Отзывы сотрудников · страница 2 из 2Атардо

Ситуация в стране обязывает жёстко подходить к процессу управления. Лучшая компания в своем сегменте рынка. Приобрела хороший опыт работы в команде. Все сотрудники ориентированы на результат, отношения в коллективе профессиональные, обратясь за помощью, всегда ее получишь.

Работа с известный брендом рыбных снеков и консервов. Отработал почти 4 года, впечатления положительные. Как и в любой компании можно найти свои недостатки. Руководство ценит, если выполняешь задачи и поднимаешь продажи.

Как и везде в торговых компаниях напряженка бывает, но если попу от стула отрывать, то за тебя держатся будут и отношения нормальные будут. Хороший коллектив, хороший продукт, понятная структура компании, нет бардака. Был на стажировке в отделе маркетинга, руководство вменяемое. Неудачников сразу убирают, за них не держатся, меня удерживали лично, и очень сильно. Коллектив хороший был и работать с ними легко, генеральный толковый, все решения быстро принимались. Трудные моменты были, но они везде есть в работе. Хороший коллектив выполняют все что обещают обучение.

Прошел обучение, посещал много тренингов. Дел было много, но работать давалась легко. Коллектив всегда помогал и начальство понимающее. С удовольствием вернулся туда работать. Хорошая компания, проработал пару лет и остались только положительные впечатления. Если строго по плюсом то: зарплата хорошая, нормальный коллектив (что редкость), условия работы достойные, много тренингов и руководство понимающее.

Дружный коллектив, стабильная зарплата. Отношение с начальством сложились хорошие, если не лениться, то проблем вообще не будет. Самое главное это в компании есть большие возможности для карьерного роста. Все сотрудники очень общительные и дружелюбные. Очень приятно было работать. Был стажером в компании "атардо", остался доволен.

Все четко, руководство задает направление, ты должен достичь результата. Работать приходится много, но зарплата достойная. Коллектив достаточно сплоченный, серьезных конфликтов на моем опыте ни разу не возникало. Возможность роста заработной платы, отличный коллектив из профессионалов, адекватное руководство, оперативность в принятии решений. Если не лениться и выполнять поставленные задачи, отличные условия для заработка.

И самое хорошее, они не используют классическую технику продаж. В компании у вас есть в этом полная свобода. Выступление перед комиссией. Менял работу с повышением в должности, решение было трудное, потому что отличный коллектив и руководство, которое много усилий вкладывает в развитие лучших менеджеров. Руководство бывает жесткое и требует большой отдачи от сотрудников, кто не выдерживает темпа - уходят. Те, кто пишет, что продукт не продается. Сейчас работаю в другой компании и есть, с чем сравнить.

Даже и не ищу такое, зп стояла от 110 тысяч. Работал в данной компании чуть меньше года, плюсы всегда есть что продавать, магазине всегда находятся вещи — которые продаются, зп всегда разная, мне на жизнь хватало. Был на собеседовании, потом пригласили на обучение. Приходят сотрудники которые работают в компании долго, рассказывают о себе и своем опыте, тренер проводит обучение. Продажи, как покупать технику, как ее проверять. Очень понравилась лекция про золото. Обучение на доступном языке и без пафоса.

Люди не работают больше месяца, что продавцы, что управляющие. Прочее: сидеть нельзя, даже если клиентов нет, постоянные переработки. Проходил обучение после поэтапного собеседования, где постоянно и грамотно описывались особенности и плюсы работы, её разнообразия, прекрасно понимая о чем идёт речь в связи с тем что имел большой положительный опыт работы в огичном виде торговли. Пришло приглашение на работу директором магазина.

Я не увидел для себя, ожидал большего. Артур на приглашении рассказывал супер прибыль. Вы придете на собеседование, которое займет у вас минимум 2 часа, сначала каждый заходит отвечает на типичные вопросы, если вы хоть немного адекватный и не слишком уверенный в себе, проходите во второй тур, в котором вас просто направляют в удобный компании магазин, разговоры по телефону о том, что подбирается ближайший магазин ложь, все вопросы предлагается задать в магазине управляющему. 2) теперь по графикам продавцов, да в некоторых магазинах есть графики 2/2, 3/1, но как правило вам ставят 5/2, потому что иначе вы почти не приносите прибыли, 3) на продавцов и управляющих действительно вещают долги (у управляющих суммы посерьезней). , вы сами решаете кем быть", ага конечно… 6) размер оклада: у продавцов при 5/2 15 000 это максимальный оклад, у управляющих оклад 60 000, но это только при выполнении плана, самый минимум 30 000. 7) текучка кадров: собеседования на управляющих продавцов проводятся каждую неделю (1 день на управляющих и 1 на продавцов. Там не текучка кадров, там целый ручей.

Проходила, так называемую, стажировку на должность управляющего. Больше, чем на месяц, меня не хватило. Работаю в компании более 2 лет и не чего плохого сказать не могу так как на сегодняшний день если есть желание зарабатывать деньги то только в этой компании. Люди не пишить чужь что тут все плохо если вы пришли и у вас нет желание зарабатывать и вы уходите то не пишите негативные отзывы. Много опыта получил своевременное выплата зп хорошее отношении у руководство с подчиненными.