Отзывы сотрудников · страница 4 из 19Аврора

Есть такой типаж людей, которые держаться за места за счет стабильных качеств, но при этом совершенно бездарные, и даже туповатые, я бы фигурально выражаясь назвал бы синякина коммерческим импотентом. Мне интересно как с ним работает герман. Это же диссонанс какой то… 2) на собеседовании ни слово о срочном договоре. Уже при трудоустройстве ты подписываешь заявление об увольнении. 3) здесь важно быть «своим». Пример такой, работала в фитнесе одна хамка, хамила сотрудникам, хамила покупателям, при этом не блистала умом, и была обычной, как бы сказать «продавщицей». С покупателями вела себя крайне высокомерно, эту мадам я с друзьями приметил еще до трудоустройства в декатлон.

Эта мысль так сказать висит в воздухе у основных сотрудников. Коллектив: текучка невозможная, не успеете никого запомнить. 6,постоянно хотят нае===ть с зарплатой, дать поменьше, что-нибудь вычесть, задерживают на месяц и более, менеджеры часами обивают порог приемной генерального директора, чтоб получить что-то, но в большинстве случаев питаются завтраками. 7, опровержение положительных отзывов: машин в автопарке действительно мало, зато больше чем водителей) и это совсем не проблема по сравнению с другими существенными проблемами, кстати, писать положительные отзывы просит менеджеров руководство.

Появились менеджеры постоянно приезжают, опоздаю штрафуют. Да еще и выглядишь надо хорошо. Зарплату на карточки кидают. Очередной семейно-дружеский подряд. Перспектив нет никаких ни у кого, кроме, опять же, знакомых и тесного офисного кружка; очень любят давать себе должность "директор". Постоянные задержки зарплаты с настойчивыми попытками хоть как-то, но н******. К продавцам и другому, непривиллегированному, персоналу относятся…>>.

Не предоставили обратную связь, пришлось напоминать о себе, хотя изначально обозначили чёткие сроки. Одно из самых идиотских собеседований за всю мою жизнь. Все длилось более часа, прямо в торговом зале, стоя на ногах. Какая то мелкая со взглядом и поведением наводящим на подозрения, что она явно что-то употребляет, задавала каскады совершенно неадекватных вопросов. 1) директор магазина синякин евгений, бездарный, безынициативный, некоммуникабельный молчаливый чел которому плевать на магазин.

К большинству сотрудников у руководства напрочь отсутствует уважение. Очень много галдящих менеджеров. На этаже сортир, в который кто-то постоянно гадит, и он источает запахи, которые смешиваясь с ароматами микроволновки и доширака создают непередаваемую рабочую атмосферу. Приходя в первый день на работу не забудте ручку и тетрадку, вам ничего не дадут ( если только кто-нибудь из менеджеров от сердца не оторвет). Самые лучшие менеджеры либо уходят, либо хотят уходить.

Но они обещали обратную связь, но так и не предоставили. В общем, непрофессиональные люди со стереотипами, но восторженной болтовней о богатой корпоративной культуре и бережном отношении к сотрудникам и клиентам. Собеседовали руководители из офиса, но не могли адекватно ответить на вопросы по поводу того, что у них завалился интернет-магазин и плохие отзывы от покупателей. В целом, всё достаточно мутно и не совсем профессионально. Задают кучу вопросов, в части которых сами не разбираются.

Сначала все было нормально. Могла даже опаздать на немного, но мало ли пробки и все такое. Форму не заставляли носить. Начальники в магазин вообще не приезжали. Зарплату выдавали прямо в магазине.

Короче текучка огромная народу валом. Кто хочет пробуйте работайте может у вас получится. Сложно охватить большой объем информации: клиенты, поставщики, тендеры. Руководство-это огромный минус этой компании. Постоянно придумывают новые "акции" за что бы еще вычесть у менеджера из з/п: на водителей (и цены растут), на интернет. Менеджеров гоняют как курьеров и грузчиков.

Работники в основном молодые парни, кто успел примазаться, те зарабатывают, остальные получают те копейки, что выпросят. Сколько я работал менеджером ни где ниже 20 не было за мою практику. Эти деньги предназначались новому сотруднику для разгона всегда. Как обещали помогать, помогали с горем пополам и то нехотя всегда это было так как мне приходилось вечно отвлекать менеджеров от своих дел со своими вопросами. В большом кабинете вечно стоит шум все орут матерятся суета, работать невозможно. С клиентом по телефону разговариваю а передо мной стоит менеджер орёт а кого то матом и понятное дело что в трубке это слышно.

Но это и понятно, мы работать пришли и зарабатывать, а пообщаться можно и после работы. Меня бы отвлекали запахи еды с кухни. Компания международная, а управление вполне себе русское (хоть ceo и француз, с очень плохим английским кстати). Изначально обозначала сумму, и она была приемлема для компании. Hr директор после собеседования сообщала, что для меня возможны только условия -25% от указанного ранее оклада и бонусы не будет платить полгода (20% бонусы). То есть решила срезать больше 30% зарплаты. Я уже сама решила с ними не работать.

Стали сами тм(администратор) и пальцы тоже загнулись , до сих пор общаюсь с людьми с точек(магазинов) не кому они не нравятся…>>. В компании нет абсолютно никаких плюсов. Обещают большую зп, а в итоге зп оставляет желать лучшего, мало того что в компании постоянно вычитают за инвентаризации, которые не проводят вовремя(складывается впечатление, что это делают специально, чтобы побольше списать с сотрудников), так еще у компании явные проблемы, заставляют считать упаковку и пакеты, также каталоги и листовки и если их не хватает по колличеству на точке, то ты снова попадаешь на бабло это говорит о том что компания еле тянет, на…>>. Постоянные задержки зп, вечные вычиты и недоплаты, в офисе грымзы, постоянно выносят мозг, текучка постоянная, а все потому что обещают одну зп а на самом деле все другое, могут оставить без зп при увольнении.

(черная зп, никого не оформляют) и те придется выпросить. Компания перепродает, поэтому о больших процентах от продаж можете забыть, на собеседовании вам будут показывать крупные выставленные счета, но как правило их никто не оплачивает, потому что накрутка на товар у компании бешеная. Из оклада вычитают штрафы, опозда ал, даже если на минуту - 1000р штраф, даже если пришел вовремя, но забыл расписаться на листочке при приходе или уходе - 1000р штраф. На новеньких никто не обращает внимание, поэтому надолго мало кто остается. В офисе все ругаются матом, начальник вечно визжит и ругается, как свинья, вы для него не люди и вас никто не оценит.

Кому-то может показаться, что далековато добираться от метро (около 15 минут). Иногда бывает сложно припарковаться возле офиса. В целом, из минусов больше не могу ничего выделить. Сокращают бюджет на корпоративы). Да, за рабочим временем следят - у всех электронные карты на вход и выход, задерживаться на обеде не желательно.

Что могу сказать по поводу руководства. Заведуют шарашкиной конторой два брата, михаил и дмитрий. Если прочитать отзывы ниже,то пишут про неодекватного ,вечно брызгающего слюной ,человека- это михаил,сидит в большом кабинете в самом конце и не закрывая рот орет с 8:50 до 18:00 5/2 (все по графику. Летом бывает душно в помещении. Шарашкина контора, текучка страшная, на собеседование зовут от 30 человек в день, принимают всех подряд.

14 написан сотрудниками в офисе либо фанатами компании которые воруют сами у себя не стесняясь. Компания не даст вам развиться а только опустит до уровня ниже плинтуса. 2014 наврал что в компании так все замечательно и прекрасно и выставил людей которые ушли в неоучшем свете и никто в вашей шаражке не ворует воруете вы со своими вычитами и штрафами. Они есть как в любой другой компании. Огорчилась наконец за 4 года в фирме появился карьерный рост , и то на должность тм взяли всех за 40+ с шизофренией. Раньше также как и я сидели в продавцах и вечно сливали всех администраторов все им не нравились , теперь стала ясно почему.

Зато есть ночные инвентаризации, когда работника после рабочего дня на всю ночь отправляют в другой магазин города, после чего из твоих двух запланированных выходных остается один, так как первый выходной ты вынужден отсыпаться после инвентаризации. При этом, при получении зарплаты, оплату за ночную инвентаризацию не обнаружишь, её почему-то не оплачивают. Могут отправить на ночную инвентаризацию в другой город, при этом правда оплачивают билеты и скромные командировочные, вот спасибо. Посетители часто воруют, каждый день обнаруживаешь сбитые алармы. Претенциозность и неаккуратность покупателей сначала ошарашивает.

Начальнику тоже стоит задуматься. Я работаю быстро и свободнее. Там пара сотрудников перегибают неслабо и начальство такое поведение поощряет культуры нет ощущение армии - чессн слово. При постороннем человеке так матом орет, что hr-бренд компании уже никогда не спасти - со стороны руководства обман и мошенничество - нет официального трудоустройства / оплата больничного и отпуска - нельзя включать батарею "если тебе холодно , одень шубу",- сказал михаил юрьевич. Все положительные отзывы пишет сергей,он же является приблеженным к ж*** директора михаила.

Оклад мизерный и то выплачивается не весь, компания мутит с выплатами зарплаты и часто надувает сотрудников путем вычета из зп всевозможных штрафоф(которые сами придумывают и они не описываются в трудовом договоре) также проводят якобы инвентаризации (как бы их не проводили ваша точка всегда будет в минусе и чего то не будет хватать, ведь компании очень выгодно заплатить вам меньше денег чем обещают на собеседовании в офисе, кстати про офис там полный кавардак сидят все на попе ровно и врут прямо…>>. Люди здесь грубые нечестные и всегда пытаются надуть, другими словами не назовешь. А то что здесь пытаются выставить продавцов дураками, я бы сказала потому что уже и незнают как себя прикрыть от недочетов и наглости. В офисе люди явно с головой не дружат и эти админы больны.

После того как я попросила гарантий оплаты моего труда - послали куда подальше. Оплатили 1900 за 3 недели работы. Когда я собирала вещи, сергей (приближенный к ж*** императора) внимательно следил чтобы я не контактировала с новыми сотрудниками. Проводил прямо до самой двери. Хотя я сам на нём порой общаюсь,но есть нормы приличия.

Что сказать,крысы они и в африке крысы. Если вы себя уважаете,не ходите туда работать. Набирает персонал только по своим связям. Собеседование проводить не умеет. Руководство не может толком спланировать работу сотрудников, постоянно приходится перерабатывать и выполнять чужую работу и вовсе не престижную: помыть, подмести, разгрузить. Коллектив преимущественно женский и ни какой взаимовыручки нет, за редким исключением.