Отзывы сотрудников Брок-инвест-сервис

Таджики и даги стараются все на местных списать. Живут на территории комплекса. Если покажешь что умеешь что-то делать дополнительно, будешь помимо основных обязанностей делать. Русским местным и приезжим,…>>.

Питание ужас изжога замучает. Работать приходится очень убитым оборудованием. В основном работают иностранцы. Техника безопасности совсем не соблюдается. Если пострадаешь или придавит краном, получишь отпуск. В милицию не советуют обращаться.

Не теряйте времени на эту якобы стабильную и развивающуюся контору. Условия труда отвратительны особенно зимой. В цеху холодней чем на улице темнота. Про технику безопасности там ни кто ничего не слыхал. Оборудование ушатоно в хлам постоянная текучка.

Успешно разваливают компанию. Набрали оборудования в кредит, работать на нем никто не умеют, а затраты пытаются переложить на менеджеров и клиентов. Заработать в этой компании не получится, так как поставят невыполнимые планы (и не один) и понижающие коэффициенты, всевозможные штрафы. На производстве трудятся одни "джамшуты",…>>. Злое начальство, перспектив ни каких, зарплата ни какая.

Дайте медали за развал завода рауцеп и чепенко , и зарплату пребавте руководству из пропорции чем выше зп у управления тем меньше зп у работяги , не завидую оставшимся тяжко им предется эту ораву прокормить. Желаю процветания заводу и ума во благо. Наверно половину рабочего времени маркетинга и отдела кадров заняло рисование предыдущих отзывов. "ты пришёл работать или деньги получать.

"доброжелательное" руководство в лице шахаева, готовое по первому зову сократить тебе зарплату (в обратную сторону с премиями -не работает -проверяли). "дружный " коллектив - готовый выгрызть у тебя твоих клиентов - девушка алия особенно в этом поднаторела. Всё ещё рассказываешь байки про 100 000 зарплаты на собеседованиях. Ой побьёт тебя народ - ну в ад попадёшь то точно. Отрицательных моментов побольше будет, часть из них скорее даже странные. - система распределения клиентской базы (описал выше, как скажут так и будет) - субъективное распределение планов (как скажут так и будет) - коэффициенты урезания зп (вообще анекдот, объяснять долго, но в двух словах - "продавая больше - не значит заработать больше") - бюрократия нереальная (без комментариев) - отсутствие какой-либо стабильности в доходе. - лояльности со стороны руководства мало, если…>>.

Русским местным и приезжим, не советую туда ходить. Будете сосать непрерывно ой работать, а оплату будут платить мизерную. 150 кг веса - ни грамма мозга. В общении с ним вы почувствуете себя опасным интеллектуалом. З/п :оклад низкий, работать нужно очень много, чтобы выйти на нормальный уровень;клиентов постоянно требуется делить с более опытными менеджерами;металл постоянно в резерве под кем то и его нужно выпрашивать; ночные звонки;планы которые не всегда реальные. Планы все больше и больше, а з/п не всегда растет. Сначала работа по договору гпх-3мес.

Если пострадаешь или придавит краном, получишь отпуск. В милицию не советуют обращаться. Таджики и даги стараются все на местных списать. Живут на территории комплекса. Если покажешь что умеешь что-то делать дополнительно, будешь помимо основных обязанностей делать.

Но условия и тб так и осталось. И обгорали, и придавливало не только краном но и грузом. Но приезжих меньше не стало. Местные вообще стороной обходят. Работать приходится очень убитым оборудованием. В основном работают иностранцы. Техника безопасности совсем не соблюдается.

Инженер тормоз полный таких не встречал. Каждый день алкотестр 2 раза вдень трубочки грязные просто ложат в в оду и все)отсутствие инструмента нету тупо штангелей. Не очень высокая зарплата (по докризисным меркам). На испытательный срок предлагают 17400 руб на руки в течение 3-х месяцев, далее премия по результатам работы. Коллектив в большинстве своем женский, из новичков дольше полугода никто не задерживался.

Условия труда отвратительны особенно зимой. В цеху холодней чем на улице темнота. Про технику безопасности там ни кто ничего не слыхал. Оборудование ушатоно в хлам постоянная текучка. Питание ужас изжога замучает. Общага просто ужас ни кухни ни (удалено), у моего пса конура лучше.

Максимум там менеджеры получают 40000 после года работы. Первые пол года больше 20000 не заработаешь. Обучение плохое,а хотят чтобы продавал. Уволился и нашел достойную компанию. Не теряйте времени на эту якобы стабильную и развивающуюся контору.

Перекупат металлопрокат в металлсервисе, дипосе и тройки сталь. В долг продавать много нельзя, сделки все сам оформляешь, трудно. Ушел, найти чтонибудь попроще. Экономист по образованию повар, начальник производства - ветеринар. Про технику безопасности ни кто не слышал, при мне только было несколько несчастных случаев, в том числе и со смертельным исходом. Злое начальство,перспектив ни каких,зарплата ни какая.

Заработать в этой компании не получится, так как поставят невыполнимые планы (и не один) и понижающие коэффициенты, всевозможные штрафы. На производстве трудятся одни "джамшуты", так как все хорошие специалисты от туда сбежали. Само руководство продвигает и рекламирует услуги металлообработки. Но если вы разместили у них заказ, то готовтись долго ждать, ругаться и в итоге все сделают через одно место. Металлопрокат продают дорого, так как зп менеджера теперь напрямую зависит от цены на металл. Чем дороже продал, тем больше получил (раньше платили за проданный металл, теперь только за проданнфй в тридорога).

Жадные - за копейку удавятся. По уровню бюрократии контора близка к госструктуре. Конотора подойдет для того, чтобы набраться опыта, если не струсишь, но перспективы задержаться там весьма туманны. Зарплата, конечно, могла бы быть больше. Но тогда, возможно, не было бы таких условий работы. Успешно разваливают компанию. Набрали оборудования в кредит, работать на нем никто не умеют, а затраты пытаются переложить на менеджеров и клиентов.

Я пришёл работать, чтобы прокормить семью. А не работать "за спасибо". Дружный коллектив - вы смеётесь - за клиента тут любой убьёт за дверью не раздумывая. Программа бис - ваще шедевр. В общем, хотите быть нищим- welcome. Жалею, что отдал этой организации свои связи, время и нервы. Не профессионализм, людей назначают на должности по остаточному принципу.

Работаю - и в другом месте получаю 75 серыми за то же за что в броке платят 17 белыми. Рад что ушёл с этого беспердела. Сожалею по поводу сокращения производства. За зарплату нужно действительно работать :-), как и везде, где нет халявных государственных ресурсов, нынешних или бывших. Карьерный рост возможен, но в первые же полгода расчитывать глупо, компания не растёт такими темпами, чтобы часто появлялись вакансии руководителей. Наверно половину рабочего времени маркетинга и отдела кадров заняло рисование предыдущих отзывов. "ты пришёл работать или деньги получать.

После труда без отрыва пятой точки от стула на вакансии "оператор" плюс помощник секретаря (таких обычно 2-3 чел), когда ты фильтруешь все звонки, и недовольные клиенты ( коих много) срываются и орут именно на тебя, так вот после этого при особом напоре можно стать младшим менеджером группы. Странность повышения в том, что зп становится меньше, тебе дают старинную базу и мелких безденежных клиентов, типа заработай премию. Благодарности и признательности от начальства не ждите. Когда дошло до законного отпуска, ольга владимировна кривя лицом сказала, что мол "не гоже простым смертным в разгар сезона в отпуски ходить". И это после того, как отдел кадров дали добро, и у меня заканчивался рабочий год, то есть отпуск был плановый и билеты куплены. Менеджеры иногда просто не берут от них трубки. Сейчас начнётся - бла бла, сам не работаешь.

Глава менеджеров напару с главой отдела по персоналу, как будто бы сразу тебя в чем-то подозревают. Только шаг вне рабочей зоны, сразу едкие комменты какие-то, тюрьма что-ли. Ходила на законный перерыв на улицу подышать, тк в офисе жесть твориться в сезон, когда вернулась через 10 минут получила намек, что не дорожу работой. Даже не нашлась что ответить, я по натуре не с***** и не умею с такими общаться.

Основной ценностью стали регламенты, соблюдение внутренней политики и подлиз руководству. Компания из динамичной, смелой и амбициозной превратилась в посев вялых амеб, пытающихся зарегламентировать любое свое движение. 1 коллектив по началу кажется дружелюбным, но на деле оказывается, что все разбиты на кучки (такая система работы манагеров) и все друг друга за глаза загрысть готовы. "стукачи" и " прислужники главы манагеров" здесь не редкость.