Отзывы сотрудников АНО Таврида.Арт

Совет руководствуОбучение новых сотрудников на бумаге заявлено, а на деле его просто нет. Гибридный график существует только на словах. Регламентов, положений, должностных инструкций не найдете. Компетентных руководителей единицы, опытных сотрудников они не ценят, а новичок для них вообще не человек. Уважительного отношения к коллегам в коллективе нет, вместо работы грызня. Немалая часть рабочего времени уходит на имитацию деятельности. И нескончаемая переписка в личке телеграма. Согласования тянутся вечно, сроки поручений сотрудники игнорируют. Идти сюда не советую никому.

Совет руководствумежду отделами коммуникация выстроена отвратительно, у руководителей с менеджментом беда, задачи вечно прилетают с формулировкой срочно и сейчас, переработки постоянные и без оплаты, а служба безопасности вместо чувства защищенности нагоняет тревогу

Совет руководствуСогласования тут бесконечные, вечные, убивающие. Чтобы провести один документ, а порой всего лишь поменять букву в уже согласованном, надо пройти 10 кругов ада и собрать галочки со все100500 руководителей. И каждого еще предварительно надо об этом попросить лично. Хотелось бы, что бы согласовантов стало меньше, т к на площадке Таврида работает в очень высоком темпе, а документальный блок за ним не поспевает. Ну и хорошо бы хоть изредка разводить работу и личную жизнь.

Совет руководствуКадры бегут, к руководящему составу вопросов накопилось прилично. С коллективом как повезет. Условия для развития вроде есть, а вроде и нет. Оплата это оклад плюс премия, премия на вид стабильная, только снять ее могут когда угодно

Совет руководствуРуководство некомпетентно на любом уровне. Задачи формулируют невнятно, а элементарное операционное действие вязнет в долгих согласованиях, бюрократии выше крыши. Премии как бы предусмотрены, но прозрачности никакой: руководитель сам решает кому выписать, кто ему приятнее, себе в том числе наверное. В компании процветает панибратство и стукачество, атмосфера токсичная, коллеги спокойно орут в опенспейсе. Вместо поощрений сотрудники получают абьюз и унизительные шуточки. Корпоративной культуры нет, праздников нормальных тоже, по этому все делается ради отчета высшему руководству. Задачи вне должностной инструкции прилетают постоянно. На фестивалях перерабатываешь чудовищно и бесплатно. Поездки на фестивальные площадки организованы отвратительно. Суточные 100 рублей, при этом трижды в день кормишься за свои же в корпоративной столовой. Из командировки сотрудник приезжает в минусе, а на руках у него грамота. Жилье там ужасное: взрослых незнакомых друг с другом сотрудников селят толпой в один дом, душ и туалет на улице. Не работа, а какой-то лагерь со злыми надзирателями.