Отзывы сотрудниковSELA | Сэла

Пришла, все показали вроде бы, даже дали за кассой поработать. Вроде все устроило, потом сказали, что мне позвонить администратор и скажет, когда мне выходить на работу и подготавливать документы о приеме на работу. Работа тогда мне нужна была любая и срочно, поэтому как дура ждала от них звонка, но так никто не позвонил. Меня это возмутило очень, зачем говорить, что да мы вам позвоним, уже все на работу выйдете. Если что-то не устраивает в работнике говрите сразу, а не кормите обещаниями, как свиньи.

Почему всё так непрофессионально. Зарплата действительно небольшая. Но это лучше, чем 6-8 часов ходить туда-сюда и зевать каждые 10 минут (проверено). Очень маленькая зп(в мертвые месяца),если ты занимаешь низшую подкасту,можно попросить доп часы у менеджера,но если магазин не справляется с планами,то часы сокращают как могут. Рабский труд и скотское отношения руководства,угрозы,неуважение,ор. Приходила устраиваться на работу продавцом, прошла собеседование, сказали приходить на следующий день уже на стажировку.

Считаю это самой слабой частью. В основном коллектив молодой, поэтому у молодых людей часто играет самомнение в связи с повышением. Но это уже человеческий фактор, здесь компания не виновата. Через какое-то время ты начинаешь шугаться, когда проходит менеджер, потому что если он увидит, что ты разговариваешь с сотрудником, копаешься в телефоне, стоишь и "прохлаждаешься" без работы, то к тебе точно подойдут и вставят люлей. Просто это происходит в такой форме, будто ты совершил преступление. Бесспорно дисциплина важна, но опять же, кто же учит этих менеджеров быть руководителями.

Сотрудников подбирают тщательно, нужно быть готовым ко всему. Зп маловата конечно, но ничего не поделать. Это такая компания :) с начальством проблем не было, главное входить в расположение другого человека, того, кто за тебя ответственный. Ну и хитрить, действовать в своих интересах нельзя, это жёстко пресекается. Так что готовьтесь к работе динамичной, сложной, но очень интересной. График действительно составляется по пожеланиям, но они не всегда учитываются.

Также могу попросить выйти пораньше или попозже. В период распродажи сотрудников очень не хватает. Вам очень сильно должно повести, чтобы вас повысили. Обычно повышают с переводом в другой магазин, некоторым это неудобно.

Пожелания на выходные чаще всего учитывают, но бывает, что выйти некому и вас все равно поставят. Многие ребята соглашаются поменяться сменами. Очень часто, буквально почти каждую неделю могут позвонить в ваш выходной и попросить выйти. Или если кто-то заболел, то его смены распределят на других работников.

Сама я, если честно, уже устала им названивать. А еще, знакомый раскрыл мне секрет такого поведения со стороны компании :) мне 27 лет и, несмотря на то, что выгляжу на 19, я для них старая. В таком случае, могли бы установить ограничения по возрасту в самом начале и не нужно было кормить меня завтраками. И, самое неприятное, что получив положительный ответ, я понадеялась на эту работу и упустила другую. Плюсов почти нет, одни минусы. График работы ненормированный.

Самое забавное, что в одном из магазинов нужного мне тц работает знакомый и за то время, пока я ждала, только к ним взяли 10 новых сотрудников, ни разу не пригласив меня, что уж говорить о других брендах. Тем более, что я не ставила строгих рамок и была согласна работать в любом магазине сети inditex. Наконец, спустя 2,5 месяца я дождалась. Тем не менее, я побеседовала со старшим продавцом, которая в свою очередь обещала обсудить мою кандидатуру с директором и вечером мне позвонить. Уже 2 недели прошло с того разговора, мне по-прежнему никто ничего не прислал и не позвонил.