Отзывы сотрудников Лукойл

Финансовая часть в компании неплохая - зарплата достойная, есть годовая премия и доплата к отпуску, медицинская страховка покрывает основные потребности. С документооборотом и соблюдением трудовых норм тоже порядок. Но вот с человеческим отношением большие проблемы. Руководство часто ведёт себя неуважительно по отношению к подчинённым, создаётся напряжённая атмосфера в коллективе. Складывается впечатление, что на моральный климат в команде просто забили - главное чтобы задачи выполнялись, а как себя чувствуют люди, никого не волнует.

Работаю здесь уже несколько лет и в целом довольна. Коллектив действительно дружный, с людьми приятно общаться и работать. Зарплату платят вовремя, каждый год делают индексацию, есть доплаты за замещение и больничные. По соцпакету тоже неплохо - медстраховка, помощь с санаторным лечением, регулярные медосмотры, спецодежду выдают. Удобно, что есть корпоративное такси. Но есть моменты, которые хотелось бы подтянуть. ДМС хорошо, что есть, но лимиты слишком жёсткие - у всех разные потребности, кому-то зубы нужно лечить, кому-то другое, а сумма фиксированная. Очень не хватает возможности работать удалённо, особенно когда задерживаешься допоздна. Профсоюз стал какой-то формальный - взносы платим, а мероприятия проводят не для всех интересные. И жаль, что санаторную компенсацию урезали до раза в три года, раньше чаще было. Плюс детские новогодние подарки теперь не всем родителям дают, как было раньше.

Работал оператором на АЗС больше года. Из плюсов - есть ДМС, премии к отпуску дают, праздники оплачивают, плюс повезло, что станция рядом с домом была. Но минусов значительно больше. Всю смену на ногах, за 12 часов присесть можешь максимум минут на 30, да и то урывками. Варикоз - это неизбежность в такой работе. Если на станции не хватает людей, переработки гарантированы, коллег видишь чаще родных. Отдельная боль - это прослушка и обязательные скрипты про акции. Камеры везде, клиенты часто недовольные и агрессивные, а ты должен каждому втюхивать какую-то акцию. К концу смены язык отваливается, появляется одышка, дома вообще говорить не хочется. За выходные только восстанавливаешься, а в понедельник всё заново. Работа скучная, монотонная, никакого развития. Зарплата средняя по рынку. Если есть возможность найти что-то другое и образование позволяет - лучше поискать альтернативу.

Работаю оператором уже несколько лет, и в целом очень довольна. График удобный, зарплату платят вовремя и без задержек, плюс есть неплохие премии — например, ко дню нефтяника всегда выплачивают бонус. Социальный пакет хороший: ДМС покрывает основные медицинские расходы, компенсируют питание, дают материальную помощь к отпуску. По коллективному договору тоже предусмотрены дополнительные выплаты, детям на Новый год дарят подарки, а к 1 сентября положен дополнительный выходной день. Единственное, что хотелось бы улучшить — это служебный транспорт. Автобусы для развоза сотрудников уже довольно старые и не очень комфортные, было бы здорово их обновить. Но это мелочь на фоне того, как в компании относятся к людям — чувствуешь себя защищенной и ценной.

Социальный пакет неплохой — есть ДМС, больничные, премия к отпуску, для родителей двоих детей дополнительные дни отпуска. На этом плюсы заканчиваются. Смена 12 часов на ногах, в ночную смену охраны нет совсем. Постоянная слежка — вас записывают и прослушивают, малейшее отступление от скрипта карается лишением премии. Покупатели ставят оценки за обслуживание, одна плохая оценка — и снова без премии. Оценка падает мгновенно, а восстанавливать её очень трудно. Планы продаж ставят нереальные, цены на товары космические, приходится впаривать всё подряд как на рынке. Люди злятся на высокие цены, но что делать — камеры же снимают. Кроме торговли сами моете туалеты, полы, готовите еду, и всё это в одиночку даже в час пик. Постоянные переработки из-за нехватки персонала, люди убегают оттуда быстро. Не рекомендую эту работу.

Одна сплошная показуха . некомпетентные руководители не умеющие решать элементарные проблемы своих работников и тд . нехватка инструмента спец одежды материалов. Иниглатработникам приходиться покупать инструмент из своего кармана . старое оборудование открытые щаьруба которые багубно влияют на легкие работников . маленькая зп . обманывают с годовой выплатой . годовая выплата у работников даже не вышла 30 тыс рублей . когда в этом время в таких сетевиках как Кб магнит пятерка премии выходят около 100 тыс рублей . для такой крупной компании как лукой не стремно выплачивать 13 зп в размере 30тыс рублей . мне кажется это смешно . за то руководство себя не обделило и закатила пир на весь мир себе на новогодний корпоратив даже в интернет попали . а простых работяг кинули через одно место . в общем компания отстой не советую

Почитав отзывы, работать в компании передумала. Также как и везде станции делятся на топовые и малопроходимые. Клиенты ехали круглые сутки. Да,график безусловно хороший - сутки-трое. Но после таких суток хотелось умереть.

Начинала капать на него, а по окончании задуманного радовалась и ручки потирала. Девиз этой « мрази», мне хорошо когда кому то плохо. Что больше всего и всегда удивляло, ей всё и всегда сходило с рук, увольнения, оскорбления, унижения. Высшие чины сменились, а эта «рыжая болонка», все так же продолжает отравлять жизнь окружающим. Неужели и здесь в доверие втерлась.

И я всегда задавался вопросом, куда же уходят, эти «несчастные гроши». Один ответ- я тебя лишила, а за что и когда, объяснять не обязательно. Эта «мымра» всегда была инициатором, чьего либо увольнения, и все это делалось с её подачи. Работал человек, старался, так нет, не нравиться он ей, давайте уволим.

Об этом она орала не умолкая, лишая без объяснения, никто и никогда не знал, за что и на сколько. Понимали это только когда получали зарплату. Лишения- отдельная история, причем лишала не только операторов, но и заправщиков. Единицы получали полноценную и так «копеечную» зарплату, и здесь история повторялась, без объяснения.

Складывается впечатление, что «крепостное право» до сих пор не отменили. - боялись зайти к ней в апартаменты и элементарно спокойно поесть. Потому что, она начинает громко орать: чё жрешь. Боялись окончания рабочей смены, так как, с утра приедет «рыжая» и всем не поздоровится. Найдет к чему придраться, за что оторать и её неотъемлемый атрибут- лишить.

В её «царстве-государстве» то есть на азс№437, все те кто её окружают, относятся к разряду отбросов общества: клиенты, операторы, заправщики, коллеги, работник офиса. Клиента, может «облаять», не дослушав до конца, не выяснить суть претензии. Ненормативная лексика-мат, её привычное общение с окружающими, к которому трудно привыкнуть но тем, кому нужна работа и хотят работать, свыкаются и терпят, потому что видели, на все жалобы в адрес этого человека руководство закрывало глаза. И до сих пор заезжая заправиться на эту азс наблюдаю одну и туже картину. , это рабы, к которым эта «с******» относиться хуже, чем относились к рабам рабывладельцы.

Но через год то я и уволился. Простые люди работают операторами чтобы свои эту карьеру успешно строили. С каждым годом в этой организации все хуже и хуже отношение к простым рабочим. Они в баги заливают отходы. Читаю и думаю нашелся все таки смелый человек а нет, «аноним». В предыдущем отзыве её называют «баба-яга», нет это мягко сказано, невозможно подобрать корректные слова для описания этого человека. За весь период работы рядом с ней, удивлялся, за что люди терпят такое не человеческое к себе отношения.

Сохранять спокойствие на работе просто невозможно. Проходимость у нашей азс хорошая,и прокачка соответственно высокая,так что от кассы отойти невозможно. Но последней каплей стало то,что уже не в первый раз потеряли заявление на отпуск,которое я писала два месяца назад. Завтра в очередной раз звонить ругаться. В общем здесь только обертка красивая,а внутри кусок говна,уж извините. Закончил кстовский нефтяной техникум. Когда пришел работать предоставили мизерный оклад на уровне зарплаты дворника.

Пока пишем только сюда, а дальше. В москву дорогу, (а не к вашим друзьям), а к нашему общему работодателю мы обязательно найдем. 3 года работаю в лукойле,и успела возненавидеть эту работу до такой степени,что нет никакого желания здесь оставаться. Постоянно ни за что лишают премии. Операторов ни во что не ставят,отношение скотское,требуют невозможное. За смену ты обязан и вылизать каждую клиентскую задницу,и помыть за каждым чуркой туалет,и сварить чуть ли не каждому кофе,и нажарить сосисок,и принять топливо,и следить за магазином,и принять товар,выставить,налепить ценники,сделать заявки, и улыбатьсяулыбатьсяулыбаться.

Менеджеров,посмотрите, как он принимает ац, замеряет плотность, температуру и самое главное объем (он вообще не понимает, как это делать, но верит, что это правильно). Вот для вас должны быть самые главные показатели для должности. Смеется весь наш регион над его замерами, да и только. Но для для нас теперь точно есть ответ: безграмотный человек нами руководить не будет. Нашим операторам угрожать ночью увольнением не будет. Сейчас главный аргумент сазонова (по имени и отчеству даже называть не хочу)- все менеджеры воруют. Ю аликперов не может свою компанию обеспечить этими мелкими вещами.

Типа- подниму реализацию в регионе. Чушь , сейчас она будет высокой, цена позволяет, а что делать будет дальше. ,или будет говорить, что все лентяи. Мы сами, как поднимались в реализации, так и опускались, без его ничтожной помощи.

Управляющие (белгородский регион) - катастрофа. Писать,звонить,жаловаться не имеет смысла. Управляющего была сначала такая: всех люблю, целую. А теперь не хватает воздуха от его любви. Сразу вопрос к генеральному директору: по каким критериям вы, его выбирали. Зачем вам, красивые его слова.

Почитал всю вышеуказанную информацию. В ооо "лукойл-черноземьенефтепродукт" (курский регион), (и уважаемые. , попов к этому не имел отношения, нам просто было комфортно работать в нвнп, а если зарабатывали, то с вами юрий владимирович, правда. ), а сейчас творится кошмар. В "нвнп" жилось во сто крат лучше.

А теперешние их смешные проверки с замером плотности и температуры. Вчерашний день или свою совесть. Они у вас в прохоровке на нб остались. Ведь с бобровской нб (дорога в 2 раза длиннее)ац приходит с разницей в 2-3 градуса. Ведь скоро скрыть все это и нас удержать у вас не получится. Дорогу в москву (не к вашим друзьям), к нашему общему работодателю мы найдем.