Удалёнка пока есть, доход выше среднего, но из минусов станет понятно почему. Если бы не зарплата, отсюда все бы разбежались. Корпоративная культура низкая, руководители много себе позволяют: грубят, унижают, неугодных выживают и подсиживают. За последние полгода из банка ушло много людей, потому что морально работать с таким руководством очень тяжело — в ход идёт всё, что только можно придумать против вас. Советую поменьше общаться с руководством и поддерживать диалог максимально сухо. Вас будут обвинять в плохих коммуникациях, но, поверьте, это лучшее из худшего.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Хорошие условия труда и все плюсы большой государственной компании: соцпакет, высокая по рынку зарплата. Нормальное отношение к балансу работы и личной жизни, адекватные требования и сроки. Из минусов — низкий уровень корпоративной этики и отсутствие культуры встреч: нормой считается опоздать на 15-20 минут, поменять ссылку в последний момент, повысить голос на собеседника, поставить несрочную встречу на 17:30 и затянуть её, а письма даже от руководства приходят с ошибками и опечатками. Из-за этого нередко страдают постановка задач и сроки. Удалёнка возможна только на территории РФ (это понятно, но всё же), система бронирования мест в офисе неудобная, есть дресс-код.
Из плюсов — комфортный офис, ДМС, современное оборудование и удалёнка, хотя доступна она далеко не всегда. Минусы серьёзнее. Планы постоянно растут, а зарплата ниже средней по городу. На рабочем месте запрещено разговаривать, руководители высокомерные. Регулярно проводят экспертизу бизнес-процессов с замерами по таймеру, чтобы выставлять планы. Обещания карьерного роста не соответствуют действительности: люди работают без повышения по пять с лишним лет. Своей ценности здесь не чувствуешь — просто штатная единица. Удалёнка только на усмотрение руководства: её могут отменить в любой момент и внезапно сообщить о переводе в офис за день до выхода.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников