Отзывы сотрудниковЧто делать Консалт

За оклад в 25000-13% ты будешь названивать по-холодной от таких как ты, бухгалтерам и пытаться втюхать встречу с продавцом любым способом. Гонять за оклад в 35000-13% на встречи, которые зачастую неподтверждённые, клиент ждет не продавца, а курьера с бесплатными книгами в зажопинске. В какой вообще "крупной компании" у сотрудников, которые ведут действующих клиентов может быть оклад 20 000-13%. От сюда ответ - почему персонал максимально тупой. Про золотые проценты забудьте – ведущие продавцы не зарабатывают больше 100000.

Сотрудники с каждым годом все более и более тупые, ибо на такие зп, "перспективы роста" и функционал стоящий человек не пойдет. Не понимаю искренне менеджеров по продажам, которые во-первых портят своим функционалом должность продавца, а во-вторых не прокачиваются профессионально и пытаются втюхать неинтересный, уже никому не нужный продукт за нищенскую зарплату. Будьте уверенны, идя сюда на собеседование, что общаться вы будете с абсолютно безграмотным hrом, который будет долго и непонятно зачем задавать вопросы про вашу биографию, а не про опыт, навыки, знания, а ваши рассказы будет слушать не внимательно и теряться в ходе интервью. Hr заинтересован трудоустроить как можно больше тупых людей. Заинтересованность hr прямая: оклад нищенский, и чтобы хоть как-то существовать, надо устраивать больше людей, за что премия. Искренне не советую никому идти работать туда: специалист по телемаркетингу.

Так же совершенно не понравились условия. Низкая зарплата, так себе функционал хорошо, что не позвали и не пришлось слушать голос этой горе- кадровички по телефону. Тут уже не улучшить ничего. Компания банкротится, продукт обесценивается.

Потому что первое впечатление о компании производит менеджер, который с тобой общается. Абсолютное отсутсвие всякого интереса ко мне и к тому, что я говорил. Хотя я отвечал на ее же вопросы. Очень долго ждал эту мадам, провела собеседование минут за 15, обратной связи так и не последовало.

Зарплата: минимальная по рынку. С парой тройкой основных продажников носятся, но и они (топ продаваны в компании в москве. )получают столько что едва хватает в турцию в кредитный отпуск згонять. Представьте сколько получают рядовые «бойцы». Правильно, не более 30--35тыс. Офис этот находится у черта на куличиках.

За целых 7 лет только «скачать» и может. :) есть в тексте отзыва и другие нелепицы… но и процитированного достаточно, чтобы понять, что в чдк может понравиться работать только людям… безграмотным, с невысоким интеллектом, но с крепкими локтями. Слава господу, не работаю тут больше. Ушел к конкурентам перестал запоминать меняющиеся каждые пару недель лица вокруг, а зачем, все равно уволятся. Впочем они действительно лицо компании.

И за заявки для ваших продажников платите как минимум 300руб, потому что ваши продажи зависят от специалиста колл-центра. Отзыв написал только чтобы ответить на сообщение, которое написала старший администратор. Поэтому подписываюсь: с самыми хорошими пожеланиями». Вместо «оставаться», у неё — «остоватся». Не хочет оставаться анонимом и поэтому «подписывается»: «с самыми хорошими пожеланиями»… очень редкое имя/фамилия/отчество. :) а фраза «проработав 7 лет могу чдк скачать только спасибо.

Полнейшие, каких еще поискать. Постоянная текучка, я такого не видел очень давно, в кадрах постоянно куча народа — кто увольняется, кто устраивается. Уживаются, в основном, только те, кто подлиза начальству, а там и подрасти недолго. Отвратительная база для колл-центра, по холодным звонкам их не сделаешь. Даются номера клиентов давно закрывшихся компаний, либо номер принадлежит квартире, либо личный сотовый. Чтобы переработать весь шлак уходит много времени и сил, а требования возрастают. Платят за заявки копейки 35–25руб — смешно.