вид, что письмо потерялось. Все отделы, необходимые для нормальной работы, находятся в разных городах. На большинство вопросов проще махнуть рукой и перед клиентом просто пожать плечами. Постоянно ищут предлог, за что оштрафовать и лишить как можно большего количества денег. Премию больше 50% увидеть просто нереально.

Кому-то может не подойти месторасположение и график (выезжаю на работу в 6 утра, добираться около часа), лично для меня это не критично, привык. В последнее время стали задерживать выплаты бонуса. Просто сожрут все ваши нервы. Абсолютный бардак и неорганизованность. Никто ни за что не отвечает, никто ничего не знает. Директор филиала- необразованный деревенщина. Даже наоборот, вечные палки в колеса.

Приближенным своим сотрудникам все сходит с рук, и прикрывается. Зп не индексируется, а объем задач постоянно растет. 17 на удаленную работу никого не перевели, даже во время кроновируса. Устраивайтесь работать, но не говорите, что вас не предупреждали:) а в отстальном все отлично.

Последний, при этом, шизанулся на откапывании всяких пленумов вас и обязаловке по их изучению. При собеседовании заявили об отсутствии перспективы карьерного роста. Весь отдел набит хохлами разведенками, обсуждающими качество напяленного сегодня тряпья и отсутствие секса. Остаются работать только те, кому нежалко бить свою машину по просторам черноземья и работать по 25 часов в сутки.