Отзывы сотрудниковЛанта-Банк

Из плюсов — адекватный коллектив, те самые «рабочие лошадки», а не те, кто только руководит. Из минусов — руководство некомпетентное, ДМС нет. На праздниках принудительные танцы и песни (иначе отношение руководства и премия меняются), принудительные субботники. Премии, о которых говорят при устройстве, по факту не платят — они не фиксированы и на усмотрение руководства. Выйти на улицу можно лишь дважды в день в определённое время и всего на 15 минут.

Из плюсов — оклад с премиями и хоть какой-то ДМС, хороший коллектив и большое красивое здание. Из минусов — хотелось бы сменить начальство: люди уже в возрасте и иногда задают некорректные вопросы. Повышения и продвижения нередко решаются по родственным связям, а карьерный рост возможен, только если кто-то уволится. С одной стороны, это и плюс — нет текучки кадров, хотя менеджеров по работе с клиентами меняют как перчатки; возможно, так везде. Обучение устроено просто: дают инструкции, читаешь, а потом сдаёшь устный экзамен.

Молодой, живой коллектив. Операций много, поэтому можно узнать много нового, и всё в одной программе — очень удобно. Зарплата в рынке, много корпоративов. Никто не создаёт видимость работы: все заняты делом, и задержек нет. Из минусов — нет удалённого формата и гибридного графика, а в остальном замечаний и предложений нет.

Из плюсов — несколько адекватных людей в коллективе, и на этом всё. Руководство некомпетентное, есть сотрудники с короной на голове, которые смотрят на тебя как на низшее звено и не уважают чужой труд, в частности труд уборщиц. По факту просят больше того, о чём договаривались при устройстве, особенно высшее руководство. Не рекомендую устраиваться, если вам дорого собственное здоровье.

Работа в Ланте была интересной: разные задачи и возможности для профессионального роста. Коллектив чудесный, всегда готов поддержать, подсказать и помочь даже в самый напряжённый период. Руководство адекватное, ценит инициативу, открыто к диалогу и конструктивной обратной связи. Из пожеланий — ввести корпоративный ДМС, организовать в офисе бесплатный доступ к хорошему кофе и создать корпоративную электронную библиотеку.

Из плюсов — удобное расположение в центре города и фиксированный график, больше, пожалуй, добавить нечего. Из минусов — это небольшая частная контора, где слишком много нерабочих моментов, а деньги не самые большие. Хотелось бы, чтобы улучшили оплату труда.