
Другие названия: Calzedonia Group Магазин Tezenis, Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis и Falconeri., Tezenis, Intimissimi, ООО КАЛЦРУ, KALCRU
Сам директор, даже не в курсе, какие у него работают старшие продавцы. В любом случае, если случайно попадёте к прониной переходите сразу в другой магазин, она вас точно подставит. Здесь и за грузчика, за кассира, за сборщика заказов и упаковщика продуктов в пакеты. Заставляют выкупать товар с зелёными ценниками. Зарплата несоизмерима с силами, нервами (и от покупателей в том числе) которые терпишь работая в компании вкусвилл. Не в пешей доступности от метро. Что не неделя так новые установки, работая на свой машине плюсов нет вообще так еще и по деньгам редут.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Старший продавец очень хорошо готовит, балует нас вкусняшками каждый день) удобный график, постоянные покупатели, которые уже как родные, знаешь их в лицо и по имени, откладываешь им продукты, когда знаешь, что именно за ними придут завтра. Очень приятно заботиться о каждом человеке, а чувствовать благодарность приятнее вдвойне. Отработав стажировку четвёртый день читаю отзывы ниже от 22 января, хочу возразить. После учёбы вышла на стажировку.
Напишите,оплачивается ли стажировка,сколько она дней и главное со скольких начинается. Если к 8-9 часам то мне лично вообще в 5 утра надо вставать. Вот,что интересно узнать,а не как там с вами обошлись,везде все по разному. Уже в конце декабря пришел кусочек зарплаты. До магазина добираюсь минут за 10, коллектив прекрасный и очень дружный.
Попросила объяснить, почему мне одну смену не поставили, она мне ответила, была бы моя воля я бы тебе вообще не платила. А здесь тебя не будут кормить. Вы знаете, я словно, в побывала. Такое скотское отношение в жизни не видала.
Главный продавец, беленькая чопорная девица, удалилась зачем-то за айпадом (я в е думала, упасть ли мне ниц перед ней, как она и планировала. ) велела следовать за ней и пошла огибать стойку, чтобы…>>. Коллектив ужасный, не умеют организовывать работу, как в магазине так и на складе вечно нужны ночные смены, юлия фринюк и юлия лаврик ужасные администраторы не понятно почему их там держут когда есть более лучшие кандидаты, думаю что стоит сметь полностью состав, нет никакого увожения и субординации, разговор только матами, даже при покупателях, менеджер не знаю куда смотрит. Отрицательная сторона - менеджер виолетта.
И если у старшего продавца работает сын в продавцах, то всем понятно кого она запишет в наставники. Было ощущение, что она работает без выходных месяц, подходить к ней и спрашивать что-то вообще не было желания. Если у вас есть время, эмоциональные силы и желание, дерзайте. Оформляют вас на 2 день, но это не гарантия, что вы пройдете стажировку, а запись в трудовой у вас будет. Уволить или переобучить весь олимп (старших продавцов логистика) убрать зам управляющих, стукачей на переобучение и перевоспитание. Кто-то из бывших сотрудников недовольных работодателем обращался с письменным заявлением в трудовую инспекцию, ведь нарушения тк рф очевидны. , такое унижение считается делом чести у старшего продавца… помощник управляющего тоже за словом в карман не лезет, оценивая работу продавца на основании исключительно сплетен и коронованного мнения старшего продавца и его «поверенного»…ребята, если у вас есть чувство собственного достоинства и вы не хотите получить психическое расстройство, поберегите свои нервы и время, обходите эту компанию стороной.
Поговорив с кассирами меньше 2000 у них за смену не выходит а у продавцов в среднем 2500_3000. ,по запросу можно всегда узнать сколько заработал,ну или они сами дадут,тут без обмана. Мед книжка первая за свой счёт,последующие оплатят. Работа тяжёлая,весь день на ногах,сидеть нельзя,но на обеды,чай и покурить отпускают. Чай30 минут,обед 30 минут,покурить по возможнсти часто,в зависимости от народа. Ну в общем тяжело ,как и везде но хотя бы платят) да и контингент покупателей нормальный не как в пятерке и магните.
Грамотно подбирать на должность старших продавцов. Ушла с этой компании, с большим удовольствием. Пронина лариса николаевна, я не знаю, кто её вообще принял на работу, старший продавец. Она не чистая на руку, мне как новенькой, решила сделать недосдачу в кассе, на две тысячи, причём стояли за кассой три человека, но свалили всё на новенькую, даже по камере ничего не нашла, а просто перед фактом ставят, что ты виновата. Через три дня она мне просто смену не закрыла, я узнала, только потом, когда зарплату получила.
Зп вовремя , бесплатно кормят , стажировку оплачивают. Работать можно ,условия не плохие,но дедовщина жуткая ,ваши старшие продавцы возобнили из себя собственников. Всему обучают, показывают подробно что и как надо делать и не делать. Прошла собиседование пригласли на обучение. Обучение 2 дня,не оплачивается. Если пригласили на обучение считай что уже взяли) первый день рассказывают о продуктах и компании,второй день оформленме.
Кассир отвечает только за отдел химии. Вся остальная помощь по вашей инициативе, но еще раз — это там никого не волнует. Есть старшие продавцы, которые собственно и решают прошли вы или нет стажировку, и если вы не понравились по какой-то причине (внешность, цвет волос, рост и тд) можете даже не пытаться пройти. Причем старшие продавцы сами не стажируют, они должны назначить либо кассира, либо продавца, которые по инструкции должны от вас не отходить и все объяснять и рассказывать. Продавец напишет в наставники тот деньги и получит.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников