Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Альянс электро

В общем ни за что и никогда. Сидя в кабинете кадровички услышал ненароком такой разговор с увольняемым рабочим (он был взят на испытательный срок) - мол давайте мы не будем делать запись в трудовой, а то напишем, что уволенны по несоответствию. По прошествии испытательного срока, заместительген. Не помню) раскритиковала мою работу, в кадрах предложили не делать запись в трудовую о взятии/увольнении по плохой статье (как тому рабочему). Коллектив менеджмента отвратительный - пафосно недружелюбный. Такого концлагеря в жизни не видел.

Кстати, девушек генеральный директор лю-ю-ю-бит. :) причем, всех одновременно, и в прямом смысле этого слова. Ужасная организация, руководитель страдает комплексами, которые гасит путем выплеска эмоций на своих подчиненных. Люди работают в нечеловеческих условиях, командировачные в принципе на грани выживания.

Каждый шаг надо оформлять служебкой, скоро маразм по сортира дойдет иванову и его супруге привет. На что человвек надеется, не понимаю, хотя на "инфинити" себе и на "мерин" жене людей наобманывал. Есть такие, кто вредительством занимаются. Коллектив отличный, хотя есть некоторые особи невоспитанные с которыми можно пособачиться, но как говорится в семье не без дураков). Конечно есть текучка кадров но как и везде так сложно найти необходимый персонал(точнее квалифицированный) просто на словах народ может многое а в итоге не отличит высоковольтное оборудование от низковольтного.

В итоге предприятие продадут и вы окажетесь на улице. Задержки по заработной плате 1-2 месяца и сроки задержек увеличиваются, текучка ужасная, за три месяца работы там, коллектив полностью поменялся. Каждый кто туда попадает, уже через 2 дня мечтает оттуда уйти, но это не так просто, заявление об уходе надо обязательно грамотно регистрировать в отделе кадров, на предложение уйти в отпуск, чтобы подумать вестись не надо, уволят за прогул (а заявление на отпуск потеряют - прецеденты были) увольняться надо быстро и со скандалом, тогда есть шанс уйти с чистой трудовой книжкой. И сразу в инспекцию по труду, иначе забудьте о кровно заработанных. Могут попросить "поехать в командировку на дальний восток на недельку (посмотреть как идут дела по сборке шкафов), а вернетесь через 2 месяца, причем командировочных дадут ровно на неделю, будете питаться шишками в лесу, если своих денег не возьмете) веселая контора.

Обязательства по отношению к партнёрам не выполняются. Оплата труда регулярно задерживается более двух месяцев. Увольнение стараются оформить по собственному желанию, при этом всячески задерживая выдачу справок. Резюме - если коммерческому департаменту не дадут свободу в принятии решений и не обеспечат бюджетом - предприятие утонет в той дыре, в которую сейчас забралось. Если директор не найдёт средств на развитие предприятия - оно утонет. Отсюда вывод - нужно сдавать производственные и офисные площади в аренду и заниматься с инженерами и конструкторами инженирингом. Ps: не надо сюда устраиваться работать.

Отдел продаж практически бесправен. Нужно постоянно помнить, что "ты заварил кашу - ты и будешь отвечать" (это - если результат отрицательный). Для технарей - оплата комплектующих постоянно задерживается. Продукция отправляется собранной наполовину.

Если вы хотите работать много, бесплатно и бесперспективно в состоянии постоянного стресса- добро пожаловать на месяц, дольше продержаться будет сложно. Ну а тем, кто уже там побывал желаю скорейшей реабилитации и окончательного расчета. Отражение положения в россии. Руководство пытается схватиться за любого журавля, оказавшегося в поле зрения. Постоянно изменяются приоритетные задачи. Директор, замкнув все вопросы на себя, как правило уходит от принятия последнего, главного решения.

Все кто вовремя ушел, до сих пор не получили расчет за 2-3 месяца. Уволить по статье, урезать без приказа заработную плату, "наказать на деньги" дело настроения "королевы", вобщем, полный беспредел. Трудовая инспекция и прочие административные органы уже регулярные гости в компании, судя по всему, это только начало. Хамство со стороны заместителя директора лакомкиной - привычное дело, ни о воспитании, ни о марольно-этических нормах человек даже понятия не имеет. Директор пытается поднять производство с колен, но уже слишком поздно.

Хочу сразу предупредить пока вы сидите ждёте они прохлаждаются, начало двенадцатого мы с анной борисовной пошли наконец оформляться в соседнее здание на 2 этаже , посадили меня дали опять читать, и аб спрашивает у девушки которая сидела в кабинете про документы которые должна была передать дарья, для моего оф-я, короче они так пробегали до 12 часов, я начинаю спрашивать, что когда уже оформляться то будем. - очень даже прямое, вот мы сейчас возьмем вас , а вы в декрет уйдете, мы не можем вас взять. Я отвечаю что пришла работать а не рожать через неделю, (я была очень удивленна таким хамством ) аб забирает документы вместе с трудовой и говорит как придет эта девушка ( ну которая в кабинете была) пусть даст бумагу пишите заявление будем оформляться и уходит. Я смотрю на часы время 12:55 а с 13:00 у них обед и я понимаю что я во всём здании одна, не ждать же мне час пока они пообедают, звоню дарье так мол и так одна сижу, спускаюсь вниз, она начала извиняться, что так все получилось и взять на работу они меня не могут, на вопрос зачем звонили приглашали, и тянули с временем вразумительного ответа я не услышала. Забрала все что отксерили и трудовую. Хочу сказать что все кто сейчас в персонале работают кто с сентября, кто с октября, все новенькие, были массовые увольнения, зарплату людям не платят, и атмосфера там ооочень не хорошая, слава богу что я туда не попала. Уже текучучки нет, началось массовое бегство, кабинеты пустуют о чем свидетельствует многочисленные вакансии на superjob.

Иногда кандидаты на трудоустройство ознакомившись с этой негативной информацией связывают её с нами, с нашей фирмой. И ещё много-много отицательного. Не выявлено, но по отзывам даже страшно за себя стало. После собеседования меня пригласили приехать с документами для оформления. , сижу читаю, в это время беспрерывно приходят люди на собеседование, ( которое проводит дарья ) время к 10 мною никто не занимается. В это время пришла девушка на собеседование, сидит ждёт на проходной, ждала она минут сорок , а работнички даже и не торопились её принять.

Но я уверенна, что инспекция до альянса все-таки доберется. Ведь как известно, плавает только. Но её негативный имидж создаёт проблемы для моей работы и для компании в которой я имею честь работать. И так- мы зовемся ооо альянс электро, но ничего другого нас не связывает.

Ужасная компания, кстати по сведениям альянс готовится объявить себя банкротом. Действительно, не путайте с ооо "альянс-электро". А что касается ооо "нпф "альянс-электро". Не ходите, дети, в африку гулять. Зарплату действительно задерживают. Приходилось бегать со служебкой и унизительно молить, чтобы выплатили заработанную денежку. При увольнении, разумеется, не выплатили ничего.

Осталась долги выбить с альянса. Трудовая инспекция помогает. Совет:кто собирается уволиться с "альянса" бегом в трудовую с заявлением. Тем кто собирается устраиваться:не советую если только вам нравиться когда вас обманывают и кидают на деньги.

Постоянные командировки по 3-4 месяца, деньги за эти командировки просто выбивать приходилось. Про зарплату я вообще молчу. Иванов не ценит своих работников, приходилось вечно писать служебные записки чтоб хоть какие то деньги получить, постоянное унижение. Муж уже уволился с "альянса" и слово богу теперь у него стабильная зарплата.

Если позитивных сдвигов не будет, скорее всего, запустят процедуру банкротства «альянс-электро». 022 рубля, что является особо крупным размером. По результатам предварительного расследования, под тяжестью полученных следствием доказательств виновности подсудимого, иванов полностью признал свою вину, уголовное дело было рассмотрено без проведения судебного разбирательства. Здесь же ,я познакомился и с отрицательными персонажами, о которых даже противно вспоминать, но они были и есть, и этого не сбросишь со счетов здесь в ( ооо "нпф альянс электро ") без разбору ,в угоду своей ( ген директора) немотивированной амбициозности я бы сказал -самодурства, неприкаянны и унижены и настоящие специалисты - профи ,и дилетанты. Упаси вас , вляпаться в отношения с ооо"нпф альянс- лектро". Мой муж проработал там не один год, за это время натерпелись мы очень многого. Денег не платят вообще, из за этого чуть брак не распался.

«альянс-электро» исправно удерживает ндфл с зарплат своих сотрудников, но уже давно не перечисляет в налоговые органы. Задолженность предприятия по ндфл (17 млн рублей) почти в 2,5 раза превышает долги по зарплате. В ответ виктор иванов, который владеет 66% акций «альянс-электро», с виноватым вздохом признал, что «залез в чужой карман». Гендиректор рассчитывает на перекредитование и на денежные поступления от должников. Межведомственная комиссия приняла решение вернуться к этому вопросу в сентябре.

Орг - 11 июля на очередном заседании межведомственной комиссии при правительстве петербурга по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате, в которую входят и представители ленинградской федерации профсоюзов (лфп), пришлось держать ответ руководству четырех коммерческих структур: - ооо «научно-производственная фирма «альянс-электро», занимающаяся проектированием, монтажом и продажей электрооборудования, из-за задолженности по кредитам (свыше 100 млн рублей), налогам (почти 25 млн) и зарплате с октября 2012 года прекратила работы в рамках перспективных проектов. На предприятии осталось лишь 54 из 154 работников. Зарплату им выдают частями. Гендиректор «альянс-электро» виктор иванов пообещал оперативно погасить налоговые задолженности при их «разумной реструктуризации». Но сопредседатель межведомственной комиссии, глава комитета по труду и занятости населения дмитрий чернейко указал гендиректору, что никакой реструктуризации в данном случае быть не может, поскольку речь идет об обязательных перечислениях в бюджет - налоге на доходы физических лиц (ндфл).

Все продана за долги за 73 милиона. Психически неустойчив, нервы на пределе, орет, странно, что рук не распускает. Иногда было жалко, хотелось валерьянки налить. Лакомкина набирает к себе в бухгалтерию девушек под 100 кг или пенсионерок, уж очень боится конкуренции)это было очень явно и смешно. Ушла через 1,5 месяца работы, заплатили как обещали. На связь с ними не выйти оплачивать наши услуги никто не собирается. Предостерегаем работать с данной компанией без предоплаты.

1 ук рф (в совершении неисполнений обязанностей налогового агента, то есть неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента по перечислению налогов, подлежащих в соответствии с законодательством российской федерации о налогах и сборах…>>. Директор иванов-козловец с женой(лакомкой)- самодуры. Руководство ниже безсловестные исполнители.

Руководство ниже безсловестные исполнители. У руководителей имеется необычайный талант обманывать. Поскольку компаник крупная, в ней достаточно долго происходят согласования и измнения, но если делать всё заранее, то никаких проблем не возникае. Люди хорошие встречаются и в таком отвратительном месте.