
Коллектив, белая зп, оплата гсм, офис, рабочее место, компания дает понять, что не для того мама растила принцессу, чтобы она работала в таком говне, есть много компаний, где условия намного лучше. Из преимуществ это прежде всего возможность влиять на свой доход. С другой стороны всегда есть мотивация показать результат выше и лучше. Очень ценю тот момент, что руководство компании не гонится только за количественным результатом, тут важнее качество. Оплата хорошая, спустя несколько месяцев значительно выше среднерыночной.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Зарплата норм, все вовремя платят и все соблюдают в плане законов. Все веселые и работать успевают. Думала, что смогу доучиться и работать. Но не получилось ухожу на практику и вернусь к вам осенью.
Все оч дружелюбные и помогут. Отвечали на все мои вопросы. У меня получалось делать заявки, звонить клиентам. Ушла, потому что предложили работать по специальности.
Сотрудников постоянно обучают и развивают. Лучшие сотрудники по итогам года награждаются поездками за границу и другими классными призами. Я изначально не понимала куда я попала. Сейчас работаю в другом риц и понимаю что в что делать консалт, было зря потраченное время. Основной плюс — это рядовые сотрудники, большинство из которых трудяги, приумножают прибыль компании, сохраняют клиентов и при этом получают за свою работу самую низкую из всех риц зарплату. Основные плюсы это коллектив.
Проработала в компании 10 лет в телемаркетинге. Уволилась в связи с переездом. За это время компания стала моей второй семьей. Что делать консалт всегда выполняет свои обязательства- за все время работы зарплату не задержали ни разу, бонусы оплачивали по абсолютно прозрачной схеме. Компания вкладывается в своих сотрудников, устраивает корпоративы и различные конкурсы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников