
Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Хадо
Мнения работников Хадо — страница 3
Я не знаю никого о ком пишут, но выводы сделал. Знаю я рыжникова еще по ростову, часто он бывал и у нас в краснодаре, человек осторожный, боится лишний шаг сделать, это не руководящая жилка в нем течет. Наш нечаев такой же хохол, ни чуть не лучше, еще тогда сам при мне рыжникову зализывал, как в воду глядел, лизал с перспективой. Ну как не крути, не далекий человек постоянно угождать не сможет и одним зализованием ситуацию не поправишь, нужны сильные руководители, не зря другие компании устраивают конкурсы. , а тут принцип другой или закладывается.
Народ просто дурят, разводят. После этого вообще нет доверия этой торговой марке. Да, интересная мысль, по поводу набивания корманов, я работаю с 2005 года или с 2004 года уже и не помню, набиваю карман, набиваю, а он пустой, каждый раз когда начинаешь зарабатывать копейку харьков придумывает такие условия работы, что все коту под хвост, никакой перспективы, она растворяется, как только начинаешь верить, что действительно можно заработать, а не своровать. Может быть действительно нужно воровать, как это делают некоторые директора и первые лица компании, а не даром русская пословица гласит "рыба портится с головы", лаврика съели, не выдержал человека дурдома, что теперь будет. Многоуважаемый всеми вами, хк хадо, заслуженый торговый представитель. Продукция хадо, как и сама компания уже изжела себя, качество не то, далеко не то, что было лет пять назад, а судя по отзывам видно почему продукт стал уже не качественным, рыба гниет с головы, если нет порядка в кадровом управлении, значит, компания уже на закате.
Масло хадо, произведенное в голландии или на украине я больше не покупаю. И что вы думаете там оказалось. Не масло, а какой-то мазут, с какими-то сгустками, комками масленистой грязи. Это просто ужас, конец двигателю. Жалею, что масло вернул, надо было в экспертизу и суд идти, какая-то фальсифакация выпускается, масло не соответствует заявленному просто, как моторное масло, а что говорить о такой рекламе на банке выполнению на соответствие требованиям допусков предъявляемые автопроизводителями.
И у вас не будет наведу порядок. Долго рассказывать но уже через год правления большая половина торговых представителей была красиво уволена. Когда бывало приезжаешь на ежемесячное собрание отчитаешься все как положено а вконце вам говорят а вы уже уволены. И нарулила как гворится обосрались на всю москву. Одно плохо жалко годы работы потраченные на развитие концерна, но как говорится ее пример другим наука. Другим руководителям на будущее воровать нужно с умом и по немногу, а то как говорится жадность фраера сгубила.
Потом соколова опередила журову и стали они вдвоем править заправлять и да нет на тусовки( собрание директоров россии) кататься( где такое происходит,местные тп расказывали,куда наши деньги спускают, новый российский ген отрывается по полной). Вобщем как правила украйна,так и запрвляет. Сейчас многие и продавцы торговых точек рассказывали и тп,приезжают и пугают,увольняют всех без оплаты. Вобщем компания гнилая,а вы сами делайте выводы. Какая на то разница, павловна или викторовна, ее уже не вернуть, как и ее телохранителя бурушкина, всех одной метлой - за воровство. Как это и принято ольга павловна объяснила нам что все это время мы совсем не правильно работали. И что предыдущий руководитель совсем не компитентен мягко говоря.
А и он как нормальный человек ответил, почему такие рекомендации дают в-с-е-м. Бывшим сотрудникам этой "компании" так, что вот такие рекомендации дают на украине. Могу добавить к последнему коменту ,что при мелиховой такого беспредела не было, про нее такое пишут,а вот после нее чуваки еще хлеще. Та нас работать заставляла,а сейчас все представительства закрывают,людям денег не дают,правильно те делают,у кого случайно украли или еще че можно придумать,заходите пишите. Нас мало осталось,давайте держаться вместе. Не знаю,что и сказать,а сказать есть многое: после ухода мелиховой, новый ставленник рыжников поставил свою "девочку" журову директром,з/пл мы не видели по три месяца,они набивали свои карманы с "бывшей фаворткой" соколовой,тащили сколько могли.
Сделали инвентаризацию все нормально, но потом по каким-то причина всплыл какой то долг, хотели предъявить, но оснований повесить не было, поэтому отдали трудовую и якобы простили за заслуги. Рад, что ушел от этого дерьма. Спасибо за понимания и не надо сочувствовать, совет обходите ее стороной. Такие как соколова и галищев (на почве личной сексуальной близости)обкрадывают компанию и как следствие всех сотрудников, которые понимая все происходящее, в отместку делают тоже самое и им, совершая поставки со стороны (с других регионов), в целом компания не проигрывает, но коллективчик там гнилой.
Если при первом кого и вытуривали. То по справедливости расчитывали, а теперь "только держись", честно уйти не удастся - обсчитают. "царёк" гребёт под себя, с кучкой прихлебателей, каждый из которых надеется, что с ним ("особенным") обойдутся лучше, чем с предидущим. Толковым людям работать не дают - воровать мешать будут. Такая вот печальная тенденция. Эта работа только для настоящих проходимцев, совет толковым - ищите другую работу. Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и жополизов.
Занималась оформлением документов, необходимых для получения лицензии на строительную деятельность. Первичных бухгалтерских документов. Белгородский университет потребительской кооперации (с отличием) юриспруденция юрист дополнительные сведения владею персональным компьютером: microsoft word, microsoft excel, консультант +, 1с: предприятие. Ru телефон: 8-920-562-22-25. Когда пришёл был толковый регионал - хотел развития работал с утра до ночи и нас заставлял - местный царёк помог ему слиться, потом пошло поехало - следующий был "никакой", а за ним пришёл "быдло" вот вам и вся стратегия развития компании.
Занималась инвентаризацией и учетом различных договоров. Составляла юридические обоснования финансовых решений. Занималась подготовкой документов для получения лицензии и аккредитации алкогольного склада. Занималась узакониванием реконструкции (перепланировки), консультирую по правовым вопросам и многое другое. ), составляла приказы по кадрам и другим вопросам деятельности общества. Принимала участие во взыскании дебиторской задолженности, была представителем общества в различных государственных органах.
), взысканием дебиторской задолженности. Представляла интересы в судах. Проводила регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, изменений в учредительные документы и по ип, регистрацию договоров в управлении федеральной регистрационной службы по белгородской области. Составляла положения и приказы. Проводила работу с исходящими и входящими служебными записками.
Работа по миграционному учету и получению разрешений на работу на иностранных граждан. Ооо «добрыня-продукт», функции: полное юридическое сопровождение деятельности общества. Договорная работа, разработка типовых договоров, должностных инструкций, положений. Ведение дел в арбитражных и судах общей юрисдикции. Работа по взысканию дебиторской задолженности, контроль за дебиторской задолженностью (ежедневный). Полное ведение кадровой работы.
Начальник отдела оформления документов юридической службы фактически дополнительно выполняла работу начальника отдела сопровождения бизнеса. Полное юридическое сопровождение деятельности общества, руководство юридической службой. Ооо «авк», функции: полное юридическое сопровождение деятельности общества, руководство юридической службой. Оформление сделок купли-продажи акций.
"кинуть на бабло" при увольнении- это норма. Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг - друга - это норма. Плевать в спину бывшим сотрудникам (все - подчеркиваю, все - кто там работал очень херовые работники) давая необоснованно ху*вые рекомендации это ежедневная практика. Время - начальник юридического отдела ооо "тд "хадо".
По их щелчку пальцев увольняют налево и направо. Им уже пора ходить и оглядываться. Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор-откровенно херово. Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы. Подставить сотрудника - в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики.
В мск ее не вижу нив одном магазине. Московское представительство вы вообще работаете. Куда смотрит ваш руководитель. Ну ка, чего-то не заметила ни слова о госпоже литвиненко за компанию с оленькой петровной. Эти ж мрази всем там и заправляют.
Что касается условий работы - за время моей работы с 2011 года непосредственно в хадо - ни разу не были нарушены условия работы и зарплаты, хотя я и на больничном побывал более полугода подряд, и выручка от продаж иногда падала ниже окупаемости - но деньгами не обижали. Может быть, все зависит от регионального руководства. Коллеги всем привет, а какой объем продаж у хадо в целом, именно присадок. Пожалуй, не следует устраиваться сюда на работу. Судя по отзывам тех, кто после меня работал, я был в числе первых "запачканных" - уволили по "утере доверия". А мог в отместку кинуть неблизко, хорошо, что не запачкался - не уподобляйся, а то не отличат. Ребята, а что сейчас происходит в компании.
Имейте ввиду, что эти компании фактически принадлежат харьковскому бизнесмену, она здесь одна, поэтому считает себя практически королевной и руководит по своим личным законам. Дважды в год вы будете сдавать по тысяче рублей на подарки руководителю в украине, себе на праздники тоже сами собираете, милости от директора не ждите. Не ждите от директора даже элементарного "спасибо", она забыла за время "своего царствования", все человеческое. Недостатки есть не у продукции хадо - а у тех сотрудников, которые продукцию в полной мере не знают и не могут применять или ревкомендовать по назначению.
Берегите себя и ищите достойное место. 1-й придорожный, дом 2: "авто-престиж", "хадо импорт", "хадо люб холдинг". , дама, которая получает истинное удовольствие в унижение сотрудников. Вы должны быть готовы к тому что вас могут оскорбить нецензурной бранью, кинуть вам в лицо что угодно, прилюдно унизить, не заплатить вам, заставить выполнять тупую, бессмысленную работу, а потом веселиться, видя, как вам это неприятно.
Когда все написали по собственному, очень удивлялся а почему мы хотим уйти и ему не верим. Прежде чем идти туда работать очень подумайте. Да сейчас вам будут пудрить мозги уже другой сотрудник специально взятый для этого. Ps написано заявление (трудовая комиссия, прокуратура).