Отзывы сотрудников Parmalat

», так вот господин мосичкин, этот цирк будет продолжаться до тех пор, пока вы будете являться сотрудником компании пармалат. Собрания с супервайзерами проводятся каждый божий день после собрания с тп и длятся до обеда в лучшем случае, а в худшем до вечера, в результате чего не успеваешь ничего доделать, а после чего они тебя обязательно спросят: чем ты занимался и почему ничего не сделано. В компании пармалат всегда куча открытых вакансий, если у вас есть хоть малейшие сомнения в написанном мною отзыве, прошу устроиться в пармалат и проверить на «собственной шкуре» мой отзыв, а если серьезно, если вам позвонила компания пармалат - бросайте срочно трубку и просите больше вас не беспокоить.

Работая в этой шарашке тебя каждый день в чем то подозревают. Новые сотрудники, как правило, убегают без оглядки после 2ух-3ех дней работы в пармалат. Руководитель отдела постоянно требует с тп и с супервайзеров деньги: за просрочку причем сам мосичкин сам забирает ее с сетей. Видимо ее развалило похожее руководство. Мосичкин постоянно интересуется у своих подчиненных: «долго этот цирк будет продолжаться.

В ответ покупатели с товароведами разбегаются в разные стороны. Я чуть со смеху не помер, когда это «шапито» увидел. Таким способом древние греки пытались продавать свой товар на средневековых развалах-рынках, но руководство компании по прежнему продолжает работать как древние греки и верить в успешность таких продаж. Я бы руководству порекомендовал взять этот дебильный толмут и попробовать таким образом продать хоть что-нибудь кпк и планшетов у тп ближайшие лет 100 нет и не будет. Совершенно скотское отношение к кандидатам, я этого никогда не пойму.

Работа с этим «руководителем-клоунам» в полях это просто цирк какой-то. В полях как правило он ездит целой делегацией в составе 3ех (по одному видимо страшно), толи он суперов с тп боиться, толи руководства магазинов, толи покупателей, не знаю). В общем бегает он по тт с продукцией пармалат в руках за покупателями, со словами : пармалат. Высококачественный продукт. -скорее берите по ящику и оплачивайте на кассе.

Каково было мое удивление когда в отделе выписки я узнал, что заказы они вносят не с заполненного заказного листа, а с принесенного заказа который заполняли при приеме по телефону. Торговые тратят на это ежедневно часы рабочего времени впустую. Такой бред мог только мосичкин придумать. В компании жуткая текучка как и тп так и менеджеров. Уволили или уволились -пояснил руководитель отдела. Корпоративные автомобили у тп еще хорошие. Необходимо пройти семь кругов ада и месяца 2 времени, пока это «руководство» снесойдет взять шариковую ручку и дрожащей рукой поставить свою подпись под заявкой на что нибудь.

Так называемый руководитель мосичкин вообще полный неадекват. Он продолжает свято верить что тп работают как «рабы на его плантации», а по факту весь торговый отдел «прется» над ним, работая в лучшем случае до обеда. Рабочий день в этой «шарашкиной» конторе начинается в 8:00 ежедневным и крайне бестолковым собранием с тп, на котором тп заполняют заказы, присланные сетевыми клиентами по системе. А теперь самое интересное: тп переписывают все заказы на ежедневной основе с заказа взятого у клиента на лист бумаги (заказной лист), затем и только потом его передают на выписку накладной, то есть заказ переписывается на заказной лист и передается на выписку.

Я бы не пожелал и врагам работу под таким "чутким" руководством. Имел неосторожность устроиться в «замечательную» компанию пармалат (белгород) на должность менеджера по сетям. При трудоустройстве, проходя собеседования с руководителями компании, приходилось ждать его самого и начала собеседования очень долго, хотя время собеседования назначалось и руководитель просили не опаздывать. Устраиваясь в компанию пармалат, я конечно читал отзывы о компании и не верил своим глазам, думал что компанию оклеветали уволенные и обиженные сотрудники, так же думал о том что все отрицательные отзывы касаются исключительно должностей торговых представителей, но не в коем случае не менеджеров, как выяснилось в последствии сильно ошибался. Компания пармалат остановилась в развитии еще в 90ых годах, в 2015г. Отчеты все в бумажном виде, что у тп, что у супервайзеров, в последствии этих бумажных и бестолковых отчетов набирается столько, что вся служебная машина, весь стол в этих бестолковых бумажках. Отношение к торговым у руководства компании как к «скоту», за людей их просто не считают, заставляют тп работать без обеда фразами « вы и так ничего не делаете.

Начать хотелось бы с головы а именно с директора по продажам мосичкина. Бездарная личность если только его талант заключается в требовании бесконечных объяснительных. Не легче ли эту зарплату раскидать на торговых которые действительно работают а не создают видимость. Все негативные отзывы это чистейшая правда.

А я еду и думаю как же такой тут работает и неужели никто не видит я спросил из любопытства давно ли он тут работает оказывается очень долго и к нему наверное привыкли как мультике "жил был пес"(кстати угарный мульт. ) на след день он мне позвонил и сказал : вынужден отказать я просто о****. Короче если есть время сходите поугараете а лучше скрытую камеру возьмите с собой. Ну а если ты тоже дибил то вы сработаетесь. Хотите бесплатно поработать - welcome to parmalat. 5 % от отгрузки при оплате всех магазинов за месяц, получаются копейки, плюс налоги чуть ли ни половина заработка.

Начиная какую-то мысль я уже понимал о чем он будет говорить ближайшие 10мин а он все нудел и нудел. Короче он мне предложил проехаться с одним из торговых. Я согласился (очень работа нужна была водилой бы обычным пошел) марат с почти пол тычка завел убитую пятерку с логотипом пармалат и мы поехали(кстати эту колымагу не дают на выходные показания счетчика списывают. )поездив день я понял в чем заключается работа. И на следующий день алексею так и сказал: я все понял за исключением оформления бумаг. А он мне: как заключить договор если магазин хочет с нами сотрудничать. После часового диалога не о чем он предложил проехаться с ним чтобы узнать какой я, и о чем я думаю.

После отклика "hh" мне позвонил и предложил приехать на собеседование некто супервайзер. Вроде все нормально заполнил анкету. Вот и алексей нарисовался (рубашка галстук. Нормальный такой супервася) но пообщавшись каких-то 5 мин я понял что разговариваю с человеком страдающим дибилизмом.

Так захотелось им вам дать подачку в виде премии дадут а не захотелось не дадут( а ты как идиот пахаеш и надеешься на эту премию. (это мягко сказано разбитую) которая разваливается и бензин которого всегда не хватает. Ну а теперь о супервайзерах там их три один старый пень, и два молодых. И последнее на закусочку при устройстве на работу в эту компанию задайте вопрос руководству в какой магазин они ходят покупать продукты. Уууууууууу, даже не хочу начинать, 3 дебила в одном кабинете, 2 в соседнем, и один важный, лысый по залу ходит, это типа боссы, которые лечат такую херню, ппц) работа в каменном веке, все на бумажках, заказы, отчеты( бензина дают впритык( машину чинишь сам( телефон не оплачивают( короче куча огромных минусов.

Новые приходят и уходят после первой зарплаты. 500р но их не видно съедает налог. Короче получается так волнует руководство только собственный карман. Система ооочень интересная в этой компании. У них ведь зарплата не такая как у нас простых людей которым нужно кормить семью. Самое интересное по поводу премий в договоре про нее ничего не сказано но есть процент за отгрузки.

Качкаев далек от реальности он незнает наверное даже сколько получает работники склада. Околедов забыл как разговаривать по нормальному с людьми нужно. Знает только поднажмать и лишу премии. Руководители не предпринимают ни каких мер для повышения зарплаты рабочим. Вроде новый склад выстроили оборот увеличился а зарплата на месте. Началась текучка среди кладовщиков.

Тем более манагера 2 всего, думаю расследование будет недолгим - но увлекательным. Какой же фокин у вас дебил. Ходят по складу как путин с медведевым. Вообще с людьми отношение скотское.

Мля ребят ролики можно по хуже жириновского делать. А так супера адекват были еще при мне, единственно орешкин, звать не помню как ,если еще годик в компании просидит на одном месте, то ж*** его в кабинет точно пролезать не сможет. Интересно, кто из манагеров с 3 этажа оставил этот отзыв. Надо провести расследование.

Черкасова просто трепещет перед коммерческим директором афанасьевым а на простых работяг на которых держится вся эта империя под названием "пармалат" им плевать. Нормальная компания, работать можно, да и условия предоставлять начали получше, не то что раньше. Правда слышал от парней что на 3 этаж к торговым приперся ,а может и за бабло взяли. Ну такое (удалено), видел в реале фотки и видео записи с ним ,как он такую охинею несет,не руководитель , а деревенский выродок какой-то.

Механик тупинь строит из себя умного. Директор при всех понтуется, а после все забывает. Клухи на чердаке вообще охерели думают только о себе (удалено) (это про тех кто печатают доки). Ну и в конце, на вадил всем н******, уроды. Бездарное руководство, создается впечатление, что руководству плевать на развитие. С такой жадной политикой не то что развиваться а остается удивляться как вообще клиентов не растеряли. Евтушенко боится черкасова как черт ладана.

Люди там походу мнения иметь вообще не должны а только должны следовать плану. А самое главное что за эти копейки предлагается не кисло повъёбывать. Повыстете зп до рынка и тогда предлагайте людям трудится и поклоняться. Работать там станут только те кто доведен до отчаянья. Обещают,завлекают вакансией-в конце концов отмалчиваются и кидают человека. Не спешите увольняться-вас врядли возьмут на новую должность. Машины просто хлам,давно пора на свалку.

А управляющему надо как-то оправдаться перед руководством, вот и убирают “балласт”. Постоянно находишься в состоянии стресса. Кучка дибилов где-то из 70-80 - х годов. Продукция полное г**** - молоко на асфальте не смывается неделю - точно "натуральное". Все на бумажках - как в сортире)сейчас работаю в другой компании на более высшей должности и с ужасом вспоминаю какая там система )зп никакая - а бонусы можно и не получить вообще - если клиент закроется или съедет.