
Отзывы сотрудников ChipsAway
О работодателе
Также известна как: Chips Away, ООО Альфа Сервис, ЧипсЭвэй
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников ChipsAway
Очень много плохих отзывов в интернете, стоит обращать внимание на дату отзывов. Но на 2016 год- в этой компании не проблем. Единственной проблемой являются злые отзывы по необоснованно причинам.
(отступление: "и где же мой дипломчик об окончании обучения. ") добро пожаловать в рабство, господа. Работаю здесь 2 года, уходить не собираюсь, хотя меня в любом салоне с руками оторвут. Как и везде, есть свои нюансы. Как сейчас не знаю, дружусь в другой компании.
Господа, вы не забыли, что подписали ученический договор. А по нему что надо сделать. Которые они затратили на ваше типа обучение. Ведь они вам столько секретов рассказали, а вы такие негодяи, хотите уволиться. Так еще в трудовой напишут не "по собственному желанию", а за "прогул".
Что касается менеджеров, то там "песня" : у них отнимают их заработанный процент и этот процент выплачивают мастерам. Объяснение у них одно - мало клиентов. Еще более гениальная фраза - мы из-за всех вас терпим убытки. Сильные и уверенные в себе люди такого просто не выдерживают и пишут заявление по собственному. На данном этапе начинается самое интересное.
(отступление: действительно, зачем работать, давайте пол дня будем болтать. У каждого работника свой определенный процент вознаграждения по результатам работы за месяц. Помимо ведения учета бухгалтерией, отчет о проделанной работе, а также заработанные проценты ведутся в каждом техцентре менеджером. Настает день выдачи заработной платы: оказывается, суммы зарплат центрального офиса и техцентра не совпадают. (отступление: программа, где ведется учет, составлена руководителем (точнее -лями), соответственно, одинакова и у бухгалтерии и у менеджеров).
В данной компании такие "запросы" руководителей - скорее их жадность и недальновидность, чем разумное решение). Попробовали бы сначала сами, удастся ли на самом деле воплотить в жизнь их запросы. Зато начальников в этой компании ну просто "завались". Расскажешь одному, через некоторое время звонит другой и начинается все сначала.
Человек выбирает для себя работу по нескольким критериям, один из которых - ближайшее расположение к месту жительства. Работодателям chips away по большому счету все равно, они тебя по всем точкам своих "просторов" зашвыряют. Не успеваешь привыкнуть к коллективу, к месту, так тебя тут же переводят на другой сервис). Следующий этап "издевательства" - их план работы. Такой план невозможно сделать даже если вся москва захочет приехать в эту фирму, чтобы поставить машину на ремонт. (отступление: если судить объективно, то хороший управленец тот, который, прежде чем называть конкретные цифры, должен быть уверен (и даже проверить на практике) в том, что такое действительно возможно.
Но все равно на такую замануху не стоит вестись. У компании не уважающих своих сотрудников нет будущего. На этапе собеседования обещают хорошую зарплату и развитие. В процессе сотрудничества успеваешь поработать во всех сервисах. (отступление: вообще это издевательство.
) , но если уволишься( уволят. ) тебе придется выплачивать данную сумму. Зачем же оставлять залог в 3 тысячи если подписываешь договор ученический. И чем помогут им ~10% от суммы обучения.
Что минимум год ты должен у них проработать. Если увольняешься ,то деньги за обучение вычитают. При этом звонили во время собеседования еще около 5 колористов всех просили приехать. Фирма чипсэвей не на столько гиганская чтобы нанять несколько десятков колористов. От 2 недель до 2 месяцев обучение которое они оплачивают (45тыс.
На какой технический центр распределят-сразу не говорят. Подбельского и белорусская. Вообщем рассказывают как у них все замечательно,бизнес растет ,процветает. Собеседование проходит в переговорной,где на доске маркером написана твоя з\п при определенном проценте выполнения. После собеседования надо пройти обучение в течении 11 дней за которые никто не платит. Заключаешь с ними ученический ,о материальной ответственности и о не разглашении информации третьим лицам договора.
А про бонусы даже и не думайте. Это просто их страховка, чтобы не платить деньги увольняющимся. Не платим деньги за тунеядство. На время обучения действительно зарплаты нет, но оно понятно, если бы они всех учили, да еще и деньги за это платили, к ним бы очередь стояла:) к работе допускают после аттестации-неделю придется поездить поучиться. Из минусов еще плавающий выходной. Работают они 7 дней в неделю и выходные-как договоришься со сменщиком.
В наплевать а точнее н****** на вас, на ваши проблемы, тех центры в ужасном состоянии, по рабочим местам в прямом смысле слова крысы бегают. Это реальная обстановка в этой компании, постоянная текучка кадров, когда будите идти на собеседование обратите внимание на папки с именами уволенных. Не ходите в чипс авей работать. Куча начальников,вредные материалы,претензии клиентов (через год всю зону ремонта видно) отношение к сотрудникам,зароботная плата,. Что еще добавить то, если компания даже обещанный оклад во время не платит. Финансово не устойчива комапния.
Унизительно низко противно насколько вы пишите о людях. Научитесь элементарно деловому стилю общения а потом уже и руководите. Одно хорошее - это коллектив (ребята которые работают непосредственно в тех центрах - могу сказать только положительное, молодца мастера и менеджеры). А всем кто хочет устроиться на работу - бегите подальше от этого работадателя, поверьте в нашей стране есть получше места где можно работать и зарабатывать деньги. Полное неуважение со стороны начальства, зарплату могут задержать на месяц и это нормально.
Не соблюдается трудовой кодекс вообще. Отвратительное неуважительное отношение к людям, которые на самом деле работают, не покладая рук по 12 часов в день, при этом условий никаких. В компании нет четкого регламента и нормальных людей, которые бы четко организовали работу. Все сотрудники, вновь прибывшие, оформлены на ип либо еще на какую-то организацию. Уважаемая (хотя вы далеко не уважаемая) если вы пишите чушь в письмах и постоянно делаете акцент на том, что у вас люди не работают, так вы обратите внимание на себя, более того чтобы быть "президентом" - надо хотя писать без грамматических ошибок. А унижать людей и оскорблять - это не умение а просто ваша беда, стыдно что люди, подобные вам занимают такие должности. Вы не работали и не знаете что такое нормальная и правильная структура организации общества, в вашей компании все нелегально.
Покрасить машину без мусора не реально. ), хотя должен быть кафельный, освещение не соответствует нормам для проведения таких работ. Все напоминает обычный гаражный сервис у дяди васи вообщем никому не советую туда идти, даже в качестве набора опыта. Есть более достойные места, с более комфортными условиями работы. Добрый день, просто не могу не оставить свой отзыв о "президенте " компании чипс эвэй - богдановой.
А то, что здание находится черти где, его хрен найдешь и никакой рекламы поблизости, это нормально. План выполнить не реально, и он один и тот же круглый год - это маразм. Кто красит машину зимой, в мороз. А виноват менеджер)когда начинаешь приводить начальству аргументы почему нет машин,в пользу того, что пока не сезон, они говорят,что это все чушь, нет такого понятия, это ты плохо работаешь. В помещениях как в гадюшнике.
Итог: машина превратилась в г****. Объезжайте chipsaway на седова 2 стороной , по соседним улицам, не подъезжайте даже близко. Не хотят вкладывать в рекламу и чтобы все о них знали. Скачали с интернета базу данных гаи, с телефонами и именами владельцев машин, и думают, если звонить каждый день по этой базе, от клиентов отбоя не будет.
Выгоняю на улицу и тут начинается. Вся машина покрыта оппылом (смесь лака, краски и пыли) , крыло которое мне показалось белёсым, белёсое на самом деле, так как полировали по влажному лаку, по всему низу остались волны лака, а на порогах лак свисает даже не каплями, а сосулями, как говорила наша незабвенная губернатор. Пластиковые молдинги двери и крыла сточены до белизны (пришлось заказывать новые у дилера), при шлифовке, их даже не удосужились заклеить скотчем, то же самое с креплением правого бокового зеркала. Звоню своему «корешу» олегу в chipsaway, обрисовываю ситуацию, ничего страшного, приезжайте, оппыл полирнём, всё доделаем.
Мойщик пробежался тряпочкой, и кузов, вроде как заблестел и вроде я как л** проклятый, придираюсь к великому искусству, а тут ещё олег с напарником стоит и нервно подрыгивает ногой, а что товарищ дорогой вас не устраивает. Короче, рассчитался и уехал. Директор, не проходит и пол часа звонит олег и елейным голосом спрашивает, а что вас не устраивает. Ладно, плевать, еду на мойку, чтобы посмотреть, что же в результате сотворили с моей машиной, благо, день солнечный ( накануне, как я уже говорил, шел сильный дождь). Протирая машину, мойщики задают вопрос, а почему она у вас такая шершавая. По всей машине, включая стёкла , фары и всё прочее кроме правого крыла и двери.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в ChipsAway?
Какие зарплаты в ChipsAway?
Как оставить отзыв о работе в ChipsAway?
Сколько отзывов о компании ChipsAway?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



