Отзывы сотрудников Хадо

Каждые 3 месяца меняются резюме / юриспруденция руководитель юридической службы (начальник юридического отдела) резюме опубликовано: 25-04-2012 личные данные: фио: присухина марина михайловна возраст: 34 пол: женский семейное положение: замужем образование: высшее опыт работы: более 10 лет город: белгород добавить в закладки условия работы: зарплата от: 45000 рублей график работы:…>>. Когда пришёл был толковый регионал - хотел развития работал с утра до ночи и нас заставлял - местный царёк помог ему слиться, потом пошло поехало - следующий был "никакой", а за ним пришёл "быдло" вот вам и вся стратегия развития компании. Если при первом кого и вытуривали. То по справедливости расчитывали, а теперь "только держись", честно уйти не удастся - обсчитают. "царёк" гребёт под себя, с кучкой прихлебателей, каждый из которых надеется, что с ним ("особенным")…>>. Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и жополизов.

Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор-откровенно херово. Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы. Подставить сотрудника - в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики. "кинуть на бабло" при увольнении- это норма. Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно…>>.

Похоже мы наблюдаем самоубийство компании, раз принимают во второй раз людей, которые ранее были уличены в воровстве. Компания делает наклодные не правильные. Ребята, а что сейчас происходит в компании. В мск ее не вижу нив одном магазине. Московское представительство вы вообще работаете. Куда смотрит ваш руководитель.

Потом поставили своего родного из харькова: рыбников евгений николаевич. Сначала всех уговорили написать на пол ставки от официальной зп (13500р). И в этот месяц стали платить пол ставки всей зарплаты. Так длилось 4 месяца, когда обратились с вопросом о компенсации топливо ответил"вы же не доставляете товар, ездите по клиентам на метро"…>>.

Начальник отдела продаж бугайцов с директором за одно,делает все возможное чтобы кинуть людей. Можно говорить еще о многом и очень многом. Кто не верит может попробовать устроиться. Хочу рассказать свой опыт работы в этой конторе. Пришло нас туда трое человек. Обещали 35000р оклад+5% и компенсация бензина, пока был старый директор все выплачивалось.

Оклад белый 10 тысяч,все остальное в черную. ,а тебе говорят денег нет, можешь увольняться. Деньги выбивали в конце месяца всем коллективом. При увольнении вообще ничего не платят. Было подано заявление в милицию. Она просто взяла и сняла деньги с зарплатных карт сотрудников,после того как ее пригласили в милицию и следователь пообщался с ней,все деньги были возвращены.

Для себя я понял, что руководство московского представительства не может организовать правильно бизнес-процесс, а так же выстраивать эффективную, ценовую политику на продукцию хадо, к большому сожалению в представительстве есть сотрудники которые беспорядочно «сливают» продукцию по дилерским ценам, тем самым наносят не восполнимый ущерб всей ценовой политики представительства и соответственно компании в целом. Не принося ни какой прибыли. Осложняя своими действиями, работу рядовым торговым представителям так как они не могут работать с обычным прайс-листом, а в следствие чего мы не получаем обещанных окладов и премий. При трудоустройстве одни условия,а когда уже оформился совсем другие.

Компания предоставляет медицинскую страховку. Были озвучены абсолютно неприемлемые условия (оформление на ип громова, заработная плата 10000р. , а остальное, сколько заработаешь, заработная плата выплачивается в последний день месяца, а премия 15-го числа, никакой медицинской страховки и зарплатной карты). На мой вопрос, почему первоначальные условия трудоустройства так кардинально изменились задним числом на что мне было сказано: «не хочешь, не работай». При работе в московском представительстве я понял, что у руководства вошло в привычку делать все, чтобы как можно меньше выплачивать окладную часть торговому представителю, а так же завышать личные планы, чтобы урезать премию, сплошная антимотивация. Куда же деваются наши деньги. Госпожа мелихова и господин бугайцов стараются уходить от ответа.

Жаль , что хозяева концерна , господа зозуля не видят плачевного упадка дел в москве. Не стоит судить компанию хадо в целом, по такому не удачному выбору отдела кадров. Заработная плата на испытательный срок: 1-й месяц – 25000р. , 3-й месяц, при прохождении аттестации, – 35000р. Заработная плата выплачивается 25 числа каждого месяца, а премия и компенсация за использование личного автомобиля – 10 числа.

Где люди работаю не ради идеи, а ради денег, которые можно украсть, укрыть. Оставила о себе впечатления истерички(. Её законный муж работатает в москоском представительстве хадо торговым представителем, соотвественно вся текуесть кадров, а конкретно текучесть тп, связана с тем , что вся клиентская база под её мужем. ) так что мелихова уволила весь костяк, и подмяла всех клиеннтов под свою семью (конкретнее под своего мужа) , который позволяет себе "сливать" масло по диллерским ценам в розницу.

В компанию нужны "патриоты", которые не только умеют руководить компанией, но и человечно относиться к людям, а это самое главное. И не было бы никогда тякучки. А что сказать именно компании. Желаю творческих успехов, развития, верных сотрудников. Не нужно из компании устраивать большую шведскую семью.

А он их за 5 минут до конца рабочего дня без объяснения причин увольнял. Конечно могу его оскорблять бесконечно, но поверьте мне- он этого не стоит. За что боролся, на то и напоролся. Просто очень жаль что все разволил. Сказать и нечего, чего хотела добилась. Мое мнение она тоже никакая. Жаль что в харькове многое не видят и не знают, но я думаю все еще впереди.

Толком многие вещи не понимал. И самое что интересное и не хотел понимать. Сидел на ж*** ровно, целыми днями переписывался с сотрудницами в скайпе и одноклассниках. Воровал, на пару с соколовой.

, его любовница заместительсоколова (сплетница великая, которая в глаза улыбется, а за глаза поливает человека всем чем только можно),и еще многие личности. (бывшие гражданские жены, сестры. Да простят меня те кто со мной не согласен, у него хороший отбор был-внешне. Одним одно, другим другое, а потом со стороны сидит и наблюдает за разборками. Если судить его как руководитель.

У них даже в регионах среди состава директоров никто надолго не задерживается. Руководители меняются через каждые полгода. А это уже о чём то говорит. Компания не серьёзная, совершенно не желающая исполнять достигнутой при собеседовании договорённости. Работала в цетральном офисе в москве. Платили во время, но за лишнюю работу, за которую обещали оплатить конечно же не платили.

Отдел кадров в отзыве пишет: "не надо делать выводов о том идти работать в компанию или нет, только на основании действий неких временных лиц, использующих своё служебное положение во вред компании. Эти временный люди уйдут, а концерн будет по прежнему работать на территории россии и продвигать свою качественную продукцию. В хадо такая текучка кадров. У них ни один нормальный сотрудник не задерживается надолго. Так как при приёме на работу обещают одну зарплату, а реально получаешь другую. Кроме того, зарплата серая, то есть, если вы заболеете или соберётесь уволиться - вы вообще ничего не получите. Плюс, при приёме на работу сразу же заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию без даты увольнения, а для чего это делается - сами понимаете.

В отношении профессионализма, о чем можно говорить, если такое там творится, это уже за предельный не профессионализм. И если вы вошли на сайт до трудоустройства в химический концерн хадо - вам повезло. Уже можете сделать соответствующие выводы, почитав комменты. Похоже, здесь постарался отдел кадров, подсуетился, что называется. В хадо это означает лишь одно - будет запись в трудовой книжке. Предлагают работу в хадо, а устраивают сотрудников в штат индивидуального предпринимателя. Это они так налоги скрывают.

Это монолит, с ним спокойно и уверено, просто хочется идти на работу. А то, что коллектив ушел следом за ним, это о многом говорит. Что касается, директора московского представительства, мелиховой, это просто истеричка, обиженная как женщина, не имеющая женского счастья, с чувством не довльства, отсутствие любви в семье, как следствие отображается на коллективе. Текучка там действительно большая, и все что ниже приведено было относительно ее - истинная правда. Про мужа, про клиентскую базу, увольнение торговых представителей и менеджеров, про ип громова, обещания и не исполнение их - все прада.

А комментарий ниже-вперед и с песней за лавриком я бы так сказал. Добрый день, бывшие коллеги. Недавно узнал о кадровых перестановках в компании, и прочитав все нижеизложенное, могу сказать одно: "хадо просто в большой заднице. " не зная истинную картину ухода генерального директора вадима леонидовича, могу сказать это был единственный порядочный, высокоорганизованый, умный, очень опытный человек, он практически все выстроил на рынке в россии, он объединял всю команду и самое главное ему верили люди, верили больше, чем руководству хк хадо в харькове. Он был у истоков всего хадо в россии. Не верю, полный бред, завистников или обиженных не профессиональных сотрудников, с которыми пришлось растатся именно по причине их не компетенции в работе. Это действительно профи, что не так много в наше время.

Все равно желаю всем удачи, успехов. Все просто оказались уволенными по собственному желанию. Меньше воровать надо, чтоб такое вот безпридела не получалось. И даже его помоему уволили по статье за воровство.