
Другие названия: Альянс-электро , НПФ Альянс электро, alyans elektro
Оплата премиальносдельная, в итоге оказывается что премиальная часть выплачивается за отработанный месяц только через месяц, а окладная часть задерживается на две недели минимум сумма сделки ни где не фиксируется , в итоге работаешь за 7000 тысяч, при увольнении кидают на деньги, текучка страшная новые люди приходят им вешают такую лапшу , причем не краснея, руководство жиды, хамло, разговаривают через зубы на повышеных…>>.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Если поставить нормального начальника и убрать канстантинова, то в целом работать можно. Мастера эмп уволили за то, что он…>>. Директором не выйдешь, даже если ты там не оформлен. Рабочих за людей не считают, относятся как к орудиям производства, и то только до тех пор пока они работают, стоит заболеть или что-либо сказать по поводу своих прав, все, сразу становишься неугодным и увольняют за одну минуту, не объясняя причин. Заработанные деньги не выплачивают, подсовывают на подпись липовые документы. Люди, будьте благоразумны не суйтесь в этот гадюшник. При трудоустройстве говорят что задержек нет или в крайнем случае 2 недели.
Народ увольняется пачками обнавление всего коллектива произходит через месяц, но полтара не только рабочих но и администрации. При таком обновлении разве возможен порядок. Я работала в управлении но такого бардака…>>. Приняли на должность инженер этл по наладке и испытаниям. За это время по своей квалификации и должностным обязанностям не сделал абсолютно ничего.
Нужно постоянно помнить, что "ты заварил кашу - ты и будешь отвечать" (это - если результат отрицательный). Задержки по заработной плате 1-2 месяца и сроки задержек увеличиваются, текучка ужасная, за три месяца работы там, коллектив полностью поменялся. Каждый кто туда попадает, уже через 2 дня мечтает оттуда уйти, но это не так просто, заявление об уходе надо обязательно грамотно регистрировать в отделе кадров, на предложение уйти в отпуск, чтобы подумать вестись не надо, уволят за прогул (а заявление на отпуск потеряют - прецеденты были) увольняться надо быстро и со скандалом, тогда есть шанс…>>. Сидя в кабинете кадровички услышал ненароком такой разговор с увольняемым рабочим (он был взят на испытательный срок) - мол давайте мы не будем делать запись в трудовой, а то напишем, что уволенны по несоответствию. По прошествии испытательного срока, заместительген. Не помню) раскритиковала мою работу, в кадрах…>>. Такого концлагеря в жизни не видел.
Трудовая инспекция и прочие административные органы уже регулярные гости в компании, судя по всему, это только начало. Отражение положения в россии. Руководство пытается схватиться за любого журавля, оказавшегося в поле зрения. Постоянно изменяются приоритетные задачи. Директор, замкнув все вопросы на себя, как правило уходит от принятия последнего, главного решения. Отдел продаж практически бесправен.
Зарплату действительно задерживают. Приходилось бегать со служебкой и унизительно молить, чтобы выплатили заработанную денежку. Но её негативный имидж создаёт проблемы для моей работы и для компании в которой я имею честь работать. И так- мы зовемся ооо альянс электро, но ничего другого нас не связывает.
Про зарплату я вообще молчу. Иванов не ценит своих работников, приходилось вечно писать служебные записки чтоб хоть какие то деньги получить, постоянное унижение. Муж уже уволился с "альянса" и слово богу теперь у него стабильная зарплата. Осталась долги выбить с альянса. Действительно, не путайте с ооо "альянс-электро". А что касается ооо "нпф "альянс-электро". Не ходите, дети, в африку гулять.
По результатам предварительного расследования, под тяжестью полученных следствием доказательств виновности подсудимого, иванов полностью признал свою вину, уголовное дело было рассмотрено без проведения судебного…>>. Здесь же , я познакомился и с отрицательными персонажами, о которых даже противно вспоминать, но они были и есть, и этого не сбросишь со счетов здесь в ( ооо "нпф альянс электро ") без разбору , в угоду своей ( ген директора) немотивированной амбициозности я бы сказал -самодурства, неприкаянны и унижены и настоящие специалисты - профи , и дилетанты. Мой муж проработал там не один год, за это время натерпелись мы очень многого. Денег не платят вообще, из за этого чуть брак не распался. Постоянные командировки по 3-4 месяца, деньги за эти командировки просто выбивать приходилось.
Психически неустойчив, нервы на пределе, орет, странно, что рук не распускает. Иногда было жалко, хотелось валерьянки налить. Лакомкина набирает к себе в бухгалтерию девушек под 100 кг или пенсионерок, уж очень боится конкуренции)это было очень явно и смешно. Ушла через 1, 5 месяца работы, заплатили как обещали. Выписка из статьи общеросс. Орг - 11 июля на очередном заседании межведомственной комиссии при правительстве петербурга по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате, в которую входят и представители ленинградской федерации профсоюзов (лфп), пришлось держать ответ руководству четырех коммерческих структур: - ооо «научно-производственная фирма «альянс-электро», занимающаяся проектированием, монтажом и продажей электрооборудования, из-за задолженности по кредитам (свыше 100 млн…>>. 022 рубля, что является особо крупным размером.
Продукция низкого качества, все бракованное. Объясните мне пожалуйста, каким образом директор может забрать мои рабочие часы, составили график на июнь, получилось всего 180 часов рабочих, на сколько я знаю, максимум, что оплачивается это 168 часов. Как это все будет выглядеть в момент зарплаты. Иванов и лакомкина - конченные скоты. Слово "благодарность" не из их лексикона. Работал в компании 10 лет назад и ничего не изменилось как будто вчерашние отзывы читаю.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников