Отзывы сотрудников · страница 5 из 7Вторчермет НЛМК Центр

Затем мне дали заполнить анкету. Затем сказали что я их устраиваю и нужно пройти собеседование у руководства. Сказали что позвонят утром. В нлмк в москве 10 апреля будет парализовано работа предпреятия.

Подойдя к руководству с этой проблемой , мне объяснили что бы я молчал у врача где я работаю. Говорить что то бесполезно. Не нравятся условия труда , пиши заявление на увольнение по собственному желанию. У меня двое несовершеннолетних детей.

Ребята это что то, я такого еще не видел никогда. Мытищи и крупная металлобаза это ладно, было понятно. Договорился на 13-00, в итоге до 13-45 стоял у ворот на дороге с постоянно проезжающими камазами, неприятными охранниками их досматривающими и еще несколькими соискателями. Там несколько строительных вагончиков…>>. Авторитет компании ниже плинтуса. Сидят в вагончиках, арендовать офис нормальный не могут, пылью дышат. Приехал, отстоял 1, 5 часа у ворот в пыли в очереди из восьми человек в бытовки их офиса) молодой человек лет 25 посмотрел трудовую, задал ряд вопросов, часть из них наводящие на то, что мне известно про схемы продажи лома, хотя я пришел на собеседование на экономиста.

Как и жаль что я откликнулся на эту вакансию. Этот "чел" воровал вагонами. Не советую с этим человеком иметь дела - кидает на доверии. Народ,я вот читаю и хренею ,а на фига столько работать по году два, что бы потом писать как всё плохо,хватит ныть ,контора да гаража полная мне хватило устроиться отработать три дня и послать всё,ну не нравится на хрена столько работать. Не советую идти работать в ооо вторчермет нлмк центр. Отработав год в этой шарашкиной конторе , получил ряд кожных заболеваний.

Кто может дать информацию о предстоящей забастовке 10 апреля. Тяжелая моральная атмосфера. Циничность в словах и действиях руководства. А самое главное бешенная текучка , толпа народу на увольнение. Ездил на собеседование в мытищи, купился на приставку нлмк в названии.

Зачем кандидатам такое западло устраивать я могу только предположить - что она поставит в отчёте галочку о проведённом собеседовании, и ей глубоко плевать чего это стоило собеседнику. Нифига тогда звали собеседоваться. Если есть кто-то лучше, почему его не возьмут никак. Мой опыт и так на два порядка лучше чем им требутся, вывод что реальная причина - испугались что очередной недовольный админ им что-то напортит, раз умеет. Значит заранее понимают что два имеющихся "ит менеджера" недовольны гидрозо по вине гидрозо, а не потому что админы нехорошие.

Откликнулся на вакансии через один сайт, но решил не тянуть позвонил. Сказали что необходимо отправить резюме с другого сайта, что и сделал - сразу отказ. Ну думаю ладно закрыл тему) через дня три звонок - мы увидели ваше резюме ( на первом сайте)и приглашаем на собеседование. Офис конечно скудноват, народу много.

- госпожа юрасова обожает обрывать на полуслове и делать вывод о том, о чём она и понятия не имеет. Но дослушивать у неё желания нет, а переубедить её уже нереально. - они боятся навыков в ит безопасности. Детальнее узнав эти мои черты, был заметен сильный испуг, что косвенно подтверждает что этим ребятам есть причины опасаться собственных сотрудников, а значит отношение к кадрам там скотское. - то что у них "горит вакансия" это состояние постоянное уже три месяца, и выдёргивать меня срочно из другого города не было никакой ровно необходимости. Также эта вакансия будет гореть любое время пока нынешний несчастный "ит менеджер" не плюнет и не пропадёт (скорее всего его держит серая зп в конверте, которую могут и не дать). - у кадровика "анна юрасова hr менеджер" совершенно нет совести, так как она отказалась обсуждать вакансию удалённо, и вынудила меня потратить сутки времени и несколько тысяч рублей на дорогу только чтобы несколько минут пообщаться на вполне бытовые вопросы.

Но какой же дурдом эта площадка в мытищах. Пришол один гавнюк которому фамилия куковякин а просто кука и ку ку что стало с производством мне просто интересно куда смотрит высшее руководство или не читают этого. Помнится, когда пришел я на собеседование впервые, был весьма впечатлен уровнем подготовки рядового сотрудника отдела кадров, которая проводила со мной первичное собеседование. Она неплохо разбиралась в переработке лома (по крайней мере теоретическая часть). Более того, в дальнейшем, когда я уже работал в компании, я еще не раз звонил ей по самым разным вопросам и она всегда готова была помочь что то узнать и выяснить (будь то перевод зарплаты, оформление карты,…>>.

Ему на замену взяли другого, который уже два месяца работает без оформления. В итоге этот парень их тоже не устраивает, поэтому они и хотят взять нового который будет бюроократом и заниматься бумажками в первую очередь, а работой потом. Учитывая что их не устраивает оба админа которые есть, а один работает без оформления, то есть незаконно, и они берут нового вместо старых двух, это прямо противоречит того что новый идёт не вместо, а в дополнение к существующему. Мадам юрасова чётко сама себя переврала в этом месте, и призналась в нарушении закона.

Тарифы по сделке очень низкие , поэтому каждый выживает, как может. Отсюда грызня в коллективе и "крысятничество". (специалист по радиационному контролю вишневский михаил сбежал в окно…>>. Скорее ничего не стану писать по той простой причине, что писать совершенно бесполезно. Как менялись люди так и меняются каждую вахту. Как были начальники или угодники или скоты так ими и остались. По именам судить и писать о конкретных людях (хотя эти порождения людьми не хочется называть) не стану - бог им судья.

Ru говорит что им требуется ит менеджер. В переписке с hr мне говорят что должность на 70% управленца, и на 30% человека который умеет работать руками, и вообще у них эта вакансия горит и надо приходить как можно быстрее. Но ничего, мне обещают сразу собеседование и с ней, и с гендиром, и быстрое принятие решения. За 10 минут общения выясняется что: - им нужен ит менеджер с руководительскими навыками, но руководить ему некем и нечем. Это просто их местное название сисадмина который должен поддерживать предприятие в 60 человек. - у них уже есть ит менеджер, и новый пойдёт к нему в помощь - на самом деле у них уже много ит менеджеров. Один отработал месяц, с тех пор три месяца на больничном.

Кто собирается устраиваться в нлмк 1000 раз подумайте куда вы идёте работать. Если с вами что то случится, вы "н*****" никому здесь не нужны. Но все они терпимы, так как я по сей день сотрудник этой компании. Мебель из дома, компьютер с принтером из дома, деньги на закупку лома от туда же , бытовки и офис из чермета.

Начинать работать было достаточно сложно, но если есть желание "зарабатывать", а не "получать" з/п, то деньги тут хорошие. Изначально, всем на собеседовании говорят, что придется работать, ну а где по другому. Это не первая компания, где я работаю,…>>. Положительно, то что я там не устроился.

Теперь нас начали спаивать, так легче распознать врага. Многое скрывается за лживой улыбкой нашего генерального директора. Верить этому человеку, я не советую. Компания превращается в "жополизов" и подхалимов. Заправляют компанией негодяи.

Во всех фирмах, где я работал была такая практика, только здесь платят вовремя и на карточку и вся зарплата белая со всеми отчислени…>>. Работаю в данной компании вахтой два года, кто работал на производстве или на заводе знает специфику. Балаболов лентяев пьяниц не любят, да и вообще кому такие нужны их никто не любит, приедут займут денег, че нибудь своруют напьются, таких увольняют сразу без разговоров. Ответственных и честных…>>. Вышел туда на работу отработал неделю и уволился предложили работу рядом с домом, думал откатался неделю бесплатно а тут опа деньги на карточку пришли. Пошел кредит загасил, молодцы держат слово.

Работаю в нлмк достаточно долгое время. Насмотрелся всякого в этой компании ) но что бы собирали на корпоративе что бы узнать мнение о компании и коллективе, становиться смешным даже для бухгалтерии где работают наши красавицы девочки. Наливая спиртное все улыбались и говорили много красивых комплементов друг другу. Бдительность некоторые потеряли и наговорили на свою "попу" много лишнего.

Пока работал в на люберецкой площадке, все было хорошо. Великолепный коллектив, и давали возможность заработать. Почетной грамотой правительства российской федерации отмечен вклад работников нлмк в развитии металлургической промышленности страны. Награду трудовому коллективу вручил сегодня председатель правительства россии дмитрий медведев во время посещения производственной площадки новолипецкого металлургического комбината в липецке. На комбинате дмитрий медведев принял участие в торжественной встрече, посвященной празднованию дня металлурга и предстоящему 80-летию предприятия, а также вручил 22 государственные…>>. Соглашусь с предыдущим автором николаем андреевичем, без обоснованных причин никого не увольняют. Добросовестных работников повышают, при мне кого назначили мастером или начальником а кого и перевели на главную площадку в мытищи, так что кто хочет честно работать и зарабатывать строят карьеру и добиваются успеха, а кто пришел воровать и пьянствовать выгоняют.

- твоему другу юдину антону владимировичу. Директора - для твоего друга и своего сынишки антошеньки (пускай сыночек поиграет). Всё выше написанное всё больше и больше смахивает на грамотный рейдерский захват и установление контроля над подмосковными площадками ооо «вторчермет нлмк центр», а так же неуплаты налогов на прибыль в федеральную налоговую службу рф так как придуманные схемы не облагаются налогом на прибыль. Господин юдин владимир викторович, вы не заботитесь об сохранности ооо «вторчермет нлмк центр», а разваливаете изнутри, нанося тем самым колоссальные убытки для ооо «вторчермет нлмк центр». Все ваши ходы и действия не смогут понять лишь те, кто не знаком с системой. A бенедикт шортино (независимый директор) и генеральный директор rhi ag франц штруцл (независимый директор).

Заработную плату всегда выплачивают вовремя. И если вы трудитесь на общее благо, то руководство…>>. Хорошие водители, работают отлично. Начинал здесь работать когда это было вми это было круто строили новое производство прес шредер. Достойная своевременная заработная плата. Хороший коллектив рабочего класса которым, к сожалению, не дорожит руководство.