Отзывы сотрудников Дети

Всем работающем в этой системе выражаю соболезнование. Так как в этом магазине творится хаус и анархия. Отношение как к крепостным по распорядку обед 30минут, но не для простых смертных, по часу может есть только заведующей секции главный продавец и начальство. Тебе ж дастается лишь на ходу 9-12 минут. Начальница крутила роман с охранником, которые…>>.

Каждый из себя директора корчит. Как гистаповец , влияния на нее не кого нету потому что она является подругой щербоковой. Издевательство над сотрудниками полное, устраивает 5 минутки и оскорбляет сотрудников магазина. Обещала увеличить зарплату , но тем не менее этого не происходит. Всем желающим туда устроится советую бежать. Живется там нормально только 6-ам , которых она притощила с собой. 15 зарплаты нет, а уже должны выдавать аванс.

В общих словах рассказали в чём заключается работа, документы не смотрели. Когда я пришёл во вторник, уже другая женщина, тараща на меня удивлённый взгляд, сообщила, что штат у них полон и больше сотрудники не нужны. Разумеется никаких уведомлений ни по телефону, ни по электронной почте переслать они не посчитали нужным. Работа в данной организации полный бардак, на собеседовании обговаривался сменный график 2/2 оказался непонятно как то 3/1 то 2/3 вообщем как попало и выходные суббота воскресенье всегда рабочие дни , текучка страшная, люди которые там работают в том числе руководство бегают курить по 100 раз на дню, работать никто не хочет, потому что такое начальство никакое , в отделе кадров такая картина сложилась, что увольнялось 10 человек , а на прием было всего 2 человека, все бегут из за беспор…>>. Уволить конякину светлану с магазина дети по адресу лескова 19а заведущая скции игрушек очень плохое повидения к своим рабочим постоянна красит ногти пьют чай и разговаривает по телефону в зале её невидно. Уводьнайте конякину она не каму не даёт работать.

Уволилась по собственному желанию. Менеджер ирина та еще мымра ведет себя как директор компании. Очень не приятная девушка. Прверьте директора, менеджера, магазина в трц папрк плаза, воруют, и крадут недостача сотни тысяч. Позвонил в четверг, предложили подойти в пятницу.

Это не меняет того факта, что всё представленное в магазинах китай, ну разве что одежда есть польская. Офисная вышка приезжающая на проверки, смотрит ещё хуже: не так уложены волосы, не того цвета носки, здесь у тебя прыщь. Директора в основном пропихнуты по блату, старческий маразм…>>. Работала там старшим продавцом. В магазине нет ничего приличного. Вечный бардака с ценниками. Весь склад забит игрушками и прочим говном.

А не товары для новорожденных. Нормальные фирмы перестали работать с зао "дети" и чтобы заполнить пустующие витрины, их заставили игрушками китайскими. После продажи компании зао спецобслуживанию (здоровый малыш), сменилось руководство и начался холокост сотрудников, работавших при прошлом начальстве. Создалось такое впечатление что в продажах отпала необходимость, может разорить пытаются. В компании полнейшая деспотия. Что бы заработать копейки премии или бонусов, нужно врать покупателю, что это не китай.

А из положительного беруьт всех (без паспорта и с малдыреспублика дерзайте. Во первых, что сразу бросилось в глаза-неорганизованность руководства. В итоге, виноват всегда почему то продавец, что такой товар у него в продаже. И много таких моментов, если обратить внимание. Магазин скорее нужно назвать-игрушки.

Пришла стажироваться в этот магазин 3 дня по 3 часа в день, заведующая магазина хотела меня обучить на старшего продавца отделом, отработала свои положенные 3 дня, подошла к администратору, она сказала иди домой, мол мы тебе перезвоним. Вечером звонка не последовало, я решила позвонить сама, на что мне ответили мы пока думаем, не решили мол еще, тебе обязательно перезвоним. Ну и как это можно назвать, да просто свинство со стороны начальства, сначала одна пришла бесплатно поработала-не взяли, потом…>>. Начальство обращается с персоналом как с рабочими на плантации. Директоров вообще непонятно откуда берут, вообще директор должен уметь обладать психологическими навыками и должен уметь разобраться в проблемах сотрудников. То будь те готовы что на вас накричат, унизят, а потом если повезет скажут отработать. А если нет то решат копеечной…>>.

И не понимаю куда смотрит офис, что за начальство работает у вас в магазинах, где вы берете деректаров и замдиректора. Заходила в тц самбреро и наблюдала такую картину, стоит контролер(охранник) и кассирш по попам хлопает, а они смеются, видела как зам директора ходила и орала на персонал. Начальство ужасное, за людей недержут, деспотия. Больничный брать и не выходить на работу можно только если вы реально при смерти, а так вас потом сожрут со всеми косточками и не подавятся.

, я устраивался на работу, обещали одно, на деле другое. Подхожу к кабинету и слышу матершиное высказывания я поняла о каком то сотрудке или сотрудницы. Материлась как оказалось зам директора зовут ее руслана , на бейджике прочитала. Меня увидев она даже не извенилась , а ее внешний вид оставляет желать лучшего, платье на неи еле еле прикрывало пятую точку, вы конечно меня извените но какои пример она подает работающим там людям, ведь это детский магазин, да и это еще цветочки. Убедительная просьба ко всем сотрудникам зао "дети".

Изменение графиков бывает такое в этом месяце столько в другом всё меняется и вообще всех уволим, а нет на другой конц города будете ездить. Вообщем бывают сумашествия у какого нить офисного илил начальника. Ъ нет общего обучения из-за этого каждый магазин разнится по тому как будут вежливо делать возврат, придирчиво оценивать или рассматривают ситуцию…>>. Начну с руководства магазина. Наталья владимировна заместительдиректора обсалютно неадекватная, матом орет на сотрудников, конфликтные ситуации решать, вообще не умеет. Сотрудников сталкивает лбами, создает конфликтные ситуации. Работают алкаши и досторбайтеры.

Продавцы, не только обслужить покупателя не могут, двух слов связать не могут. В магазине царит хаос и бардак. Хотите потерять чувство собственного достоинства. Тогда вперед и с песней в эту клоаку. Вот зашла отзывы почитать, спасибо вам, теперь точно к ним не пойду, слышала много жалоб на начальство магазинов.

Директор на снежной , , , , ее место в заведующих. Зарплата 25 тыс, как указано в объявлениях. Да, конечно, но ты будешь работать от рассвета до заката и без выходных. Постоянно переставляешь товар с полки на полку. Текучка кадров в основном из-за того что график не 3\2, а откуда ему взяться, если в отделе всего 4 человека работают. Поднимайте зп тогда продавцам. Постоянные перестановки, но тут уж думаю везде в торговле.

Надеюся, что все таки справедливость востаржествует и ее просто уберут. Такой человек не может руководить людьми. В основном работает неквалифицированный персонал, начиная с руководства. С людьми обращаются , как с рабами. Кто больше бегает и стучит начальству, больше получает.

Цены то не маленькие, конкурентов куча и такое обслуживание. Там начальник отдела кадров работает настя-грубая невоспитанная и вечно пахнущая потом. А тут раз и в детях начальницей стала. Епихина галина директор магазина дети район жулебино обсалютна неодекватная на каждый пятимунутки выражается ненормативной лексикой. Сталкивает сотрудников лбами и вообще видет себя некоректно.

Отвратительное руководство, за такую нервную работу оплата маленькая. Каждый день как на войне, персоналу некогда заниматься продажами, у них постоянные перестановки, переоценки. Кассиры зачастую консультируют покупателей как могут, с разменом проблемы, люди выходят из магазина недовольные и тут же весь негатив изливается на кассе. Акции не продуманы, плохо отлажены, директор карьеристка, гоняет народ как крепостных.

Не нужно на выходные дни ставить продавца на такой огромный зал одного. В магазине на харьковской в москве работает не директор, а не уровновешанный и не адекватный руководитель. Имеет несколько любимчиков, а остальных за людей не считает. Хамит и грубит не стесняясь даже покупателей. Многие сотрудники не выдерживают и увольняются. Поэтому в магазине большая текучка продавцов.

Никто не учитывает твой опыт , образование , начальству это просто не интересно. Никакого гибкого графика нет и не будет , сплошные переработки, которые неизвестно как оплачиваются. Начальство объясняет это тем, что все переработки выплачиваются в премию. Премия это отдельная песня, у всех она разная. Чем больше отработаешь дней,…>>.

Не очень удобный график работы. Я работал а складе мск (кавказский бульвар д57) начальник там новый михаил викторович моральный урод за людей не считает , переработки и выходы в свой выходной оплачиваются как обычный рабочий день увальняют за просто так ( такое там есть) игрушки все из китая (проверить надо бы потреб надзору) кто хочет там работать не советую это рабство. В декабре на складе поменялось начальство пришел какой то пенсионер и давай свои законы устанавливать увольнять за любую мелочь , ну я так понемаю чтоб своих людей туда устроить зовут его фамилию не помню имя очество михаил викторович. И последнее для тех кто ищет там работу не пытайтесь вас на долго там не хватит начальник там г****.

Кадровый голод, приходится выполнять не свою работу помимо своей, отсутствие организации питания. В компанию берут всех, не взирая на возрастные ограничения и национальность. Приходят такие , которые с трудом говорят по русски. Учиться в этой компании нечему.