Отзывы сотрудников · страница 4 из 7Вторчермет НЛМК Центр

00 утра и лично проверял работу на производственной площадке, постоянно вникал в суть любой проблемы и решал их в положительную сторону. Он многих учил как нужно работать не на слове, а на личном примере (готовил кадры руководящего состава). Не выплатили премию или задержали зарплату рабочим. Освободили от занимаемой должности. Следующим «на прицеле» был куковякин дмитрий николаевич. Директора ооо «вторчермет нлмк центр»с управляющей компании екатеринбурга сразу начались постоянные проверки.

Увольняют людей просто так, на ровном месте. Компания полный отстой, особо приближенные пытаются все время интригами и подставами удержаться на плаву. Более двух лет проработать не реально. Стабильно и хорошие деньги получает только офис, остальные в отстое, есть случаи когда кидают на зарплату. Благодарен судьбе что более там не существую.

На правах долевой собственности юдину принадлежат 30 % «частного охранного предприятия «новолипецкий-2», 20 % ооо «профи тайм групп» и 20 % ооо «облдорстрой», а также часть автостоянки в липецке площадью 9318,6 квадратных метра. Есть у владимира юдина и земельный участок в 1500 квадратных метров, и 2 квартиры, и volkswagentouareg. Привлекает к себе внимание в округе № 11 (24-й микрорайон), выдвигая свою кандидатуру в депутаты. Через своих подчинённых решил захватить власть в ооо «вторчермет нлмк центр». Директора осмоловского владислава валентиновича, так как он близко не допускал к подмосковным площадкам разных проверяющих из службы безопасности дирекции екатеринбурга.

Увольняют людей бригадами без объяснения причин, в объявлениях пишут предоставляем общежитие ( на территории предприятия комнаты по 10 чел и более, а рядом железная дорога), обеды есть, но сам бы господин куковякин кушал то, что привозят работягам, белая зарплата. Какая-то часть белой как и везде, но самое главное это постоянная текучка и неуважение к нормальным работникам…>>. Большая текучка кадров, больше года мало не работают. Увольняют без причин, уровень кадров не интересен компании. Обходите стороной эту шарашкину контору. Директор компании в лице куковякина некомпетентно ни в одном рабочем моменте, отношение к персоналу и к человечеству вообще отвратительное. Условий нет никаких вплоть до санузла.

Деньги , власть , коррупция. Созревал очень долго, так как деньги и власть у этого человека превыше всего. Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на новолипецком комбинате «главный охранник нлмк», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления.

Отдых водителей в общагах отвратительный. Участились пъянки , спать невозможно из за колобродства алкашни в ночное время. Так что ненужно рассказывать как о нас заботится директор невров и его замы бардак полнейший. Прежде чем идти сюда работать подумайте как следует готовы ли вы к унижению и рабскому труду. Отсутствует компенсация за мобильную связь.

Унижение людей, постоянные увольнения и работа только с послушными "жополизами". Профессионалы в этой компании долго не работают. Фанатизм и вера генерального директора осмоловского по отношению к кукавякину пугает, он же не просто бездарность. Вы просто губите отличную компанию. Хорошая компания , но руководство явно оставляет желать лучшего. Увольняют людей по принципу "нравится" "не нравится". У начальника должно быть своё обоснованное мнение.

Куда смотрят надзорные органы можно только догадываться. Гусаков дмитрий хватит писать как хорошо работается в нашей компании. Недоплачивают зарплату , штрафуют постоянно , сидят тупые руководители и создают видимость работы. Воровства стало в 1000 раз больше , машины делают левые рейсы , мастера делают приписки. Что говорить , инвентаризация металла проводится на взгляд кучи металла. Техника безопасности на рабочих местах отсутствует. Зато позаботились сменить на грузовых машинах наклейки , сделали шрифт маленький что бы гибддшники не видели какой компании машина принадлежит.

Примерно таким же образом было уволено около 12 человек - не только водителей, но и слесарей, механиков, диспетчеров. Но всё же есть причина некоторых увольнений: у механика слишком крутой автомобиль (bmw x1 не соответствует…>>. Компанию разваливают те, кто должен ее развивать. Глупость руководства ничем не объясняется. Кукавякин возомнил себя великим руководителем, а на самом деле не знает даже как работает хотя бы одно подразделение компании.

В остальное время от грохота земля под ногами вибрирует. Установили совершенно бесполезные защитные экраны, толку нет, шум не уменьшился. От шредера летит пыль, мы живем в облаке металлической пыли, вся дыхательная система забита этой пылью. Никакой пылеулавливатель циклон не улавливает эту пыль и полив водой ее не сбивает. Но продолжают утверждать, что замеры в норме, и продолжают нас намеренно убивать. "кузница потонцеальных убийц" водителей вынуждают выезжать на неисправных авто, о том что на дорогах пешеходы и водители наши родные и близкие никто не задумывается. План и зарплата превыше безопасности.

Им нужны козлы отпущения а не работники. Ответственно относился к работе (прогулов нет, не пьёт, не ворует). После того как мы подали в суд, его восстановили. Но работать так и не дали (не выпускали в рейс).

Стоит ли отправлять им резюмешку на специалиста по логистике. Живу рядом со шредером в подольске. Мучаемся от грохота с осени 2013г. С появлением неврова грохот усилился, о жителях никто не заботится. Замеры шума в норме только во время проведения самих замеров.

Меня же уволили якобы за халатное отношение к машине, хотя как я позже узнал, просто новый автомобиль,…>>. Спасибо за отзывы, хотел устроиться в эту клоаку. Скорее всего начальство само ворует по крупному. От сюда все увольнения и текучка.

Невров, зотов, юдин, крюков, ратникова, сапронов, баранов создали для рабочих не выносимые условия. Нас заставляют ставить свою подпись , а не нравиться бери бумагу и пиши заявление на увольнение. Здоровье подрывается со страшной силой, так как летящая пыль от металла осаживается в лёгких сотрудников. Писать жалобы на них бесполезно , так как все проверки проходят гладко а если и штрафуют то этот штраф отбивается за считаные часы с прибыли на полученные доходы. Я понимаю , что прибыль с вторичного металла огромная но и о рабочих нужно думать. Смотреть на происходящее противно. По зарплате губы не раскатывайте так как на ваши косяки вам укажут и на всякий случай возьмут объяснительную.

В 21 веке вам пора переходить,…>>. Когда к власти пришел куковякин, люберецкую площадку развалили. Людей стали увольнять без разбора. Когда увольняли моего брата, мы несколько часов простояли у дверей офиса, ждали руководителя, но он так и не появился, а то что мой брат уволен сообщили по телефону. Та же картина с многими, людей увольняют просто в чем то подозревая. Человек купил машину в кредит, а его увольняют за подозрения в воровстве.

Подводные камни вскрывались постепенно. Работа построена что бы подставлять друг друга и стучать на рядом сидящего. Иначе в этой конторе долго не продержаться. Молодой состав руководителей в прямом смысле к этому подводит. На работу идёшь и не знаешь что от них ожидать , что они могут выдумать. Я читал что написано в предыдущих отзывах о вторчермете и не верил этому пока всё происходящее не ощутил на своей шкуре.

Почему генеральный директор нлмк не хочет увидеть и услышать правды от работников и уволенных. Почему работают на руководящих постах те, кому место в самом нижнем звене рабочей среды. Вот только хотелось бы ещё и ответов хоть на некоторые вопросы. В этой компании подход к организации труда "функциональный", то есть структуризация компании вроде бы нормальная, но функции каждого отдела разделяются на основе"личности" руководителя его и у кого выше авторитет, тот меньше функций исполняет. А они в свою очередь падают на плечи сотрудников , которые в принципе не должны их выполнять. Такая организация труда с самого начало не эффективна или слишком ограничена рамками личностей, которая занимается только "вылизыванием".

Правды там искать бесполезно. Уважаемые соискатели, настало время ска­зать правду о данной ­компании. Дмитрий гу­саков, конечно, стара­ется , но тем не мене­е, правда не неутешительна : во­- первых, в данной ком­пании вы будете получ­ать не ту зп, которую­ вам озвучивают, а пр­имерно на 10-20 проце­нтов меньше-причем по­ независящим от вас п­ричинам вам могут пор­езать з/п (объяснять ­это вам никто не буде­т, по факту услышите ­одни отговорки, тк некоторым хорошо удается наеб#ть работяг- не объясняя причин, а другие свыше этот подлизон по волосне зада ооочень ценят). Во­-вторых, везде здесь ­есть свои любимчики -­ кто-то из ваших колл­ег будет реально читать журналы и пилить ногти на рабочем месте и зарабатывать стол­ько, сколько и вы , а­, возможно, и больше,­ а на вас будут грузи­ть и грузить, пока не­ захлебнетесь, и при этом , конечно , вы будите виноваты , что не работаете по ночам. Все за­висит от начальства. ­в-третьих, жесткие ус­ловия труда , кстати еще пыль от завода всегда и везде , а окна открывают тк есть нетраханные (удалено), которым не хватает воздуха.

Заставляют ждать на собеседование (час убитого времени). Интервьюировал абсолютно безграмотный человек который первом делом вырвал из рук трудовую книжку, долго и молча её разглядывал (а нах она тебе дураку если ни единого вопроса по моему опыту ты не смог изрыгнуть из себя в силу отсутствия интеллекта. В дальнейшем много хвалебных речей о своей компании (заученные наизусть однозначно). Отвечая на прямые вопросы по вакансии часто путался. В итоге попросил подождать его непосредственного начальника…>>.

Но на это никто не смотрит ( чем я их буду кормить если уволился бы пол года назад). Ночные выходы просто не заплатили. Звоню в бухгалтерию , там неадэкватная мадам мне говорит что бы я с моим начальником разговаривал. Плюнул я на всё это дело и уволился. Жаль что здоровье этим козлам оставил.