Отзывы сотрудников Мармалато

График удобный, особенно для студентов — это сразу подкупает. Зарплату платят без задержек, что уже говорит о многом. Руководство не прячется в кабинете: если что-то непонятно или сложно, всегда можно подойти и получить помощь. Коллектив отзывчивый, работать комфортно. Скидки для сотрудников — приятный бонус, потому что ассортимент хочется не только продавать, но и брать для себя и близких. Из минусов — на складе нет ни кулера, ни микроволновки, а это ощутимо, когда нужно нормально перекусить в перерыв.

График согласовывают без проблем, товар красивый, оформление официальное. Ежедневные поставки класть некуда, место для обеда продавцу не предусмотрено — это ощутимо.

Зарплата хотелось бы повыше, и отдыхать негде — хотя бы присесть между потоками покупателей было бы нормально. График составляют под твои пожелания, расположение удобное, коллектив дружелюбный.

Склад крошечный и душный, обедаешь — а рядом несколько человек что-то ищут, пыль стоит столбом. Менеджер встречает новичков пассивной агрессией, писать ему лишний раз страшно. Зато коллектив — девочки друг за друга горой, и график руководство старается подстраивать под тебя, студентам особенно удобно.

За три месяца успела познакомиться с большей частью коллег — люди открытые, вопросы не зависают в воздухе, отвечают и коллеги, и руководство. Офис расположен удобно, добираться оказалось проще, чем думала, условия труда достойные: переработок никто не требует, оформление с первого дня, оплата прозрачная. Корпоративных событий хочется больше — говорят, раньше был летний корпоратив, коллеги с опытом до сих пор вспоминают; плюс хотелось бы компенсацию за мобильную связь и наладить стационарные телефоны, потому что быть постоянно на связи за свой счёт не очень.

График гибкий, платят хорошо, обучение есть и коллеги поддерживают с первых дней.

Людмила абсолютно не компетентный руководитель. После моего увольнения прошло достаточно много времени, рассчитать меня даже никто и не думает. Практически во всех магазинах москвы на управленческих должностях работают подружки годуновой, некоторые из них никогда даже не работали в торговле. Обходите эти магазины стороной, ищите для себя более достойную работу. В компании поменялось руководство, к власти пришли самодуры, увольняют сотрудников без причины, не выплачивают зарплату, не выдают документы об увольнении.

Увольняют и глазом не моргнув. Персонал - это рабочие пчелы. Сейчас же сменилась вся руководящая верхушка: поувольняли (кто-то и сам не выдержал) всех старичков, кто работал в компании с самого начала и поднимал ее, знал все изнутри. На руководящих должностях люди, которые не совсем знакомы с построением работы в данной компании.

В основном люди отказываются. Но даже в этом случае нужно подойти еще раз и задолбать, очень многие покупатели раздражительно…>>. Насильно без выходных начальство заставило работать перед новым годом. Директора пугают черными метками штрафами выговорами увольнениями. Обратите внимание на то как относятся к сотрудникам…>>. Хуже работодателя еще не видела.

Доброго всем времени суток. Конечно, понятно, что эти люди будут позднее уволены, но сколько успеют они сделать негативного для компании, да ещё за очень хорошие деньги :) и сколько они уже успели сделать сейчас. Столь наглое и бездумное поведение руководства этой компании в отношении нарушения законов россии о труде, и предпринимательской деятельности, рано или поздно, принесет…>>. Вообще обалдевшее начальство. Люди, не работайте никогда в этой компании. Во-первых для них главное "облизать" покупателя, даже могу сказать - поцеловать в одно место. Работа консультанта-это приставание к покупателям, это выглядит так: здороваешься с покупателем, ходишь за ним по пятам, задаешь вопрос типа"вам что нибудь подсказать.

Поработайте в самом магазине 1 месяц, стоя на ногах с утра и до вечера, постоянно разбирая поставки , вывешивая товар, делая мерч, при этом одновременно здоровайтесь с покупателями, делайте план, и следите за товаром, что бы его украли, а в конце…>>. Изначально придя на собеседование мне обещали зп не менее 15 тысяч. Менеджер магазина сказала что в среднем 20 тысяч будет выходить в месяц. Но позже, когда уже устроилась, получила свои 13 тысяч, и выяснилось что 20 то тысяч раза 2 в год только зп бывает(перед новым годом). Персонал, исключая менеджера магазина работают в этой компании в среднем 2 месяца. Облизать покупателя с головы до ног, делать мерчандайзинг, который через неделю другой…>>.

Поначалу пришла работать, откуда столько открытых вакансий. Я засомневалась, но думаю ладно рискну. Не смотря на то что я видела как прошлые соотрудницы выхаживают свои копейки, трудовые свои выхаживают, и перерасчет,. Раз в месяц ночная не оплачиваемая генеральная уборка, и раз в месяц суточная инвентаризация, которая тоже ни как не оплачивается, воровства в магазине много поток, 2000человек в день, охраны нет, продавцы заняты и воры об этом знают. Весь магазин в камерах зато, но кражи они игнорируют, они только замечан6ия делают и штрафы выписывают если что не так, следят пристально не за покупателями а за персоналом.

Итд в начале было все замечательно, работа была интересной, приятной, была возможность хорошо заработать и было к чему стремиться. )в ноябре прошлого года очень резко все перевернулось. Постепенно начало все разваливаться, то что строили годами. Хотелось бы ответить на комментарий сотрудника компании, который(ая) защищает этот магазин, интересно в какой должности вы там работаете, наверное сидите в офисе , получаете огромную з/п, а может вы сидите дома и просто раздаете команды.

Человек просто отвратительный и гнилой , для неё нет ничего святого и человеческого. Начну с её требований к внешнему виду сотрудников - подходит к продавцам работающим в тз с покупателями с требованием показать ей руки , и если вдруг не них нет…>>. Бесконечные штрафы на что угодно лишь бы снять с зарплаты какую то копейку которые зарабатывались с трудом. Целый день на ногах это невыносимо.

Почему вы не можете на уровне учередителей начать решать этот вопрос. Избавьтесь от самодуров и наберите нормальных людей. Прочитав отзывы все таки решила сходить на собеседование,собеседованее сначала понравилось единственное смутило зарплата половина белая,половина серая,видимо компания так уходит от налогов. Меня позвали на стажировку,первый день мне предложили постажироваться нужно было приставать ко всем покупателям,с надоедливыми вопросами и акциями дня в одни руки продать как можно больше вещей. На второй день сказали что будут обучать именно по моей работе,я пришла менеджер магазина показала мне кассу как на ней работать а сама убежала оставив меня одну с кассой. Целый день нужно стоять в зале присесть нельзя,везде камеры,менеджер магазина постоянно куда то убегала. Вообщем вакансия продавца просто назвали менеджер смены.

Так же премия за выполнение плана всего 400 рублей, так допустим, если выполнять план и отработать норму часов 160ч по тк рф, то получается 80,30*160= 12848 - ваш оклад за месяц + премия обычно бывает 2-3 тысячи. Это очень и очень мало, особенно для нашего города. За такие копейки требования достаточно жесткие, лишний раз посидеть не получится, даже если покупателей нет в зале-нужно постоянно поправлять товар. Товар приходит ужасный, китайские сайты привет. Так же хочется отметить, что для сотрудников не обустроено место для отдыха.

Наслышана про главу фин отдела, но лично с ней не сталкивалась. Не платят и могут не заплатить. В целом бывали случаи и переработки, пока ты сам лично не начинаешь об этом выяснять. При оформлении могут перебрасывает по трудовой из фирмы в фирму.

Проработала 2 месяца, заработала 18 000 в совокупности за эти два месяца (менеджером то магазина. ) причем бывшего менеджера магазина перевели в другой магазин оставив бардак и хаос и не найдя на его место нового и соответственно не сдав магазин, разве это нормально. Обучения нет никакого, прикрепляют к человеку(которому за это платят еще), который проработав в компании год, даже на элементарные вопросы толком ответить не может,…>>. Я устроилась в эту компанию в марте прошлого года, мне повелось работать под руководством замечательных и очень талантливых людей, таких как:вероника гончарова, мышалова ирина, кириллова кристина.

Говорят что не могут поставить тебя в график и просят написать заявление. График плавающий 3/2,1/4, 2/2 как поставят. Мармалато-это компания для человека, который все своё время готов посвятить работе, потому что работы действительно много( выходы в ночь, доп часы, ненормированный график ) особенно на руководящей должности. Планы завышены, отношения работодателя к сотрудникам свинское, за все штрафы, недостачи бешеные , отпуск на сессию не оплачиваемый , хотя по закону обязаны. Работаешь за пятерых , мы молодые девченки сами таскаем огромные тяжёлые коробки , обычный продавец должен уметь все и инкасироваться и товар принимать и тому подобное , сами открываем и закрываем магазин , ночные тренинги и каждый раз одно и то же , первый месяц вроде все хорошо , потом начинаются штрафы, обещают золотые горы , а по факту…>>. В компании есть свои минусы , как в принципе и везде. Но есть огромный , просто гигантский минус , на который к сожалению вышестоящее руководство закрывает глаза и этот минус - ду города москвы светлана финтисова.

Руководство не всегда хочет слушать и слышать своих работников, ревизия в ночь-не очень удобно, большой объем работы и высокие требования к персоналу. Откровенно задирают месячные планы. Не всегда справедливые оценки тайного покупателя. Уважаемое руководство компании, уберите уже наконец неадекватного регионального директора сибирь. Большая часть работников магазинов не стала терпеть к себе хамского отношения с ее стороны, и убежали куда подальше. Неужели вам не надоело искать постоянно во все магазины персонал. Опомнитесь и замените корчагину и половину директоров на адекватных людей, иначе последние старые работники от вас сбегут.