
Другие названия: ChipsAway , ООО Альфа Сервис, ЧипсЭвэй
Не верю, что где то можно зарабатывать по этой профессии в разы больше. Обучился на маляра бесплатно. Успешно сдал экзамен и получил стипендию. К начальнику подход нашел, так что отношения нормальные. У нас некоторые долго до работы добираются.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Я в курсе сколько получают те, кто тут долго работает, поэтому знаю на что могу рассчитывать. Работаю в chipsaway 2 года назад – устроился сразу после переезда в москву. Но что делать, если сроки «горят» и подводить клиентов у нас не принято. С точки зрения денег – нам хватает.
Тут очень комфортно работать, да и то, что сеть существует давно, позволяет быть уверенным в завтрашнем…>>. Неплохая зарплата, плавающий график (хотя для кого-то это может быть и минусом, но в сфере автобизнеса график такой почти везде. ) отпуска и тд, все оплачивается по нормальному. В чипсавейе много машин часто приезжает и в начале было трудно работать в режиме многозадачности. Для меня хорошо, что зарплата растет постепенно.
Заморочился всем этим потому. Что люблю автомобили и все, что с ними связано, а написал- я за свободу информации в инете:) вот сижу думаю, что решить. Хороший объём работы, официальное трудоустройство. Если не сменить руководство компании. Мне нравится, что тут действует правило, сколько наработал, столько и заработал. Кроме этого мне нравится коллектив. Новичков тут не обижают, а наоборот, помогают, подсказывают, учат, стараются сделать так, чтобы период адаптации прошел максимально комфортно.
Через день, после общения с руководителем отдела продаж мне позвонили и спросили что я решил, а они уже вроде не против. Я решил съездить на один из их технических центров и поговорить с сотрудниками. Общался с менеджером игорем. Вывод-деньги платят, а это главное. Срок) и 21000 с копейками фикс на остальное время +% от продаж.
И тот менеджер, который пройдет аттестацию, уж поверьте, очень скоро окупит потраченное на обучение время в качестве премий. Не зря, у нас большинство менеджеров работает годами. 12 летний успех компании уже давно все расставил на свои места. Очень не приятно то, что люди, которые не могут реализоваться в жизни, и более месяца ни где не могут удержаться на работе, единственным выходом из этого видят возможность кинуть анонимную гадость в интернет. Честно сказали, что пересидеть в данной конторе не получится. Что нужно работать и хорошо продавать. Долго (около часа) общался с руководителем отдела продаж, который очень доступно все объяснил.
», если ответите «да», то мы всегда открыты для новых перспективных кадров. Если ответите «нет», то попытайте счастья в другом месте. Нас обмануть на 2 недели можно. Себя обмануть очень сложно. 10 нас вообще откровенно повеселил. Человек, который приходил на должность менеджера – «продажника» искренне удивлен тем, что ему честно сказали, что тут надо работать и надо продавать. Выводы делайте сами… да, мы не платим деньги во время обучения потенциальных менеджеров но и ничего не просим взамен.
Хотя, мы используем водорастворимые краски уже 3 года, они тоже пахнут, особенно если сунуть нос в баночку. В связи с расширением, наша компания набирает менеджеров на конкурсной основе. Бизнес «chipsaway» во всём мире – «хозяйский» бизнес, и мы ищем именно хозяев, которые способны самостоятельно работать без палки, самостоятельно принимают решения и разделяют с нами ответственность. Большинство претендентов на должность «менеджер», видят себя максимум – «сидящим приёмщиком». Если вы претендуете на данную вакансию, вы должны честно ответить для себя на единственный вопрос «менеджер (менеджер, от слова управлять) - ли я вообще.
Те же, которые пришли «пересидеть до лучших времён», сначала получают оклад и позже уходят недовольные искать нового места, где есть возможность «спокойно сидеть». Начнем с мастеров, у нас работает «костяк» мастеров уже довольно долгое время и поверьте, их заработная плата очень существенна и количество таких людей постоянно растет. Никому и в голову не приходит уволиться и что-то гадкое сказать про компанию. А те люди, которые к нам приходят, просто «посидеть», потом искренне удивляются, когда получают весьма скромные деньги. У нас все по честному - отработал хорошо, хорошо и получишь. Кстати, для тех, кто не знает- работа маляра и колориста напрямую связана с краской и лаком и эти вещества иногда пахнут.
Наверное, настало время отреагировать на все отзывы, которые тут опубликованы. Да, мы набираем на работу целеустремленных и уверенных в себе людей. Да, мы никому не отказываем в прохождении собеседования. И делаем это намеренно, так как в наше не простое время весьма сложно отобрать действительно хорошие кадры. Есть минимальный оклад и премия за выполнение своих должностных обязанностей.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников