Отзывы сотрудников · страница 10 из 10SELA | Сэла

Коллектив минусы: вот тут начинается песня. Чтобы быть конкретнее укажу тц — европейский. Место проходное, с большим потоком, но где больше людей, там больше денег. Все минусы, которые я укажу самые весомые, тк помельче это уже индивидуальные капризы.

Но звонка так и не поступило) просто не понимаю зачем обещать что-то, человек ведь надеется, другие вакансии отвергает, а в итоге так по-свински поступить. На ногах все рабочее время, если есть какие то проблемы лучше даже не соваться. Материальная ответственность. Праздников нет кроме 1 января.

Тошнило от наигранной заинтересованности моим потенциалом со стороны руководства. Тем не менее, реализовать какие-либо потребности в плане развития в компании мне помогали, да и отношение в целом «божеское». Работал в конкурентной среде, знаю, как оно там бывает. Своевременная зп, деньги небольшие, зато вовремя.

Очень сильно нуждалась в вечерних подработках, так как являюсь студенткой. Позвонила очень милая девушка из компании, рассказала подробно всю информацию:з/п, график, обязанности, пригласили на собеседование. В конце стажировки подошла админ, сказала, что берут, напомнила какие документы надо брать для оформления, согласовали график. Сказала, что сейчас сломалась программа и не может точно сказать, когда мне выйти на работу.

При большой амбициозности и мотивации за год-два в компании можно получить должность с совершенно другим доходом, в сравнении с тем, на который вы пришли. Не буду оглашать, в каком департаменте я работал, скажу лишь, что с коллективом мне повезло (хотя зная все отделы компании, могу сказать, что это действительное везение. Есть змеиные коллективчики). Лицемерное, но понимающее руководство. Лицемерие порой просто зашкаливало.

Но звонка вскоре я не ждала, так как это было в пятницу, не успела я до дома доехать как мне позвонила девушка с отдела персонала, евгения, кстати её зовут и сообщила, что всё прекрасно, что я подхожу на позицию управляющей, в общем договорились на понедельник. А я ей задаю ряд вопросов, что бы она мне разъеснила, не буду перечислять все вопросы, но один из них, а как же я приму магазин на позиции управляющего без инвентаризации. И что вы думаете, евгения то пропала. Дорогие соискателя не тратьте время, компания создана для лохов, которые будут работать за копейки, а с них ещё и спишут. Менеджер по подбору персонала - артём не компетентен. Звонил чрезвычайно часто и требовал телефоны моих знакомых и коллег с прошлых мест работы после собеседования и выполнения тестового задания перестал выходить на связь, начал игнорировал письма и звонки интересно, в курсе ли этот "специалист", что по закону, я имею право знать причину отказа (иначе как это рассматрвиать.

Бытовые условия хорошие; + медкнижка оформляется за счет работодателя; + белая зп и вовремя; + отсутствие штрафов; + график составляешь сам и он почти всегда соответствует ожиданиям. Лично мне очень понравились админы. ), то вполне через год можешь стать админом. Если плохо себя чувствуешь, отпустят домой. Компания дает возможность карьерного роста. Хочется сказать о том, что большинство офисных сотрудников- это бывшие продавцы-кассиры в магазинах, либо внешние сотрудники, которые достаточно быстро взлетели по карьерной лестнице в индитекс.

Читая отзовы, столкнулась с тем, что люди жалуются, что очень хотели здесь работать, выходили на стажировку, а им в конце не перезвонили. А мне вот позвонила девушка из отдела персонала и стала распевать своим мелодичным голосом, как у них хорошо, назначила встречу с региональным. Приехала я на собеседование с региональным, та тоже мне песни пела, о том как в них хорошо. Потом мне сообщили, что подумают и перезвонят.

После моего увольнения до сих пор общаемся) белая зп без опозданий. Коллектив (но тут как повезет) и каааажется на этом все плюсы заканчиваются. Очень заносчивые и лицемерные девушки, котором плевать на твой опыт и тд, главное им понравиться. С выражением лица, выражающим вселенскую скуку она задаёт банальные вопросы, не интересуясь действительно важными вещами. Ну что сказать, некомпетентность.

С таким руководством у вас будет одна текучка(но может вас это и устраивает. ) но я буду писать жалобу ,в нужные инстанции,доказательства у меня есть ,в виде смс и телефонах разговоров. Компания поменяла собственника и возможно прочтет. Есть надежда, что примет меры по устранению аморальных и неквалифицированных кадров. Руководитель казначейства именно такая. Пусть содержит ее за собственный счёт , а не за счёт компании.

Но в итоге никто со мной не связался. Делаю вывод, что я им наверно по каким-то причинам не подошла. Но в таком случае они могли бы связаться и сказать, что я им не подхожу, чтобы я опять же не тратила свое время на бессмысленное ожидание их решения. Некоторые сотрудники действительно помогают, учат, объясняют. Из плюсов был только автобус от торгового центра который довозил до остановки. Некоторые люди в коллективе.

Кто будет работать за бесплатно. Конечно же я в поиске работы. Никому не рекомендую идти в эту компанию. А региональные менеджеры,это вообще отдельный разговор. Так по хамски разговаривает.

Если есть большое желание и много здоровья — можно многому научиться. Впечатление осталось не самым лучшим. Тратишь свое время и деньги для того, чтобы приехать на собеседование, а результата никакого. Сначала hr-менеджер красиво рассказывала как круто работать в их компании, затем со всеми проводит «личную» беседу, спрашивая о предыдущем опыте работы и, не слушая вообще ответ, перебивает, задает свои вопросы касаемо графика и удобного расположения потенциальной работы, после этого сообщает, что с вами свяжутся, если вы нам подойдете. Далее мне пришло смс-уведомление, что я прошла первый этап собеседования и далее надо зарегистрироваться на сайте. Все эти манипуляции мной были сделаны.