Отзывы сотрудников Мамси

Невозможно, общаться с человеком который на тебя неадекватно орет, хоья сам же виноват. Не нраиться офис на домодедовской. Без опыта многое не получается сразу. Обидно, когда по незнанию делаешь дурацкую ошибку, которую не сделал бы кто-то другой. Вот они самые что ни на есть в точку. Долго идти от метро, плюс мне некуда было расти по моей специальности. Удобно ездить в офис тем, кто живет на динамо или сходненской, мне приходилось ездить с юга москвы.

В трудовом договоре только минимальный оклад, все остальное выплачивается на основании приказа о премировании(нигде ни в трудовом ни в коллективном договоре данная обязанность не закреплена за компанией). Приказ издают по факту ежемесячно, то есть будет приказ-будет премирование, нет приказа, ну извините. И не забудьте про увольнение (умозаключение напрашивается само за себя)-зачем…>>. Чет не пойму мамси опять "продвинуло продвижение сайта" почитайте более давние отзывы. И поймите что туда устраиваться ни в коем случае нельзя. Люди не губите свою жизнь и свое время. Может эта организация и будет "более менее нормальной" но с ее руководством (что очень навряд ли) это займет десятилетия.

Как в последствии оказалось, что ставка за каждый заказ не фиксированная и любой отказ (неважно, по твоей вине или нет) снижает цену за доставку. Если говорить в цифрах, то зп обещают - 40-45, на выходе получается 35-37, из которых 15 точно уходят на бензин. В общем, решайте сами, но как курьер - не советую. S это пожалуй первый раз, когда отзывы о “компании” полностью совпали с личными ощущениями.

Начальница только сидит за рабочим столом и ест или болтает с другими, или вообще уходит на несколько часов. Просить у нее помощи или что то переспрашивать или уточнять даже не стоит, только орать начинает. Забывает посылать в отдел кадров документы для начисления зарплаты. При объяснении в отделе кадров от нескольких сотрудников касательно того, что у нас холодно и мы поэтому постоянно болеем (за 2 месяца сидели на трех больничных) только отшучивались и не хотели отпускать в больницу. При увольнении и конечном расчете забыли несколько сумм перевести на карту (пришлось звонить и выяснять). Есть, но абсолютно незначительные. Это уже не вписывается в "обещания" начальства.

Ищут повод лишь бы уволить человека. Пока была на обучении, уволилось 2 человека. Если вы услышали имя рами хайдер , и вам нужно с ним работать , знайте это человек который большого мнения о себе , работать с ним будет тяжело , бегите сразу. Само здание где сидели не отапливается, рабочее место не соответствует нормам безопасности, оборудование плохо работает, только час на все (и выйти в туалет,воды налить, поесть или ответить на звонок),нельзя даже конфету съесть за рабочим столом (даже леденец от кашля). Большая текучка в caii-центре,что не удивительно.

Конечно же никто ничего не сообщил. Никому не советую идти туда работать. Зп ниже, чем обещали, даже не доплатили в итоге. Руководство не умеет объяснять и доносить до людей.

Очень огорчена, что руководства компании мамси считает себя на столько занятым, что не в состоянии уделить минуту на обратную связь и просто быть по человечески вежливыми. Была на собеседовании, должность стилист. Вот сидели они вдвоем с hr и выспрашивали в каком им направлении двигаться, что менять относительно съемок, интересовались процессом на моих бывших местах работы. Директор оставил наихудшее впечатление, особенно лучший его вопрос - " а если арт директор вам скажет, что фотография г****,ваши действия. " профессиональный подход к поиску работников. Закончилось фразой мы вам в конце недели сообщим результат.

Проверяют твою способность гуглить. На следующий день перезвонили, сказав что у меня очень хороший результат теста и пригласиили еще на одно собеседование. Так как нуждалась в работе, решила сходить на собеседование на позицию аналитика. Вопросы были общие, размытые. Ничего конкретного про опыт работы и мативацию не спрашивали. Но видимо двух собеседований и успешного выполнения тестирования не достаточно, чтобы получить фидбэк. В итоге ни звонка, ни работы.

Никаких перспектив роста ни в карьерному, ни в зарплатном плане. Жалею о времени, потраченном на эту компанию. Устраивалась на вакансию ассистента бренд-менеджера. На собеседовании руководитель предложил пройти тестирование на аналитика. При чем на тесте можно было пользоваться и калькулятором и интернетом- в чем суть тогда.

Я пока недостатков не заметила. Хочется больше корпоративных мероприятий. Лживая контора с отвратительными условиями. Зарплата серая, хотя об этом не говорят на собеседование. В трудовом договоре цифра в разы меньше, чем в оффере, но никто заранее об этом не предупреждает. Текучка кошмарная, едва ли не каждый день кто-то уходит.

Однако работодатель васильев вячеслав владимирович говорит что нет, все не правы, и вообще если я поеду снова писать заявление на увольнение, находясь на больничном, то он его не пример потому что не может меня уволить когда я на больничном, а если я всё-таки приеду, то получаться, что я отсутствовал день без причины и он уволит меня по статье. Завтра еду на консультацию к юристу, 3дня бы отработал, но сейчас реально не могу(естественно я пробовал найти способы чтобы отработать), если я буду мотаться по пригородам а жена будет истекать кровью будет рад только работодатель. Не одна работа в мире не стоит такого гимороя, точно не за 300р неделя. Чем кончиться не знаю, иду на консультацию к юристу, знакомая с ребёнком посидит пару часов. Учите трудовое законодательство не верьте на слово, я уже поверил и чем это вышло. Отправил резюме, позвонили из москвы и дали номер телефона какого-то алексея, кое-как дозвонившись до которого я понял, что человеку вообще пофиг, будут у него работать люди или не будут.

Ваша жена в состоянии ходить, она не инвалид, вы должны были решать свои дела раньше, вы должны работать, доставлять заказы, поверьте мне, мне 44 года и я многое в жизни видел, у вашей жены все будет в порядке, у неё не все так критично,так что нужно работать, она сама справиться. " после таких слов я был в шоке если честно, мне за 2 дня, 2 узиста, 2 гинеколога, врач скорой и врач в больнице сказали, что все не хорошо и нужно очень внимательно следить, но откуда им знать, он точнее знает. В итоге я на больничном с ребёнком, жена в больнице, договора нету, уже месяц, док соглашений тоже нету, на руках у меня только касса, телефон и терминал для карточек. Позвонил в трудовую инспекцию, мне сказали :"какие отработки. Идите и забирайте трудовую, у вас договор на испытательный срок, вы нечего не должны отрабатывать".

Не один день работы у меня не получался меньше 140-150 км, причём с первой доставки до последней(которая была в сестрорецке или ленинском откуда ещё ехать до дома огого. Не мудрено, маршрут считают по линейке в яндекс картах, фраза типа:" там проскочите, там есть на карте проселочная дорога". (которая не чиститься снегом и там стоит шлакбаум, но это не преграда для норм курьера). С заявлением на увольнение вообще цирк, я сказал что буду увольняться, мне было сказано:"ок я вас услышал, вы должны отработать 3 дня ещё, заявление напишете позже"(только когда я пришёл позже, оказалось, что всё-таки все считается от даты когда дал заявление, ну тут я сам дурак, поверил). Написал заявление, в итоге опять меня развели, написал заявление 29декабря 2017, а сказали чтобы писал датой увольнения 11 января 2018(хотя в тк нету отработки, как понятия, я должен уведомить за 3 дня календарных)опять развели, хотя руководитель, который гордиться, что тк знает, не мог не знать такого факта. Я сообщил как только узнал работодателю, что я могу взять два-три дня за свой счёт, такая ситуация, отработаю сколько нужно, в ответ я получил "а чего это я должен идти вам на уступки. , у всех есть проблемы на планете земля, что вы сделали для компании чтобы я шёл на уступки.

Тут быстрый темп работы, медлительнымлюдям будет трудно, особенно по началу. Но привыкнуть можно, я думаю. Устраивался на должность курьера, было сказано, сначала что оплата 140 за точку, потом 120 но без бензина(доплачивают бензин сверху) на итоге оказалось 110 с включённым бензином. Соглашения с расценками я получил только на 5й день работы.

Но теперь я уже свободна и даже не хочу вспоминать, что я переживала во время работы с клиентами (это не для слабонервных) и что я в итоге получила. Представитель компании вячеслав, не смог грамотно объяснить оплату труда, а именно расчет бензина. Его разговор был раздраженным,он очень нервничал и бесился когда я переспрашивал. Считаю непозволительно так себя вести. В итоге схема такая, набирают якобы на обучение, потом говорят что обучение не прошел и платят копейки. Не рекомендую тратить время.

До сих пор поддерживаю контакт с сотрудниками компании, постоянно списываемся, общаемся. Каждая из тех, с кем я общаюсь, планирует увольняться или уже уволилась. Так что я думаю, что компания так и будет брать на работу сотрудников, обучать их 3 недели, потом еще максимум 2 недели сотрудник отработает и досвидос. На это способны только особо стойкие. Напоследок хочу сказать, что мне нравилась моя работа. Да что говорить, я убивалась на работе. И влетело, кому следовало (хоть и не всем).

Непосредственный руководитель колл-центра и его многочисленные коллеги (руководителей в одном отделе очень много) не хотят разбираться в несправедливых ситуациях, которые происходят с сотрудником и просто увольняют его, как неугодного (и таких примеров несколько). В компании нет понятия "ценный сотрудник". Точнее поначалу все будут делать вид, что ты очень ценный и важный сотрудник и даже говорить тебе об этом, даже намекать на повышение. Далее будут требовать непосильных результатов. И в тот самый момент, когда ты их достигнешь, тебе помашут ручкой, заплатив 3 копейки вместо стандартной з/п и премии за перевыполнение плана.

Без фамилий, но даже те люди в руководстве, которые покажутся вам добрыми и милыми. , будьте уверены, это те еще змеи и они вас подставят, очень неожиданно. Политика компании такова: "нам не нужны постоянные, надежные сотрудники. Нам нужны приходящие максимум на 2 недели". Когда сотрудник уходит (даже по собственному желанию) делают все так, чтобы заплатить поменьше. "рисуют" тебе ошибки, недочеты в работе. Есть в руководстве также откровенные хамки, которые не скупятся на выражения с использованием быдло-сленга.

Опять ни ответа, ни привета. Видимо, у них проблемы и с почтой, и с телефонами, и работники им никакие не нужны. Организуйте проверку ,пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру,защищайте себя и не нойте. К сожалению, в руководстве большие проблемы.

Пришла на собеседование, условия хорошие. Сказали, что свяжутся сегодня-завтра. Предложили ещё две вакансии, тесты также пообещали отправить на почту. Опять, ни ответа, ни привета. Ещё раз звоню-в этот раз какие-то проблемы с почтой. Письмо получаю, все делаю, отправляю обратно.