Отзывы сотрудниковATH

То есть, я должен помнить то что было 3 месяца назад, а его величество может забыть обо всём через неделю. Вышел после новогодних праздников. Естественно, что-то забыл за это время, потерял контекст. После перерыва людям свойственно что-то забывать, выходить из контекста. Им нужно время, чтобы снова войти в контекст. В ответ получил очередную порцию наездов. Ещё помню, как писал код и что-то сделал «не так», за что на меня наехали «надо же смотреть как сделано рядом и делать по аналогии», ну окей, понял.

Ну слушай, на то ты и ведущий, а я миддл. Это во-первых, а во-вторых, время на задачу нужно планировать при её постановке, а не наезжать на человека по факту. Да и зарплата у меня была посредственная, было бы за что придираться. Я забыл что-то, что было 3 месяца назад. На меня наезжают «как можно забыть то, что было 3 месяца назад. » при этом когда сказавшему это человеку напомнили про то что было неделю назад, он ответил что «не помнит, это было давно».

Несправедливое отношение со стороны коллег. На меня постоянно наезжали. Вот примеры: ближе к вечеру мне дали задачу, до этого задач не было (ну и что, это не моя вина, если задач нет, для постановки задач сотрудникам существует руководитель), я стал её делать. И тут вмешивается «ведущий программист», который заявляет, что «он-то бы это сделал за 2 чеса».

К людям отношение было прекрасное, хотя бы тот факт, что все соцпакеты и зарплаты при слиянии оставли на уровне амекса (не секрет,…>>. Коллектив, нечастые задержки зп, белая. Только коллектив и специфика работы, но компания все испортила. Начала свою трудовую деятельность по тк именно в этой компании, достаточно быстро получила повышение, в компании практикуется карьерный рост, просто надо ответственно и хорошо выполнять свою работу, начальство прекрасное и вообще коллектив-одна большая семья. Люблю эту компанию, стараюсь поддерживать контакты с бывшими коллегами.

Очень приятная атмосфера в компании, чувствуется позитив у порога. Пока ждала на ресепшн на диванчике (пришла раньше своего времени), видела неформальную дружескую обстановку и улыбающихся людей, что редко увидишь в офитсе где-либо сейчас (а я была на себеседованиях в 8-ми команиях за месяц). Приезжала несколько раз, все повторялось :) дошла до финала, но выбрали другого кандидата (рынок, конкуренция. Буду рада встретиться с этой компанией вновь. Возможности профессионального и карьерного роста. Если есть желание, в этой компании можно получить хороший профессиональный опыт и не важно в каком отделе ты работаешь. Из тех, кто уходил в момент слияния многие вернулись или просились обратно.

Здесь реально можно заработать, если работать, а не просиживать штаны и поносить руководство. Если все такие умные, почему поливают грязью компанию, в которой долго сами работали и не уходят сразу. Я считаю, не нравится-уходи и не порти вокруг атмосферу и жизнь себе и окружающим. А если найти лучше ничего не можешь, стоит задуматься. И отношение к даже проштрафившимся сотрудникам лояльное, никто…>>. Сложно, но при большом желании и умении добиваться цели можно продвинуться.

" начальнице питерского офиса и ее помощнице. В бесконечных попытках вести конструктивный…>>. Белорусская всего 15 минут пешком, белая зарплата. Оснащение рабочего места нормальное. Зарплата вовремя, отмечают успехи, хороший коллектив, нет равнодушия как в других компаниях.

) и ничего тебе за это не будет. На деле же ничего в этом не смыслят. Плюс еще в том, что зарплату плятят вовремя и можно по полдня сидеть в столовке, обсуждая проекты и это нормально. Я работаю в компании уже 5 год на рядовой позиции. Здесь удивительным образом собрались прекрасные люди, с которыми приятно иметь дело, на которых всегда можно положиться. А именно - это комната отдыха, где куча настольных игр, корпоративная библиотека, настоящий…>>. -терпимость к окружающим за это отдельно скажете "спасибо.