Отзывы сотрудников Борнэо-Строй

Из плюсов — компенсируют медосмотр, хотя самому приходится всем этим заниматься, никто за тебя не побегает. Опыт тоже получаешь, и специфический опыт такого рода лишним не бывает. Но на этом, пожалуй, всё. Рабочего места как такового нет. Задачи ставятся как попало — непонятно что, непонятно к какому сроку. Руководители живут в своём мире. И рабочий день официально до 18, но по факту это скорее ориентир, чем правило.

Офис удобный, зарплату платят точно в срок, до работы добираться минут десять — для меня это сейчас основной аргумент в пользу этого места, первого в моей жизни, где так близко к дому. Но коммуникация между сотрудниками хромает: информация доходит с опозданием, договориться о чём-то с другим отделом бывает непросто. Квартальных премий нет вообще, хотя по итогам квартала это было бы логично.

Пятница — единственное, что хочется улучшить: если сократить обед и уйти на час раньше, работается в конце недели куда бодрее. В остальном — зарплата конкурентная, платят без вопросов, офис удобный, задачи чёткие, и к мнению сотрудников руководство прислушивается.

Офис расположен удобно, добираться несложно — это ощущается каждый день и не раздражает. Атмосфера в коллективе спокойная, люди не мешают друг другу работать. Из того, чего не хватает: пятница с укороченным днём была бы кстати, и возможность иногда работать из дома тоже не помешала бы. Гибридный формат сейчас у многих есть, здесь пока нет.

Условия труда хорошие: задачи сформулированы чётко, сроки на их выполнение разумные, не приходится работать в режиме постоянного пожара. Зарплата выше рынка — это ощутимо. Коллектив сработавшийся, руководство вменяемое и последовательное. Корпоративная культура на уровне: компания организует выезды за рубеж, детям сотрудников на Новый год дарят подарки. Из того, что хотелось бы изменить, — пятница и предпраздничные дни остаются полноценными рабочими, час сократить было бы неплохо.

Коллектив — отдельная тема: люди открытые, друг другу помогают, с ними комфортно и на работе, и за её пределами. Руководство лояльное, давления особого нет. График удобный, иногда вместе выбираемся куда-нибудь после работы — это приятно. Но если говорить честно, на ряде позиций расти просто некуда: ни по должности, ни профессионально. Потолок чувствуется быстро, и это, пожалуй, главная проблема для тех, кто думает о развитии.

Вахта, зарплата приходит вовремя, билеты, спецодежда и питание за счёт компании. Транспорт чинят долго, и премии по итогам года было бы неплохо добавить.