Отзывы сотрудниковБорс24

Постоянно обманывает, задерживает специально ради своей выгоды зарплату. Если бы еще была бы развозка на объект, то большего и желать не нужно. На всё нужно время, но работать вполне себе можно в аресе. Суетной объект, что-нибудь бы поспокойнее, но может позже.

Руководство очень любит распределить свои обязанности на нижестоящих сотрудников. Отзывы положительный сверху пишут сотрудники этой подлой организации. В общем , не теряйте тут время. Требования жесткие, а зарплаты не самые высокие. Такие нестыковки мотивации не прибавляют. Повысить бы нам всем зарплаты. Таких крохоборов как он нужно ещё поискать.

Контора заставляет постоянно что то докупать из формы, какие то рукава накладные, то решено галстуки поменять, то ещё что нибудь, и все за счет охранников. О людях тут никто не думает, только о том как на них навариться. От суммы который платит заказчик за одного человека половину забирает чоп при этом не обеспечивая объект людьми. На справедливую критику реагируют агрессивно, ответ один: 'не нравится.

Где-то говорят есть пожестче. Зарплаты на уровне рынка, но с учетом нагрузки и требований можно было бы и побольше платить. Условия на объектах разные, где-то есть специфические требования, так как клиенты ставят свои условия. А так в принципе в целом везде нормально, можно работать. Нужно получать 6 разряд, тогда норм будет.

Что-то слышал про премии, но пока не увидел критериев, по которым они могут выдаваться. Было бы неплохо для понимания и прозрачности. Могут вызвать на другой обьект в отдыхающее для охранника время. В случае отказа могут уволить а то что человек не отдохнувший это их не волнует. Некоторые надбавки в конверте. Думаю, что многое как обычно зависит от начальника - как повезет. У нас на объекте адекватный мужик, может и за коллектив поговорить, вопросы решаемы.

В плане карьеры не особо привлекательно, стать старшим смены реально, но там в разы уже больше ответственности. Кто не работал в крупных компаниях как я - будет точно тяжело, другой уровень требований. Наладить прозрачное премирование, мотивация важная штука. Сделать чаще перерывы/перекуры. Хотя бы на пару часов укоротить смены. Пока не могу ничего выделить, на собеседовании всё норм прошло. Сделайте за счет конторы, так правильнее будет.

При этом мне кажется могли бы и больше приплачивать, работа здесь сложнее, контроля больше. Платят правда вовремя, что и держит больше всего. Зарплаты не высокие, в среднем по рынку я думаю. С учетом нагрузки по сравнению с другими чопам, можно было бы и больше платить. Перекрывают тем, что платят вовремя, и это правда. Разве что зарплаты повысить да упростить некоторые регламенты, реально есть излишняя информация. По трем месяцам работы не заметил, пока интересно, как чаще всего бывает на новом рабочем месте.

Побольше бы таких крутых контрактов, где реально интересно работать. В основном меня затронуло то, что зарплату всегда задерживают , всегда. А при увольнении с этой компании я столкнулся с тем , что мне не могут выдать расчет , я звонил по телефону который мне дали в отделе персонала , но это безрезультатно , телефон не берут ( звонил раз 50 ), в отделе персонала не могут дать нормального ответа и сидит там хамло , я позвонил, она мне сказала , я номер дала , больше нечем помочь не могу и скинула сразу трубку. Вообщем не идите работать туда, по поводу зарплаты будете всегда переживать. Советовал бы трк для молодых, а на кпп тем, кто постарше.