Отзывы сотрудников · страница 3 из 7Вторчермет НЛМК Центр

Телефон ваш может зазвонить в любой момент и в любой час - директор звонит. И не дай бог вам моментально не ответить. Такого исполняющего директора приходится держать в курсе всех дел и объяснять все проблемы, кроме тех, которые он считает неинтересными (их вы должны быть в состоянии разрешить самостоятельно). У него есть свои любимчики (кто-то должен быть исполнителем его желаний) и отверженные. Он перекладывает всю работу на плечи своих подчиненных, а сам сидит в кабинете, выдумывая новые способы микроменеджмента и составляя планы совещаний, чтобы создать видимость работы. Он настолько дистанцирован от отдела, что не замечает, как сотрудники теряют свой энтузиазм.

Он не считает нужным обучать своих подчиненных. Отдела кадров крюковым александром загоняют компанию в «трубу». Состав менеджеров очень слабый, атмосфера в этом подразделении нездоровая, многие бояться, что их уволят безо всякой на то причины. Многие поставщики других компаний месяцами не могут получить деньги (многие давно перестали возить металл в нлмк и разорвали договора, так как нет доверия). На письма, которые посылает куковякин сотрудникам, вы должны дать немедленный ответ.

Директора, подобранные неквалифицированные механики транспортного отдела – кто под руку попадется. Водители не досыпают в общежитиях предприятия, условия для отдыха плохие, работают сутками, многие спят в машинах по приезду на объект (текучка водителей в нлмк катастрофическая. Приезжая на работу многие из водителей не понимают, куда попали. Обещают зарплату одну – платят совсем другую. Есть в компании премия 40% (уловка для лоха) которую можно не получить за невыполнение плана или найдут другую причину (перегруз, не так посмотрел, не так что-то сделал, в любом случае готовьтесь писать объяснительные). Куковякин стремится окружить себя льстецами, которые будут называть все его идеи гениальными.

Тут начнутся ваши «светлые» будни (на выживание). Куковякин на собраниях постоянно перебивает других, потому что думает, что знает больше, чем поставленный им же специалист (по любому направлению в компании). Он считает себя экспертом в таких областях, как финансы, маркетинг, управление персоналом, транспортное направление (но, как показывает практика, в жизни бывает всё иначе). Когда все хорошо – это личная заслуга куковякина, а когда плохо – виноват кто-то из сотрудников. За три года сменилось семь замов по транспорту, на сегодняшний день поставлен заместитель генерального директора по транспорту ластовка николай. Аварии на дорогах за 2016 год принесли огромнейший убыток для компании вторчермет нлмк центр.

На сегодняшний день рулит кадрами лебедок ольга (спустили её с финансового отдела) в кадрах ничего не понимает, вид колхозной бабёнки в очках. Если вас примут на работу – готовьтесь потерять своё время в ожидании , как минимум до обеда (если повезёт). В компании на самом деле много различных подводных камней – слушают друг друга и бегут «закладывают» наверх к руководящему составу. Вас может поразить вопросами директор (рано или поздно вы с ним столкнётесь и будете отвечать на его глупые вопросы).

A бенедикт шортино (независимый директор) и генеральный директор rhi ag франц штруцл (независимый директор). Директор "ооо вторчермет нлмк центр", у вас с головою всё в порядке. (специалист по радиационному контролю вишневский михаил сбежал в окно при увольнении). Эти два человека работают у куковякина вместо собак (хозяину только стоит сказать «фас» и указать цель – порвут, как «грелку»). Отдела кадров неоднократно отправлял неугодных сотрудников на площадку в ворсино. Само собою работнику приходится уволиться самому по собственному желанию, так как туда каждый день из мытищ, люберец, подольска добираться попросту нереально.

Директора по экономике оглоблин олег игоревич. Сразу напрашивается вопрос. Вас не наводит на мысль, что всё происходящее делается лишь для того что бы установить полный контроль над ооо «вторчермет нлмк центр» делая свои грязные делишки. Кому выгодно такие увольнения , кто за всем этим стоит. На сайте отзовы сотрудников ооо вторчермет нлмк центр можно также найти отзыв что происходит в компании на сегодняшний день http://pravda-sotrudnikov.

Все ваши ходы и действия не смогут понять лишь те, кто не знаком с системой. Весна 2017 года в компании ооо «вторчермет нлмк центр» началась с проверки руководящего состава на полиграфе (ссылаясь на то что в компании работают несоответствующие занимаемым должностям сотрудники ооо «вторчермет нлмк центр»). Придумано это было для увольнения неугодных сотрудников сославшись на показания полиграфа. Инженер ооо «вторчермет нлмк центр» стрельников дмитрий николаевич (грамотный молодой высококвалифицированный специалист отработавший в компании не один год, разбиравшегося во всех поставленных перед ним задачах). В компании начали увольнять под настроение. Директора по транспорту ластовка николая сергеевича. Создавая ему в работе невыносимые условия труда, требуя на совещаниях повысить выпуска в рейс водителей с неисправностями транспорта (что могло бы повлечь на дороге к непредсказуемым последствиям).

Зайдя в кабинет он целый день сидит в нём (выходя только в туалет и в столовую пообедать) под присмотром сапронова константина. Добился своего результата по свержению директоров – тех людей, которым действительно была не безразлична судьба каждого из сотрудника ооо «вторчермет нлмк центр» и что происходит на предприятии. Юрий николаевич невров, вы вкурсе, что вас тоже скоро отправят в отставку. Директора для своего сынишки антошеньки – пускай поиграет сыночек. А там потекут ручейки денежек в карманы семьи юдиных. Всё выше написанное всё больше и больше смахивает на грамотный рейдерский захват и установление контроля над подмосковными площадками ооо «вторчермет нлмк центр». Господин юдин владимир викторович, вы не заботитесь об сохранности ооо «вторчермет нлмк центр», вы её разворовываете и разваливаете изнутри,нанося тем самым колоссальные убытки для ооо «вторчермет нлмк центр».

Продолжаются выбросы пыли на десятки километров при неоднократных взрывах на шредерной установке. Такая же ситуация складывается в мытищах и люберцах. Все балконы и подоконники в жилых домах , а также земля, расположенная рядом с домами, детские площадки, засорены пылью ржавеющего металла. Зачем заниматься экологией и решать эти проблемы. Лучше ночью вывозить потихоньку металл с площадкив отстойники.

Для таких целей он имеет старых проверенных друзей. Директор филиала саратов ооо «вторчермет нлмк центр», был уволен за несоответствие занимаемой должности). Подольская площадка ведёт переработку металла в ночное время и на жалобы жильцов «садового товарищества часовщик» не реагирует. Шумозащитный экран грохота и шума, раздающихся с площадки, не удерживает.

Откуда и какими путями он зарабатывает деньги - остаётся делать только предположения. Привёл орлова илью на эту должность сапронов константин (живут в липецке, давно дружат). Не разбирается, но выгоден тем, что будет всегда молчать и делать то, что ему скажут. Не раз был замечен в подозрительных схемах хищения металла.

До всех происходящих в ооо «вторчерметнлмкцентр» событий служба контроля и пропускного режима собиралась очень долго и очень тщательным образом на каждой площадке. Проверялся каждый сотрудник на наличие судимости, индивидуально изучался нравственный характер каждого по отдельности. За долгое время работы ни один сотрудник скипр не был замечен в кражеили хищении материальных ценностей. Договариваться о каких-либо схемах по вывозу металла или кражах было бессмысленно. Был не выгоден и очень опасен. Всю охрану на подмосковных площадках сменили на чоп - сократив всех сотрудников службы контроля и пропускного режима. Возглавил чоп некий орлов илья сергеевич (человек, ведущий аморальный образ жизни, отрывающийся по полной программе и живущий на широкую ногу).

Директора по подмосковным площадкам неврова юрия николаевича. Директор над всеми филиалами ооо «вторчермет нлмк центр»)укатил в екатеринбург. , контролировал все передвижение , а так же руководящий процесс на всех площадках. В ооо «вторчерметнлмкцентр» сразу сменили охрану (службу контроля и пропускного режима) на чоп, сославшись на то, что чоп будет лучше исполнять свои обязанности и для управляющей компании выгоднее содержать чоп, экономя на выплате зарплаты охране.

Юдин владимир викторович делал попытку сделать из своего сыночка антоши человека и открыл на его имя частное охранное предприятие "бастион липецк". Компании был присвоен огрн 1054800274539 и выдан инн 4826046165, чоп возглавляет юдин антон владимирович. Через некоторое время почоп "бастион липецк" пришлось произвести ликвидацию, так как сынок антоша его развалил. Площадки (в заготовительном процессе он не разбирается, в металле не разбирается, как руководитель – полный ноль). Позже антона переводят на площадку ооо «вторчермет нлмк центр» подольск, где есть шредерная установка, хороший автопарк с ремонтной зоной и переработкой цветного металла. Антоша и там ничего не делает, так как ни в одном процессе он не разбирается. Посещал каждый понедельник производственное совещание (планёрку) и с умным лицом что- то записывал в свой блокнот.

И незнаю кому в голову пришла идея куковякина поставить руководящую должность, один его внешний вид, молодежные джинсы , извbните оставляют смешное впечатление, не говоря уже о его поведение.

Такое урезание и постоянные частичные невыплаты премиальной части –всё это очень сильно повлияло на работу ооо «вторчермет нлмк центр» на подмосковных площадках. Из-за этого отдел кадров и бухгалтерия постоянно объясняла и оправдывалась перед рабочими – где их заработанные деньги (премиальная часть). ), чтобы тот смотрел за всем происходящим на площадках. Всякие невероятные слухи, при этом никаких фактов и доказательств не было , всё основывалось на догадках или выдумкой в пьяном угаре. Работа его заключалась в том, что он, как представитель от службы безопасности, может с любого работника брать объяснения, как в устной форме, так и в письменной форме , получать любые отчёты. Дал указание своему сыну, юдину антону владимировичу, переписать автомобиль taytaravгос номер м092вт48 своему подчинённому сапронову константину (кому интересно - пробейте по базе и увидите, на кого был оформлен этот внедорожник).

Разговоры с руководством о смене графика работы привели к моему увольнению, так как создали просто не выносимые для труда. Никакого согласия на такой график я не давал. Надоели также, абсурдные штрафы, взятые с воздуха. Название организации: ooo вторчермет нлмк-центр. Меня тоже угораздило попасть в эту контору, на собеседование говорили об одной з/п , когда , через неделю подписывала приказы и договор оказалось , что все совсем не так и з/п гораздо меньше, на мои вопросы только разводили руками и кивали на " того парня".

Работать и руководить в полном объёме не давали. Техники (тракторов , манипуляторных установок). Директор по персоналу управляющей компании ооо «вторчермет нлмк центр» екатеринбурга бычек евгений александрович неоднократно придумывал схемы, как лишить премиальной части выплат рабочего или водителя , а так же управляющий состав. Всеми расчётами по заработной плате и выплатам премиальной части занималась управляющая компания в екатеринбурге.

Принцип работы там-делай, что говорят. Должностные обязанности и полномочия…>>. Мой рабочий день длится 12-14 часов в сутки, 6 дней в неделю. Оформлен по трудовой книжке, зарплата белая. Мой организм настолько вымотан, что придется обращаться в больницу.