Отзывы сотрудниковATH

Это я называю работой в команде. Белая зарплата и отсутствие задержек её выплаты это не достоинства, а само собой разумеющееся соблюдение ваших прав как работника. Видимо, в нашей стране совсем плохо с соблюдением прав человека, если мы считаем соблюдение наших прав в плане выплаты налогов и заработной платы чем-то особенным. Если пытаются задержать зарплату, поднимаются такие крики, что руководство решило лучше этого не делать. Своевременная выплата зарплаты, вообщем работать можно, но не долго. Крайне увлекательно сначала говорить о " демократии" в компании, а по факту вводить всё более авторитетные порядки и смотреть, как у людей рвёт от этого шаблоны. Можно посмеяться над разными идиотами.

Я постоянно ругаюсь с аналитиками, техподдержкой и своими подчиненными. Мне нравится дергать людей каждые 15 минут, забывая при этом через 5 минут что, собственно спрашивал. Я назначаю ежедневные скрам-митинги и сам на них всё время опаздываю. При этом неважно, был скрам или нет, я всё равно через 15 минут всё забуду. Я умею имитировать бурную деятельность и перекладывать проблемы с больной головы на здоровую.

Здесь непросто работать тем, кто шагу не может ступить самостоятельно. Здесь нужно включать мозги и проявлять самостоятельность, гибкость и инициативность. Много профессионалов и экспертов в своей области. Все и всё не может быть идеальными, но в общем и целом со всеми можно найти общий язык, многие в рамках работы открыты к сотрудничеству. Средний уровень зп (если смотреть по отрасли busines travel) и высокий - для некоторых позиций (зависит от опыта и экспертизы сотрудника). Руководство иногда идет навстречу сотруднику (если личные, семейные обстоятельства). Я бешеный начальник, у меня шило в заднице.

Самое главное и золотое правило владельца ath а****я ******** - найти крайнего и во всем его обвинить. 3] директора по кадрам, и уволить, замешивая сотрудника с грязью. Про белую зарплату и своевременные выплаты говорить не буду – это норма для любой приличной компании. Основной плюс – отличный коллектив и интересные задачи для профессионалов.

Это очень помогло на собеседовании с ольгой. Сейчас я агент в отделе деловых поездок. Обязанности во многом схожи с прошлыми, но здесь, в компании я чувствую себя профессионалом, а не девочкой на побегушках. А главное - вижу перспективы роста. Для этого есть все условия. Можно продвинуться по карьерной лестнице, достаточно свободы для принятия самостоятельных решений, поддержка руководства в части самых разных идей и проектов, зарплата в рынке, комфортный большой современный офис в 5 минутах пешком от сокола, дмс через год работы, очень лояльный подход к рабочему времени, можно работать из дома периодически.

Но вообще многие плюшки явно позаимствованы у флагманов сегмента - возможности частично работать из дома, скрамы и митинги, демократичный стиль руководства, построение корпоративной культуры и адекватных внутриколлективных отношений, благодаря чему на работу приятно приходить. Офис классный, понравилась обстановка и расположение, и если все, что обещали на собеседовании насчет зарплаты правда, то стоит попробовать. Рассчитываю попасть на собеседование на должность ассистента. Хотя рассказывают про них разное, что коллектив не весь приятный в общении, что в опен спейсе сидеть шумно. До работы в компании 2 года была личным ассистентом руководителя.

Белая зп, хорошие деньги, близко метро. Сходил на собеседование, жду звонка и раздумываю. В компании начиная с 2016 года (а я тут с 2014го) изменился частично состав руководителей отделов, поменялась сама структура работы, я бы сказал, такие изменения к лучшему. Про главного нашего много пишут, в том числе плохого, но я знаю его лично и плохого про него сказать язык не повернется. Он очень ценит людей - ответственных, преданных команде. Компания находится на пути развития в сфере it, еще многое нужно дорабатывать.

По крайней мере, слышала преимущественно хорошие отзывы от работающих там людей о стиле управления, зарплате и соц плюшках. Пока, сходив на собеседование, составил для себя мнение что здесь большой штат, приветливый коллектив и есть куда расти. Правда, про это вряд ли стоит в первые пол года думать. Интересны конечно внутренние особенности, отношения "начальник-подчиненный", но это уже конечно можно будет проверить после того как примут на работу. На собеседовании мне понравилась внимательная эйчар, которая подробно распрашивала о моем опыте, амбициях, и вообще показалась очень приятной. Так как я много слышала про атн, и много хорошего, мне бы хотелось попробовать здесь себя на должности специалиста по визовым услугам).

По зп и графику, иерархии, полномочия все понятно в целом, но вопрос премий и переработок остался для меня нераскрытым. Пообщался со знакомым, который работает в атн, так как сам решаюсь подать резюме на вакансию разработчика. Товарищ там в этой же сфере, говорит, что работа интересная и достойно оплачивается, а коллектив "семейного типа", дружный очень. У меня есть опыт работы в тревелинге, думаю, я бы могла быть полезной этим ребятам.