Отзывы сотрудников · страница 2 из 2Брок-инвест-сервис

Так вот создается впечатление, что она проводит интервью, чтобы набраться опыта у соискателей. Если хотите потратить время, тогда идите в брок-инвест. Зарплата мизерная, отношение руководства к сотрудников отвратительное( отдельный кадр соловьева, одинокая женщина с постоянно плохим настроением и комплексами) по трудовой оформляют по факту через пол года только. Текучка ужасная, все прорабатывают от месяца до трёх и уходят. Колектив отвратительный( как на подбор одни колхозники) не советую тратить время. Проработал в компании в период ее расцвета и ушел, когда сменилось руководство. Рост компании и интеграция ее в рынок металлоторговли закончился примерно в этот момент или чуть раньше.

Впустую потраченное время на собеседовании. У меня опыт работы в сфере кдп 14 лет, в том числе и в подборе. Но я уважала и время соискателей и свое тоже, обычно опытному кадровику достаточно 15 минут, чтобы сложилось определенное мнение о кандидате. А тут директор по персоналу. Численность компании 80 человек, зачем тут директор, этот объем для хорошего кадровика на полдня работы.

Будьте осторожны, маскируют завышенные требования к вакансии. Позвонил на вакансию ученик слесаря мср, в требованиях указывают что без опыта и образования по ученическому договору с отработкой, а по факту (хорошо по телефону) выяснилось что нужен подтвержденный идеальный опыт работы по трудовой и образование. Кадровичка по телефону нахамила и отчитала за отсутствие записи в трудовой по профессии. Идите на собеседование если у вас идеальный стаж трудовой и документы по профилю.

В последнее время в компании усилилась текучка персонала. Некоторые одни и те же вакансии появляются через две недели. Сплошное хамство, которое здесь считается «нормой жизни». Хотят сделать газовую турбину, вряд ли это получится, учитывая, что и паровые турбины для аэс делают через одно место.

Если первое, то и результат вас порадует; если второе, то и нечего никого винить (есть обычные рабочие,…>>. О себе: «я являюсь сотрудником компании, когда выбирала будущего работодателя в ряду других - коммерческий директор зао «росдилер-электро» алексей сказал: «хорошая проевропейская компания, - иди, не пожалеешь». И я не пожалела, работаю более трех лет в коммерческом департаменте. И если кто-то мнит себя гуру-профессионалом, то почему у него нет своего дела или почему он не является топ – менеджером. Впервые сталкиваюсь с отрицательной оценкой броков, это к ним со всех краев идут менеджеры – евраз, мечел, тройка… слышал только положительные отзывы от коллег. Компания одна из немногих на рынке металла работает полностью в «белую», дмс, отпуска и прочий коммунизм… знаю людей, который отработали в броке очень длительный срок и не намерены уходить.

Обещают золотые горы("90 тысяч у нас средняя зарплата" -любимая фраза госпожи бекуновой. Ааа - я вспомнил самый главный "+" - кофе и чай бесплатно -упейся. Сахар к сожалению часто заканчивается(ну,…>>. Хорошая компания, хорошее руководство, хороший коллектив. В этой компании начал работать с августа 2011 упаковщиком в цехе№1, за год поднялся до мастера. По мимо этого работают хорошие менеджеры, с которыми приятно работать и грамотные специалисты. Очень важно, зачем вы устраиваетесь на работу - работать или получать зарплату.

Есть вопросы по работе - помогут, но "няньчить" никого не будут, кто хочет, тот учится и растёт. Если говорить о должности менеджера, то после института отличная шко…>>. Текучка была и будет ещё больше. Грамотных уже почти всех ушли (а кто будет за такую зарплату работать-то). Любят иногородних и грачей (руководство, кстати, тоже из грачей). Их можно по зарплате двинуть - деваться-то им некуда.

Если сам на пятой точке не сидишь, то есть возможность для развития и заработка - инициативных сотрудников замечают. Почти все руководители, в офисе, выросли с должности менеджера. Интересный живой коллектив. Человеческое и корректное отношение к подчинённым.

Есть замечательный аналог такой игры а-ля лотерея под названием "работа в "брок-инвесте". (только вот ставка - твоё время. )как повезёт, от тебя почти ничего не зависит. Повезёт - посадят за комп, дадут базу предыдущего работника и будешь снимать с нее сливки и совсем неплохо зарабатывать, не повезет - посадят по соседству от счастливчика за другой комп и будешь заниматься "холодняко…>>.

Работает в основном женская половина общества. И вот снова висит объявление о наборе сотрудников. Ещё один + средний срок работы менеджера порядка 5 месяцев. Именно за такой срок с вас выкачают все ваши наработки. Прорицание бывалого - плохо кончит руководство. Конечно сейчас то оно хорошо кончает в своих сотрудников. Слоты, казино, а может покер.

Бесплатный обед, правда постный. Не тратьте попусту своё время. Ведь все уже знают - брок - лохотрон. На рынке они и рядом не стоят с нормальными компаниями. Курьер в яндекс доставке и работа серьёзнее и заработок больше. Компания полностью белая, руководители хорошие, местоположение офиса не плохое, обучение жесткое, но за то результативное.

Я все это к тому, что часть отзывов на данном форуме от «обиженных» людей. Да, не всегда работодатель может ответить на все твои запросы, ну так уходи и докажи, что можешь больше и лучше. Дружный коллектив в регионах. Учат товару, технике продаж, коллектив хороший. Отличный, дружный коллектив. Никаких интриг и сплетен, люди приходят на работу заниматься делом. Никогда никого не выживают.

Обустроенное рабочее место. О себе: «я являюсь сотрудником компании, когда выбирала будущего работодателя в ряду других - коммерческий директор зао «росдилер-электро» алексей сказал: «хорошая проевропейская компания, - иди, не пожалеешь». И я не пожалела, работаю более трех лет в коммерческом департаменте. И если кто-то мнит себя гуру-профессионалом, то почему у него нет своего дела или почему он не является топ – менеджером. Впервые сталкиваюсь с отрицательной оценкой броков, это к ним со всех краев идут менеджеры – евраз, мечел, тройка… слышал только положительные отзывы от коллег. Компания одна из немногих на рынке металла работает полностью в «белую», дмс, отпуска и прочий коммунизм… знаю людей, который отработали в броке очень длительный срок и не намерены уходить.

Но работу с такими хорошими условиями и с такой зарплатой я не нашел. Нужно отметить, что и корпоративный дух руководство компании поддерживает в коллективе. Теперь я начинаю все сначала. Если ты готов работать, то есть все шансы достичь профессионального и материального роста. Из прочих плюсов: от метро очень близко.

Коллектив достаточно дружный. Хорошая компания, хорошее руководство, хороший коллектив. В этой компании начал работать с августа 2011 упаковщиком в цехе№1, за год поднялся до мастера. По мимо этого работают хорошие менеджеры, с которыми приятно работать и грамотные специалисты. Очень важно, зачем вы устраиваетесь на работу - работать или получать зарплату. , а это для нашей местности это солидная зарплата) плюс если стараться, то и карьеру неплохую можно сделать. В августе 2013 уволился с должности мастера в надежде найти что то получше.

Текучка была и будет ещё больше. Грамотных уже почти всех ушли (а кто будет за такую зарплату работать-то). Любят иногородних и грачей (руководство, кстати, тоже из грачей). Их можно по зарплате двинуть - деваться-то им некуда. Обещают золотые горы("90 тысяч у нас средняя зарплата" -любимая фраза госпожи бекуновой. Ааа - я вспомнил самый главный "+" - кофе и чай бесплатно -упейся. Сахар к сожалению часто заканчивается(ну, да, в общем-то, сахар вреден).

Почти все руководители, в офисе, выросли с должности менеджера. Интересный живой коллектив. Человеческое и корректное отношение к подчинённым. Есть вопросы по работе - помогут, но "няньчить" никого не будут, кто хочет, тот учится и растёт. Если говорить о должности менеджера, то после института отличная школа.

Берут с обучением оформление. Друзья мои - стараниями отдела кадров , каждый отрицательный отзыв закрывается 2мя положительными. Здравствуйте, работал в зао "мастер металл" (гк брок-инвест-сервис), остались положительные впечатления от работы на производстве (направление мк и ги), хорошее отношение к работникам, положительные условия труда. Если сам на пятой точке не сидишь, то есть возможность для развития и заработка - инициативных сотрудников замечают.