Отзывы сотрудников · страница 6 из 19Аврора

Очень большая текучка, руководство меняется раз в 3 месяца. Много чего можно улучшить, начиная от цо, вовремя доносить информацию, а не за день перед фотоотчетом. Бывает инструкция приходит, и подолгу у рвм приходится выяснять, как это все делать. Если ещё удаётся дозвонится. Половину информации просто не прописывают, и от недостатка информации приходится все переделывать. 2 раза в неделю мы остаёмся все доделывать, и при этом иногда бесплатно, на благо компании, потому что часов не хватает.

Пришлось ехать на чукотку к шаманам,…>>. Низкая зарплата, если хотите оплачивать квартплату, то вам тут делать нечего, смешной оклад, во время инвентаризации у многих были тупо украдены их же деньги из зарплаты. Смешно читать предыдущий отзыв. Никакого повышения там нет, это повышение получили лишь те кто тщательно вылизывал ж*** в офисе, так их и взяли администраторами в престарелом возрасте. Отпускные компания платит грошные также как и больничные.

Мне помогли психологические тренинги. Важно не только знать иностранный язык, но и уметь донести свои знания к каждому учащемуся. Для этого нужно уметь создать благоприятную атмосферу на каждом уроке, донести материал в доходчивой форме. Заработная плата всегда вовремя (2 раза в месяц), удобный график работы (5х2), отношение руководства отличное (если вносишь какие-либо инновации в работе – это ценят и поощряют), работа интересная с возможностью развития.

Никто из них не читает отзывы сотрудников, что печально. Уважаемые руководители, научитесь ценить ваших сотрудников, и тогда работа компании пойдет в гору, пока что это текучка и отвращение. Карьерный рост-забудьте, если вы не симпатичны руководителям, вами будут "затыкать дыры" где не хватает сотрудников, то вы ио, потом вы ио в другом магазине, а потом вы опять на своей прежней должности. Вакансия не соответствует действительности,реальная зарплата, на треть меньше.

Есть к чему стремится и развиваться. Проходил стажировку в данной компании вместо практики в универе. Что понравилось: отзывчивый коллектив, который готов дать рекомендации и советы в деятельности, разнообразие задач, интересные подходы в деятельности предприятия, энергетика коллектива, свободная работа (чаще приятная и не рутинная), бесплатное питание (правда сюда входит только чай\кофе и сладкое: печенья, вафли, пряники), офис неплохо выглядит (всегда чисто и комфортно), , мастер класс от менеджеров - неплохая теоретическая…>>. Пришла работать в компанию временно, на время декретного отпуска работника, а осталась работать постоянно. Прошла предварительный курс подготовки к работе по новейшим методикам обучения.

Продавец это раб в прямом смысле этого слова. Тут нет ничего положительного. Если вы хотите устроиться сюда работать, то забудьте все, что вы знали. О жестокости, бесчеловечности. Эта адская работа настоящее подтверждение тому что сатана существует. Каждое рабочее утро начиналось с молитв во славу сатане, чтобы все было на месте, всем, кто противился, заливали кипящее масло в ноздри, отбирали честно заработанные. Когда я пытался уволиться, у меня начались дикие боли в голове, кожа покрылась струпьями, а из глаз постоянно шла кровь.

Больше ни чего не заставляли делать. Можно массово писать положительные отзывы и думать что хоть где-то это место работы-хорошее пара манагеров. Изначально шла , не думала , что надолго задержусь. Начинать всегда сложно, в процессе работы набрала опыта и работать стало в удовольствие. Зарплата хорошая, зависит от объема продаж.

Мерчендайзинг - это караул. Когда склад ломится от товара, мерчи вешают на оборудование только три артикула, потому что так положено по их разработкам. И никак до них не донести, что лежачий на складе товар - это мертвый товар, это отсутствие продаж, а следовательно денег. Они - за красивый фото отчет. Руководство обращает внимание только на жалобы покупателей, а вот на жалобы персонала, всем наплевать.

Советую эту работу всем студентам на этапе начала карьеры. Все хотят что бы ими по долгу занимались и возились как с маленькими детьми, люди все менее хотят самостоятельно ставить цели, достигать их , решать задачи. Могу сказать одно - те кто кидают дела не сделав ни шага, тем послвоци напомнит…>>. Если ты сама туда сюда по разным компаниям бегаешь, не работаешь-а-присутствуешь только, постоянно с вредным лицом , как буд-то тебе все должны. Заставляли тебя ахахаха, 10 лет рабства насмотрелась.

Нет сахара нет зарплаты нету ничего. Задержки по выплате зарплаты бывают периодически. Сотрудников просят выйти на подмену в точки где скукота страшная и нет покупателей. Зарплата неофициальная, но почему-то на карты. Про нее в офисе говорят, что она раз в месяц , уходит в "запой". А другим нужно работать, вот так весело в этой компании, даже не знаю как она теперь и называется. Большая текучка, черная зарплата коротая делится на много много частей и то выплачивается как вздумается начальству.

Эти таблицы видимо идут в никуда. Потому что через две недели опять те же самые. На них тратится куча времени. Штат не расширяют, часов для доп работы не дают, но при этом требуют, чтоб в день было определенное кол-во народу, что не возможно.

Менеджером по продажам хорошо получается работать только тем, у кого есть торгашеская жилка, это обычно с детства закладывается. А вообще туда идут работать еще и те, у кого комплексов выше головы, кого в школах и институтах в упор не замечали - вот для них специально тренинги и проводят, чтобы если уж не деньгами, то хотя бы тешили себя мыслями "главбух не имеет мне право сказать - я занята" или "это я на самом деле главбуху зарплату добываю") у меня одноклассница как раз из такого контингента…>>. Это не так легко как вам кажется и как многие думают. Если со стороны смотреть и хирургом можно работать от нечего делать: отрезал, пришил, ушил, удалил) но у меня уже 3-ри продажи на хорошие суммы, получил аванс после первой сделки больше чем окладная часть. Пока не жалуюсь, все устраивает. Меня зовут кристина зинектова, я хочу выразить благодарность за то что взяли на производственную практику, дали рекомендации для дальнейшего трудоустройства и выплатили деньги на испытательном сроке. Негативного ни чего не увидела, приятный коллектив, хороший новый офис на рязанском проспекте.

Качество товара, оставляет желать лучшего. Сумки рвутся, со скоростью света. Были случаи, когда люди возвращались через 10 минут после покупки с оторванными лямками и сломанными молниями. Не смотря на формат магазина, несмотря на продажи, или их отсутствие. Привезут всегда, то что не нужно. Складские помещения, кабинеты не соответствуют никаким стандартам. С этим можно мириться, когда тебе дают возможность работать.

За предпредыдущий месяц-печаль. Сидишь пыхтишь как раб, а тебя подтирают. Эта компания тихий ужас, а может и не тихий. Поэтому берут в основном лошков на все согласных, привирая за зп и многие условия. В процессе работы портят трудовую то вас оформили то уволили то снова оформили. Компания скрывается от налогов тем самым меняя постоянно свои названия. Инспекцию давно туда надо с проверкой.

Так понимаю что они хорошо зарабатывают, иначе не держались за свои места, и в целом по условиям заработать там можно. Но точно не в первый месяц. Все круто, не понимаю лохов, которым постоянно не везет). Работал в компании сравнительно не долго. Данная работа дала мне много возможностей в дальнейшем , сейчас работаю в отделе снабжения крупного производственного холдинга. Очень просто найти общий язык со всеми без исключения. Она дает дорогу в жизнь и позволяет переходить на новые уровни снабжения и продаж.

Качество работы у менеджеров на высоте: есть чему поучиться , вся работа - пятидневка с 9-ти до 18ти, оформляют по тк рф, нет ни претензий не вопросов, только благодарность за то что взяли. За полтора года заработал на поддержанную иномарочку. Проценты с продаж выплачивают вовремя, не скупятся на премии. Отдаю должное кадровику сергею, прекрасные коммуникативные навыки. - хорошая парковка - все менеджеры и бухгалтеры очень классные. Есть коллектив продажников, который работает давно, он сплоченный. Своеобразный, со своим рабочим юмором, но в целом неплохой.

Постоянное сокращение часов, даже в середине месяца, когда большая часть уже потрачена. Делают всё, чтобы не платить сотрудникам. Возвраты товара-это полное безумие. Если вы поносили вещь месяц или два, а можно даже три, приносите, вам вернут деньги. Никаких экспертиз, полная экономия. Придумывают свои законы о правах потребителей. И никто из руководства не будет это оспаривать, чтоб не вылетить с работы.

Некогда очень дружная и развивающая компания сейчас очень изменилась. Говорю про работу менеджеров офиса. Неофициально все-огромный минус. Рукопись в трудовой из переводов через увольнение-минус. Постоянно меняющийся управляющий компании -минус. Выплата зарплаты 4 раза в месяц маленькими частями.

На первый взгляд компания отличная. Пакет, все условия для работы, молодой коллектив. Надеюсь на положительное решение в мою сторону. В этой компании нужно работать. Если стараешься , то все получается. Рекомендую, в будущем данный опыт вам обязательно поможет. Компания дает хороший старт для дальнейшей карьеры в строительном бизнесе.

Часто задерживают после работы, чтобы закончить недоделанную работу, а то что в зале было всего 3 продавца, которые должны быть на кассе, выносить товар и следить за порядком в примерочной, то вообще ничего страшного. Давно уже пора увеличить штат или равномерно распределять рабочие смены. Отсутствие проверки сб при поступлении на работу. Из-за нехватки персонала берут всех подряд, все национальности). Отсутствие должного образования не проблема, всё равно возьмут. Странная система установки плана на месяц, особенно для новых магазинов.