Отзывы сотрудников Вторчермет НЛМК Центр

Юрий николаевич невров, вы в курсе, что вас тоже скоро отправят в отставку. Директора для своего сынишки антошеньки – пускай поиграет сыночек. А там потекут ручейки денежек в карманы семьи юдиных. Всё выше написанное всё больше и больше смахивает на грамотный рейдерский захват и установление контроля над подмосковными площадками ооо «вторчермет нлмк центр». Господин юдин владимир викторович, вы не заботитесь об сохранности ооо «вторчермет нлмк центр», вы её разворовываете и разваливаете изнутри, нанося тем самым колоссальные убытки для ооо «вторчермет нлмк центр». Все ваши ходы и действия не смогут понять лишь те, кто не знаком с системой. Весна 2017 года в компании ооо «вторчермет нлмк центр» началась с проверки руководящего состава на полиграфе (ссылаясь на то что в компании работают несоответствующие занимаемым должностям сотрудники ооо «вторчермет нлмк центр»).

Такая же ситуация складывается в мытищах и люберцах. Все балконы и подоконники в жилых домах , а также земля, расположенная рядом с домами, детские площадки, засорены пылью ржавеющего металла. Зачем заниматься экологией и решать эти проблемы. Лучше ночью вывозить потихоньку металл с площадки в отстойники. Зайдя в кабинет он целый день сидит в нём (выходя только в туалет и в столовую пообедать) под присмотром сапронова константина. Добился своего результата по свержению директоров – тех людей, которым действительно была не безразлична судьба каждого из сотрудника ооо «вторчермет нлмк центр» и что происходит на предприятии.

Не раз был замечен в подозрительных схемах хищения металла. Для таких целей он имеет старых проверенных друзей. Директор филиала саратов ооо «вторчермет нлмк центр», был уволен за несоответствие занимаемой должности). Подольская площадка ведёт переработку металла в ночное время и на жалобы жильцов «садового товарищества часовщик» не реагирует. Шумозащитный экран грохота и шума, раздающихся с площадки, не удерживает. Продолжаются выбросы пыли на десятки километров при неоднократных взрывах на шредерной установке.

Всю охрану на подмосковных площадках сменили на чоп - сократив всех сотрудников службы контроля и пропускного режима. Возглавил чоп некий орлов илья сергеевич (человек, ведущий аморальный образ жизни, отрывающийся по полной программе и живущий на широкую ногу). Откуда и какими путями он зарабатывает деньги - остаётся делать только предположения. Привёл орлова илью на эту должность сапронов константин (живут в липецке, давно дружат). Не разбирается, но выгоден тем, что будет всегда молчать и делать то, что ему скажут.

До всех происходящих в ооо «вторчермет нлмк центр» событий служба контроля и пропускного режима собиралась очень долго и очень тщательным образом на каждой площадке. Проверялся каждый сотрудник на наличие судимости , индивидуально изучался нравственный характер каждого по отдельности. За долгое время работы ни один сотрудник скипр не был замечен в краже или хищении материальных ценностей. Договариваться о каких-либо схемах по вывозу металла или кражах было бессмысленно. Был не выгоден и очень опасен.

Позже антона переводят на площадку ооо «вторчермет нлмк центр» подольск, где есть шредерная установка, хороший автопарк с ремонтной зоной и переработкой цветного металла. Антоша и там ничего не делает, так как ни в одном процессе он не разбирается. Посещал каждый понедельник производственное совещание (планёрку) и с умным лицом что- то записывал в свой блокнот. Директора по подмосковным площадкам неврова юрия николаевича. Директор над всеми филиалами ооо «вторчермет нлмк центр») укатил в екатеринбург. , контролировал все передвижение , а так же руководящий процесс на всех площадках. В ооо «вторчермет нлмк центр» сразу сменили охрану (службу контроля и пропускного режима) на чоп, сославшись на то, что чоп будет лучше исполнять свои обязанности и для управляющей компании выгоднее содержать чоп, экономя на выплате зарплаты охране.

Дал указание своему сыну, юдину антону владимировичу, переписать автомобиль tayta rav гос номер м092вт48 своему подчинённому сапронову константину (кому интересно - пробейте по базе и увидите, на кого был оформлен этот внедорожник). Юдин владимир викторович делал попытку сделать из своего сыночка антоши человека и открыл на его имя частное охранное предприятие "бастион липецк". Компании был присвоен огрн 1054800274539 и выдан инн 4826046165, чоп возглавляет юдин антон владимирович. Через некоторое время по чоп "бастион липецк" пришлось произвести ликвидацию, так как сынок антоша его развалил. Площадки (в заготовительном процессе он не разбирается, в металле не разбирается, как руководитель – полный ноль).

Директор по персоналу управляющей компании ооо «вторчермет нлмк центр» екатеринбурга бычек евгений александрович неоднократно придумывал схемы, как лишить премиальной части выплат рабочего или водителя , а так же управляющий состав. Всеми расчётами по заработной плате и выплатам премиальной части занималась управляющая компания в екатеринбурге. Такое урезание и постоянные частичные невыплаты премиальной части – всё это очень сильно повлияло на работу ооо «вторчермет нлмк центр» на подмосковных площадках. Из-за этого отдел кадров и бухгалтерия постоянно объясняла и оправдывалась перед рабочими – где их заработанные деньги (премиальная часть). ), чтобы тот смотрел за всем происходящим на площадках. Всякие невероятные слухи , при этом никаких фактов и доказательств не было , всё основывалось на догадках или выдумкой в пьяном угаре. Работа его заключалась в том, что он, как представитель от службы безопасности, может с любого работника брать объяснения, как в устной форме, так и в письменной форме , получать любые отчёты.

Он многих учил как нужно работать не на слове, а на личном примере (готовил кадры руководящего состава). Не выплатили премию или задержали зарплату рабочим. Освободили от занимаемой должности. Следующим «на прицеле» был куковякин дмитрий николаевич. Директора ооо «вторчермет нлмк центр» с управляющей компании екатеринбурга сразу начались постоянные проверки. Работать и руководить в полном объёме не давали. Техники (тракторов , манипуляторных установок).

Я когда устраивался, думал что от 45000 и выше, а оказывается то всё наоборот. Сейчас з/п 37000 (машинист). Деньги , власть , коррупция. Созревал очень долго, так как деньги и власть у этого человека превыше всего. Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на новолипецком комбинате «главный охранник нлмк», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления.

Увольняет сотрудников просто так, просто не нравится ему , а то что человек специалист ему наплевать , скоро один куковякин останется работать будет некому. Не верьте тому что говорят, сразу все вопросы с з/п уточните. Такое ощущение создается что вам делают одолжение принимая на работу. Для начала спросите на собеседовании сколько здесь отработала кадровичка, что вас собеседует и прочие начальники.

Название организации: ooo вторчермет нлмк-центр. ) в качестве доказательств имеются ксерокопии путевых листов за последние 4 месяца и фото объявлений о штрафах. Меня тоже угораздило попасть в эту контору, на собеседование говорили об одной з/п , когда , через неделю подписывала приказы и договор оказалось , что все совсем не так и з/п гораздо меньше, на мои вопросы только разводили руками и кивали на " того парня". И незнаю кому в голову пришла идея куковякина поставить руководящую должность, один его внешний вид, молодежные джинсы , извbните оставляют смешное впечатление, не говоря уже о его поведение.

Мой организм настолько вымотан, что придется обращаться в больницу. Разговоры с руководством о смене графика работы привели к моему увольнению, так как создали просто не выносимые для труда. Никакого согласия на такой график я не давал. Надоели также, абсурдные штрафы, взятые с воздуха.

Стабильно и хорошие деньги получает только офис, остальные в отстое, есть случаи когда кидают на зарплату. Благодарен судьбе что более там не существую. Принцип работы там-делай, что говорят. Должностные обязанности и полномочия на бумаге при приеме на работу вы не увидите, хотя расписаться вам о ознакомлении с ними будет необходимо. Коллектив - это кучка молодых людей мнящих себя боссами и важными руководителями (на 3 день мне одна тп сделала мини выговор за юмор в рабочее время). Мой рабочий день длится 12-14 часов в сутки, 6 дней в неделю. Оформлен по трудовой книжке, зарплата белая.

И весь состав уволили, ну конечно, кроме тех кто умеет доносить. Офис располагается в промзоне. Компания полный отстой, особо приближенные пытаются все время интригами и подставами удержаться на плаву. Более двух лет проработать не реально.

Спецовку не качественную купили быстро изнашивается решили сэкономить наверно. Добираться не совсем удобно от остановки пешком где то метров 700 потом бесплатно дали место в общежитии недалеко от производства. Обходите стороной эту шарашкину контору. Директор компании в лице куковякина некомпетентно ни в одном рабочем моменте, отношение к персоналу и к человечеству вообще отвратительное. Условий нет никаких вплоть до санузла. Увольняют людей просто так, на ровном месте. Могут уволить от того, что там себе чего то надумали, что все кругом воруют.

Наступит тот день, когда работать там будет некому. Большая текучка кадров,больше года мало не работают. Увольняют без причин,уровень кадров не интересен компании. Денег лишают ни за что, увольняют без объяснения причины, в том числе и девушек если вдруг забеременеет. Ликвидировать эту контору надо или прокуратуру с проверкой прислать.

Не понятно зачем приглашают, если так относятся к потенциальным соискателям. Время было потрачено в пустую. Правильно говорят, с умным человеком пообщаться, что мёду напиться, а здесь. Люди, даже не думайте устраиваться туда на работу ( особенно мытищи) потратите свое время и нервы. Увольняют людей бригадами без объяснения причин, в объявлениях пишут предоставляем общежитие ( на территории предприятия комнаты по 10 чел и более, а рядом железная дорога), обеды есть, но сам бы господин куковякин кушал то, что привозят работягам, белая зарплата. Какая-то часть белой как и везде, но самое главное это постоянная текучка и неуважение к нормальным работникам (поверьте, ну не все там воруют, есть и толковые ребята, которые дорожат своей работой, так имейте уважение сказать человеку причину увольнения). На руководящие должности назначаются люди с улицы, которые понятия не имеют о процессе работы и из-за этого пачками увольняют простых рабочих.

Буквально за год компания , в которую брали только профессионалов, упала до уровня "текучки". Сотрудник с которым договаривался о собеседовании даже не потрудилась встретить. Само собеседование прошло быстро. Вопросы про хобби и цель в жизни "порадовали".

Почему, когда обокрали офис, не вызвали милицию. Повесили все на водителей, а камеры, чисто "случайно", были отключены. Почему водитель, получившей серьезную травму на производстве из-за халатности руководства, которая не позаботилась о безопасности на весах, был вынужден взять всю вину на себя, что бы остаться на работе. Почему такие аморальные люди берут на себя ответственность за судьбы людей , на которых им глубоко плевать. Заканчивайте этот беспредел.