Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Аптека AVE

Такого бардака я не видела нигде. Благо, в какой-то период начала записывать разговоры с управляющей и регионалом. Надеюсь, поможет при увольнении. Ни режима труда и отдыха, ни кондиционеров - ничего. После отработанных 9 дней подряд (будучи беременной(но на тот момент не знала) когда я попросила один выходной чтобы отоспаться - управляющая мне сказала что надо расчтывать силы когда берешь подработку.

Без оплаты чека вам трудовую выдавать будут отказываться. Что касается сроков годности, лично мне не приходилось за них расплачиваться, поскольку их у нас было немного, и я проработала недолго. Но среди моих коллег это встречалось сплошь и рядом. Буду надеяться, что те, кто старут устраиваться на работу в аве проанализируют все отзывы и сделают выводы. Полностью поддерживаю все отрицательные отзывы. Надо создать группу в vk чтобы коллективно написать и в роспотребнадзор и в трудовую.

Заявление об уходе ваше никто без этого не подпишет, а в отделе кадров вас не примут без подписанного заявления. Вторым этапом вашей проверки на прочность станет служба безопасности. Вот тут они вам и понадобятся, точнее, начальству. С вас запросят кругленькую сумму по результатам выборочной инвентаризации, на которой вы не присутствовали, и которую не подписывали, на основе договора о материальной ответственности. Актов о передаче материальных ценности при приёме на работу вы не подписывали, ревизия не проводилась, а деньги с вас будут трясти.

Но почти везде вас будут уламывать на подработки. К примеру, когда без моего согласия мне поставили несколько недель 3/1, и я отказалась работать по такому графику, отношение ко мне управляющей заметно изменилось. Мне было поставлено в вину, что я не иду на уступки, не умею ладить с коллективом и не хочу работать. Хотя в данном случае всё зависит от вас: мне в итоге всё же убрали подработки. Однако что касается всех и всегда: уволится будет проблематично. Вам будут петь, что нужно проводить инвентаризацию, а она будет через 2 недели/месяц/полгода.

Готовтесь к тому, что вы будете обязаны проговаривать каждому посетителю условия многочисленных акций: наценка-ноль, товар дня и так далее. Вы обязаны предлагать всем допродажи и увеличивать наполняемость чека, вне зависимости от наличия очереди. Если вы этого не делаете, с вас снимут штраф, если придёт тайный покупатель. Готовтесь к тому, что трудовой кодекс здесь не соблюдается. Некоторые нюансы, конечно, будут зависеть от управляющих. У нас, к примеру, в законный отпуск отпускали со скрежетом.

Вы - продавцы, а не фармацевты. С вас будут требовать выполнения плана по опредлённым позициям, и в конце дня по каждой из них вы будете отсчитываться заведующей. А, может, и не только в конце дня, как вам скажут. Готовтесь к тому, что вам будут постоянно спускать распоряжения по выкладке: товар дня, стоп-листы, промо-шкафы. Представители и требовать, чтобы вы выполнили часть договора с их компанией и что-то выставили или переставили. Готовтесь к тому, что с вашей кассой постоянно будут происходить чудеса: по базе будут числиться препараты, которых нет в наличии и не будут числиться те, что есть у вас перед глазами. Как вы объясните это посетителям – вопрос вашего коммуникативного навыка.

Да что там говорить, когда элементарно не приглашают присесть в ожидании (там, впрочем, и негде), стой, как баран, и жди, пока вызовут. В общем, мне за решетку эту расхотелось, и я ушел, не дождавшись собеседования, и зря только потратил время на каких-то жутко загадочных козлов. Возможно, там режут и продают потом на органы в израиль. Готовтесь к тому, что вас будут оценивать по продажам. Не по профессионализму, не по грамотности консультирования, а по среднему чеку, наполняемости чека, выручке и продажам всяких дорогих товаров.

Есть такая управляющая марина б ведет себя постоянно отвратительным образом по отношению к своим сотрудникам. Никого не слушает строит из себя королеву, хотя сама приехала не пойми откуда. Ходит вечно вонючая находиться с ней в одном помещении ужасное и постоянно верещит как поросенок которого режут как можно серьезно воспринимать такого руководителя. По телефону завлекает сладкоголосая милая женщина с восточным акцентом, а встречает перед собеседованием запертая решетчатая дверь и быдловатый охранник с сомьим лицом позднего дауна, обращающегося к тебе тоном надзирателя. Несмотря на то, что прибыл я вовремя (с запасом), меня он предостерег торопиться и посоветовал подождать, пока все «стадо» соберется, а то для одного меня собеседование слишком жирно проводить (западло, то есть).

Создается такое впечатление, что ты не в аптеке, а на рынке. Людей ни во что не ставят могут увеличить время работы при этом не спросив нашего мнения. Не давая подписать никаких документов о том что мы согласны что нам увеличили время работы. Но самое главное это отношение руководителя непосредственного к своим сотрудникам.

Не будешь повторять за начальством лозунги - быстро на выход, следующий. Многие ругают руководство и увольняются, но я мне понимаю причин. У меня-то настроение спокойное, никогда в ответ не кричу на покупателей и с начальством не спорю. Только так и нужно в торговле. Несколько раз ловить управляющую аптеками и дбе, чтобы подписали заявление, а все из-за макеевой виктории (отдел кадров),возомнившая себя "королевой". А попасть в офис, это вообще отдельная история, проще на секретный объект попасть.

Далее монолог: ищем технолога wms ,я в ступоре, в вакансии - начальник склада , с соответствующим функционалом. Я ему ,я не технолог wms, он ничего не знаю ,мне нужен технолог. При таком отношении на первом собеседовании. Дают поработать и пополучать хорошую зарплату, а потом - хлоп и пошел вон, следующий. Труд очень напряженный, рот не разевай и держи нос по ветру относительно мнения начальства.

Откликнулся на вакансию :начальник склада/технолог,с соответствующим функционалом. Пригласили на собеседование. Приехал, девушка из отдела персонала проводила в кабинет. Складского комплекса, весь такой занятой, через минуты две пригласил присесть.

Потому что служба безопасности не имея своего мнения по должностным инструкциям всех талантливых сотрудников отфутболивает ссылаясь на управляющих которые делают все что им захочется где инструкция по работе с людьми. Обязательно лично приедем на встречу с кинцурашвили и поведаем об обращении с сотрудниками. А лучше сразу выше в службу безопасности города москвы по решению всех возникших вопросов. Это дело чести и достоинства людей. Гнать всех работать не умеют и не хотят одни сплетни пустые разговоры.

Зарплату задерживают на день-два. Подработки оплачивают плохо, в своей аптеке лучше не подрабатывать. Не рекомендую ни кому в эту сеть идти работать. Зарплату начисляли не вовремя ,график не стабильный.

Когда я сказала нет, она кинула мне стопку бумаг и сказала читать, я была одета в модный медицинский костюм, она зарыдала, что это на тебе и дала бумажку, по которой, я должна была получить форму, причем девочки с пушкинской говорили, нет у нас 52 размера, и 54 нет, она и слушать не хотела, в результате я получила форму 60размера,между ног болтался мешок мотня, я стояла как богдан титомир в лучшие годы, плечи были как у русского богатыря ивана -г****. И дальше я стала работать в своей форме, потому что злая свинья не приезжала, нас заставляли впаривать препараты, совать товар дня, обманывать бабок, да еще и штрафы за все получать, отношение руководства ужасное, деньги недоплачивали, унижали и оскорбляли, это ни сеть, а кошмар. Челомбитько,чушка неумытая,хабалка и дрянь,там еще работает. Бывшие провизора ненавидят ее и посылают ей вслед только гадости,чтобы бумерангом все к ней вернулось. Работать в этой компании ужасно, несправедливость везде. Рабочий день с 9 до 9 без перерыва на обед, аптеке нет элементарного туалета ходишь в пятерочку, в пятерочке иногда нет воды в туалете (это как нормально вообще).

Очень много времени отнимает работа, но это лично моя инициатива. Можно уходить домой в сесь вечера, а можно остаться и поработать и заработать больше денег. Говорить что все есть, приходите, смотрите. Цены на весь товар завышен на 100-700%. А тут можно написать двадцатитомник, началось все с того что меня представили региональному директору, я испугалась сразу, на меня смотрела неве,,,,, ная кабанья морда с поросячим рылом и злобными свиными глазкам, она что то там хрюкнула, типа, кто такая.

В день и время встречи большой босс не приехал. Сотрудник отвечавший за организацию встречи не мог даже примерно назвать когда руководитель появится на работе. Так что, если судить по первым впечатлениям хорошего отношения к сотрудникам и соблюдения каких то норм и законов там ждать не стоит… всё-таки отзывы в интернете в большинстве правда. Не рекомендую эту контору… стиль уровня 90-х…. За два года выявлено не было). Можно отметить только много задач и времени работы, но тут уж нужно просто выполнять все во время. А по времени работы — зато с 10 рабочий день и по утрам успеваю в тренажерку.

В комнате для перекуса (каморка) царит адовая антисанитаия и с плохим светом. -все ключевые места заняты армянской диаспорой и возможности для роста никакие -текучка адовая -положительные отзывы заставляют писать сотрудников принудительно. Вышли сами на мое резюме, сначала было видео собеседование. Договорились на встречу через неделю.

На мой взгляд все предусмотрено, улучшать ничего не надо, не считаю нужным. -кидают своих сотрудников и клиентов. Сотрудников оформляют не официально, работаешь ненормированно, до 9–10 вечера, и могут заплатить только часть от обещанного и не докажешь. А клиентов кидают, чаще зазывают через кучу учёток на авито на моторы, которых нет в наличии. Клиенты съезжаются со всей области, а им втюхивают микацу. Берут предоплату с клиента и потом её проблематично им вернуть. Относительно московского офиса на варшавском шоссе: -в офисе продаж не комфортно, воняет (ну это ладно, издержки рабочего процесса), а вот комната где бухгалтер/логист, будучи на уровне подвала не проветриваема и дышать там тяжело.

Но благодаря бонусам- это скорее не минус, а плюс). Меня на тот период все устраивало. Для меня лично неудобство, то, что далековато живу от места работы, а так все нормально. На мой взгляд ничего, все нормально. Все по уму, улучшений не требует. Все предусмотрено до мелочей, не знаю что можно улучшить). Очень бы хотелось, чтоб обеспечивали жильем.