
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Адаптация выстроена грамотно: не кидают самого разбираться, есть структурированная программа, и уже через неделю понимаешь, как устроены процессы. Для тех, кто хочет войти в высокооплачиваемую профессию без долгого раскачивания, — хороший вариант. Но живых тренингов не хватает. Хочется, чтобы опытные специалисты разбирали реальные сложные случаи с клиентами вживую, а не в формате текстовых инструкций.
Пришёл в недвижимость из другой сферы, опыта ноль. Обучение оказалось толковым, наставники не бросали на произвол — объясняли, подсказывали, вникали. Первую сделку закрыл уже в первый месяц.
Обучение поставлено серьёзно, условия труда хорошие. Корпоративных скидок нет или они настолько символические, что считать их скидками сложно.
Хорошее место для старта — если повезёт с руководителем. Входящих заявок тогда не хватало, но в остальном всё шло спокойно.
График можно подстраивать под себя — для меня это было ключевым моментом при выборе места. Плюс работаю близко к дому, что сильно разгружает будни. Руководство не давит, к людям относятся с пониманием, лишних вопросов не задают. Из того, что напрягает: связь между сотрудниками выстроена слабо, часто что-то зависает или теряется на этапе передачи. Маркетинг и реклама хромают, видно, что этому направлению уделяют мало внимания. Ну и заработок напрямую зависит от того, что происходит на рынке, — в нестабильные периоды это ощущается.
Нагрузка здесь серьёзная, это нужно принять как данность с первого дня. Кто к этому готов — зарабатывает выше среднего по рынку, и это ощутимо. Условия при этом не стоят на месте: что-то меняется, правится, подтягивается — заметно, что обратная связь от сотрудников не уходит в пустоту. Место подходит тем, кто не ищет спокойного ритма, но хочет получать за работу соответствующие деньги.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию