Отзывы сотрудниковAntijob

Документы на трудоустройство взяли недели через две (терпимо в принципе). Далее многократно звонил по поводу выплаты оставшейся части, но так и безрезультатно( не повторяйте моих ошибок. Да кстати офис находится в городе новокузнецк.

И опять я просил не менять график. В итоге перед отпуском я пару дней приболел и позвонил старшему продавцу и попросил передвинуть свои рабочие дни и переставить несколько дней на выходные а выходные на рабочие. Потому что побоялся что вдруг у меня вирус и чтоб не заразить колллег я лучше пару дней отлежусь и побуду дома чтоб понять чем заразился простудой или вирусом. Через пару дней мне стало легче и я звоню старшему продавшу караченской(вроде фамилия такая,но точно не помню)наташе и говорю"наташ мне стало легче я готов выйти и когда мне выходить. Она мне в ответ что она нашла мне замену до начало моего отпуска и ты можешь отдыхать. У меня 16 марта начинается отпуск а 15 мне звонят из отдела кадров и говорят что мол почему вы не выходите и что мол у вас прогулы.

Руководство ооо "орион" считает, что людям не обязательно получать зарплату. Пришлось получать свои кровно заработанные через прокуратуру. Поделюсь опытом работы водителем белаза в данной компании, сам я с центральной части россии нашел объявление в интернете позвонил по указному телефону. Анжеро-судженск ни вызова ни каких либо документов я не получил. Ну а что делать работа то нужна и я поехал. На неделею по факту такой суммы не разу не получал 1000-1500 максимум сами переставляете как прожить в чужом городе на эти деньги.

Постоянно меняла графики и никого не спрашивала. Ты мог работать 5/1,5/2,4/2. Я в это врем ходил к стоматологу и говорил о том что я за неделю записываюсь к нему в свои выходные и ваши изменения мне не к чему что мне за неделю нужен определеный день выходной для похода к врачу. Причем меня никто не слушал и всем было пофиг. Они продолжали менять графики и в итоге со скандалом меня перевели под другого управляещего в другой магазин. Причем написали про меня плохую историю что мол я скандалист и все такое. Там тоже девчачий коллектив и опять я столкунулся с таким обстоятелством что интириги,обсуждения,и разговоры за спиной.

Давно данный ресурс не посещала общественность. Работодатели сами не знают, чего хотят. Не понимают, что должно быть два ответвления - черный и белый список работодателей и рекомендательные письма работников (то есть черный и белый список работников). График может меняться, в зависимости от болезни/отсутствии сотрудников. Не рекомендую никому связываться с данными компаниями из их холдинга. Подробнее каждый может узнать на сайте антиджоб. В поисковике сайта наберите "теклот" и переходите по предлагаемым ссылкам.

Прошел стажировку и попал в магазин лесную 63/43 как его называют шмель. Работали там разные в разное время старшие продавцы. Кое кто просто уходил сам а кто то увольнлс. Склоки,интиги,обсуждения все это было нормальным явление. Сразу скажу я мужик и в бабском коллективе не уживаюсь. Там руковидтелем была залина. Она вообще странный руководитель.

Это к вопросу кадров, их квалификации и запросам. Когда на производстве тысяча человек и образование соответствующее. А кто пытался дать работу тысяче человек и платить регулярно им зарплату и что бы все были довольны. -------------------------------------------------------------------------- это о желтой прессе и создании имиджа на сплетне.

Молодежная) халатное отношение к соискателям, удобное время для собеседования назначают как им хочется, абсолютно не ставят в приоритет желания будущего сотрудника. Думаю это говорит многое о компании в целом. День), думаю если у hr не все в порядке с головой, то страшно представить, какие там руководители. Устроился я пол года назад во вкусвил и работал около 6 месяцев. Сначала думал что попал в хороший коллектив.

Языком болтать, это не продукцию производить. Старый анекдот советский союз решил купить линию и производить volvo. Шведы отговаривают и не соглашаются продавать за любые деньги. Шведы: у вас не получиться наши: мы все купим и будем собирать. Шведы: у вас все равно получиться запорожец. Шведы: потому что у вас нет столько шведов.

Это замечательный сайт, это возможность создать справедливость в этой весьма важной сфере жизни людей, их работе. И дай бог здоровья человеку, который придумал как вершить эту справедоивость. А эти слова типа "нелегальный черный список работодателей", простите, но тот, кто это написал выдал себя с головой. Ведь хорошему продукту, как мы знаем, реклама не нужна, а вот плохой "всплывет" сразу.