Отзывы сотрудниковAntijob

Если вы в бизнесе что-то понимаете, то осознайте, что то, что здесь пишут - это выводы ненормальных людей, которых "обездолили"-то я здесь ни одного отзыва не нашла о том, например, как сотрудники сознались в том, что причинили работодателю материальный, а иногда и моральный ущерб. А ведь, как правило, в результате недобросовестной работы и возникают конфликты. Просто так сейчас никто персонал не обижает, а за дело - это право. Насильно никого за заставляют, не хочешь - не работай, а то сами накосячат, а потом ушат грязи на работодателя, да еще и в нецензурной форме. Вы бы поосторожней, а то так и до суда дойти можно, ведь публиковать можно только проверенные факты (особенно фразу, что ссылаться на ваш сайт можно.

Нет достоинств, нарушаются права граждан, на сайте антиджоб много оскорблений , многие отзывы накручены сам сайтом антиджоб, видимо имеют прямую финансовую заинтересованность. Не стоит доверять отзывам на сайте антиджоб. Лучше сам проверить на собеседовании и посетив компанию. Могу предоставить информацию о владельце antijob. Это мой знакомый,ссыкливый человек. Ему многие говорили "доиграешься" вот и доигрался. Искала работу, просмотривала записи о работодателях и убереглась от многих ошибок.

По факту: контора "рога и копыта". Кидает лохов с рублевки по полной программе, накручивая объемы и суммы с воздуха. Залезжим рабочим не платят даже жалкие крохи по несколько месяцев. На шесть -семь рабов высится гора конторских клерков. Рулит ими татьяна (крутая баба, овчарка). Подскажите, какова цель вашего сайта. Вы бы хоть цензуру ввели, а то весь доблестный персонал кроет работодателей "на чем свет стоит".

Мало того, что творят полный беспредел, самоуправство и беззаконие на рабочих местах, так еще и недовольство свое выражают, что их против шерсти погладить осмелились. А то от безнаказанности распустились окончательно. Я с вами, мы все с вами и в обиду тебя не дадим. Дружный коллектив, всегда есть поддержка и опора. Смело можете идти и работать в лазурит. Скоро все руководство пойдет под суд за махинации и нарушения законодательства.

Добросовестного выполнения обязательств не дождетесь, все равно найдут лазейку, чтобы вы на бабки попали, а им за это ничего не будет. Ким имеет большой опыт в таких делах, аферистка с большой буквы. Уважаемые ип, юридические лица, физические лица бдительность никогда не помешает. Пострадавшим прошу объединится.

) и напоролась на дерьмо (извините). Сейчас во время кризиса работодатели вообще охамеют. Рекламирую ваш сайт всем друзьям и знакомым. Работников по статье увольнять собрались.

Снимают маленький неотапливаемый цех (стоит 1 буржуйка). Придумывают каки-ето метражи типа 25 квадратных метра надо сварить за смену. Зарплата в конвертах хрен поймёшь как они там её считают. Очень много чувашей в жестяном цехе потому, что начальник тоже чуваш. Трудовой договор только в 1 экземпляре. Добираться очень не удобно. 3 по выше указанному адресу руководить ким людмила валерьевна (псевдоним герцен) 42года; заместители ковалева светлана федоровна (28 лет), крашенкина нина михайловна.

Вывод: человеческое отношение к работнику =человеческое отношение к работодателю. Мы сами подписались на бесправие ,когда согласились на белую и черную зарплату. Начинать решение проблем отношений между работодателями и работниками нужно именно с этого. Я вот во время не прочитала отзывы (супер отрицательные.

Главное - не вводите никакой цензуры. Моментальное добавление компании, нецензурируемый отзыв - только так можно построить общество будущего. Отдел кадров, гк техноком специально доводила девушек, чтобы побольше полужить себе в карман+ к этому полное несоблюдение кзот , законов. В нете просто ажиотаж о этой канторе, там могут на стул подсыпать кнопки. На зарплату кидают + унижают , даже ( вот наглость ) угрожают. Рукодство с признаком болезни шизофрения 3-4 степень.

Благо была возможность сравнивать. Но я готова работать за зарплату. Власть все-таки портит человека. Жаль,что многие работники не имеют возможности обсуждать проблемы с генеральными руководителями или их замами,получается ,что работников контролируют заведующие ,а заведующих зачастую некому контролировать с точки зрения отношения к персоналу. Люди увольняются, не зная кому пожаловаться и именно поэтому появляются отрицательные отзывы на сайте.