Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Аудиотеле

Ужасная контора, ужасное начальство. Одни жополизы, халтурщики, хабалки. В туалет и на обед по минутам. Офис находится на окраине города. Самый большой недостаток это девушка, которая занимается документами. Куда только смотрит руководство.

Из всего дня в кабинете она находилась всего часа 2, простите ходить жрать, пить кофе, можно и в свой перерыв. Толку от неё, как от быка молока. Если задаёшь вопрос, смотрит на тебя, как на г, и говорит всё в линии поймёте, в общем аудиотеле, смените тренера. Рг, мне попалась ещё ничего, не буду писать, кто, но норм такая. Наушники не работают, стулья сломаны, программа виснет. Общее впечатление начиная с обучения было испорчено. Да да, сижу и прямо с рабочего места пишу отзыв.

Некоторые думают что это voice communication переименованный, о нееет ребята войс тут рядом не стоял. Работаю 4 месяц, пока не замечаю. Весь пи##ец начинается с обучения. Так вот, аня, если ты это читаеш, то ни##я ты не тренер.

Я не советую работать в данной компании, где мизерная зарплата и не початый край работы. На первый взгляд объём информации , который предоставляют на обучении может показаться достаточно большим. Но в процессе работы втягиваешься и начинаешь работать на автомате. Чтобы попасть в штат нужно серьезно относиться к работе. Безответственных и прогульщиков после испытательного срока по трудовому договору соответственно не оформляют. У ответственных сотрудников с оформлением по трудовому договору проблем не возникает.

5) перечисление зарплаты при увольнении. (в который, по законодательству, сотрудник не обязан работать, он должен прийти и забрать документы, либо пройти обходной лист, в компании аудиотеле этот день обязательно рабочий) при моем увольнении мне было перечислено только 60% от полагающегося мне жалования. На следующий день пришлось снова тратить свое время идти туда и разбираться. Я считаю, что работа в компании аудиотеле - неблагодарный труд для тех, у кого нет опыта работы, либо нет другого выхода.

4) отношение самой компании к своим сотрудникам. (обед- 2,5 минуты за один час работы + 5 минут перерыва. ) если же вдруг ты перегуляешь 1-2 минуты, тут же поступают угрозы от руководителя, якобы о том, что будет штраф. Но, если же ты отработаешь время сверх своих часов - это время не оплачивалось, так как в графике стоят другие данные.

3) отношение руководителей к своим подчиненным. Очень часто руководитель хамил, без повода. Так же, я считаю, что информацией по проекту он не владел. За помощью приходилось обращаться исключительно к старшему оператору, но, когда того не было на месте приходилось решать вопросы самостоятельно, либо с помощью интернета.

Все остальное приходилось узнавать и учить уже в ходе работы на самом проекте. 2) оплата труда: 90 руб/час. В то время, как, работая на одном проекте, нам подключили вторую линию с совершенно иной информацией. В итоге, оплата за один проект, а работа на двух одновременно.

Плата сто рублей в час, и ещё вычет. А дарья добрынина просто м****. Из минусов: 1) обучение: обучение проводила девушка по скайпу, которая постоянно отлучалась по своим делам. Обучение проходило в течении 6 рабочих дней, которые, соответственно, не оплачивались.

Тренер втб и сама программа обучения. Коллектив можно смело назвать сбродом. Я понимаю, что клиенты не видят, но как на работу можно в спортивном костюме приходить. Если дружишь с руководителем, то можно на что-то надеяться. Ужасное впечатление, сбежала оттуда через неделю.

Сложилось неприятное впечатление о компании в целом. Удивило больше всего то, что сотрудницу взяли из другого города как самого опытного, страшно подумать что с остальным руководством. На этапе обучения хотела уйти из за хамского отношения тренера втб 24 насти. Если бы не это но то все в целом прилично.

Толком ничего не объясняет. Унижают руководители группы до слез, поэтому делаю все, что они хотят. Есть небольшие недостатки, но без них нигде не бывает. Ушла после 2-х дней, не смогла терпеть морально тренера. Малолетняя дура, простите за откровенность. Но ощущение было что двоечник и учусь в пятом классе и меня морально угнетают если я чего-то не понимаю. Отвратительная программа обучения.

Взял менеджером по персоналу,специалист по обучению понятие не имеет как обучать людей,одно хамство. Голубев в хоум кредите работал,там себя зарекомендовал,и тут портит фирме репутацию. Я полностью согласна с комментариями ниже про "тренера" настю. Не понимаю как она попала на эту должность.

Проводят тесты и берут только тех, кто их заваливает. Руководитель линии сбербанка галина задаёт вопросы сама не зная на них ответов. Теперь хотя бы понятно почему в сбере очень редко можно что то одекватное услышать. Какой руководитель, такие и сотрудники.

Обидно за сотрудников,ведь есть такие которые реально стараются и могли бы больше. Развалится эта контора,рыба гниет с головы. Ни какого соц пакета,премий и отпускных не увидишь,все у этого жмота в кормане. Работал бы и дальше в евросети,а не пригал выше своей головы.

Ну они же меня видели и знали кто придет на собеседование, тут я полностью отпала. Вывод: руководство безалаберно относиться к своим обязанностям. Начальство не согласовывает свои действия с руководителями групп. А так меня подставили пару раз и всего того). Отсутствие карьерного роста. Возможно это было когда-то при открытии центра. Сейчас руководители групп сваливаются с неба и приходят с улицы по связям.

Я оставила все это на их совести. Пришла второй раз уже на договор подряда сразу сказала, что летом еду на юг, перед отъездом договорилась с руководителем группы, что пишу заявлению на административный срок неделя, но если мне нужно будет позвоню ей и смогу продлить отпуск) так как юг все таки и всякое может случиться адаптация или еще чего, она мне сообщила, что с этим проблем не будет. Позвонила, отпросилась, а перед выходом на работу мне этот же руководитель звонит и спрашивает я вообще не выходила на работу, что странно с ее стороны, и еще сообщила, что отдел кадров из-за этого решил перевести меня на другой проект с графиком мне не подходящим, естественно отказалась. Сейчас хотела устроиться туда на подработку девушка провела собеседование, сказала, что берет меня и отправит смс с временем начала учебы. Вечером перезвонили и заявили, что меня не возьмут из за описанного вышеееееее ооооооооо.

При устройстве на работу сразу сказала, что учусь заочно и мне нужен будет учебный отпуск. На это мне ответили без проблем, но только административный, то есть без оплаты, я на это согласилась. Но в этой компании начальство меняется со скоростью звука. И к сожалению, когда я вышла на диплом они благополучно о своем обещании забыли. Предложили перевестись на договор подряда. Проблема не в том, что у них не оплачивается отпуск и даже не в том, что предложили договор подряда, а в том, что если бы я знала об этом, то не стала бы оформляться по трудовой и благополучно бы работала по договору как и раньше) и еще возможно нашла бы другую работу с более подходящим для учебы графиком, то есть аудиотеле меня попросту подставило.

Очень много опросов и продаж , к концу дня просто как выжитый лимон. Весь день нужно что то предлагать людям , конечно куса негатива : а кто вы такие. , мне некогда я за рулём , мне не нужны ваши опросы /продукты и тд и так очень много в течении дня в спиной форме. Постоянно подходят руководители проектов и начинают говорить а почему ты не сказала вот эту фразу как в скрипте. Подбор сейчас ведут не профессионально, ходят курить и собирают слухи. Рг много времени проводят в своих телефонах, мало работают с операторами.

Директором москва поставила снежную королеву ( так зовут худую девочку, наверное, больше не кого, компания еле дышит), она даже никому здрасте не говорит, просто нецензурно ругается, жрет как конь и постоянно курит. Да, компания скоро будет закрыта, точно, так говорят рг и менеджеры орут всех уволить. Я не здала этот тестовый звонок (,сидела. Так это увидела девушка которая принимала меня на работу ,юля,и хамским образом меня выгоняла. Я представляю какое у них отношение на работе. Берут всех подряд потому что текучка просто бешеная. В основном работают люди без образования или те , кого просто никуда не берут.