Отзывы сотрудниковЧто делать Консалт

Мне повезло с коллективом, ребята и руководители всегда готовы помочь. Плюсом для меня является то, что компания дает все ресурсы для развития и заработка. Через некоторое время вернулась обратно в компанию. Возможность заработать деньги и планировать свой доход. Формирование зп понятно и всегда знаешь какие показатели нужно подтянуть, чтобы получить деньги. Руководители так же завязаны на твоих показателях, соответственно, заинтересованы в твоем доходе и всячески координируют и помогают. Конечно, бывают провальные месяцы.

Для меня очень важно, что в компании проходит обучение. Сама компания на рынке с 1993 года, что говорит о ее стабильности. Есть перспектива карьерного роста, и реальная возможность хорошо заработать. Я сейчас работаю в чдк менеджером по продажам.

Меня вынудили уволиться, точнее. Хотя результаты были хорошие, насколько это возможно в условиях переполненного рынка, которому нафиг не нужен каплюс. Крошечную зарплату платят вовремя. Я работаю в компании "что делать консалт" с октября 2017 года менеджером по продажам. Мне безумно нравится атмосфера в компании, все ребята очень дружные. Руководители очень внимательно относятся к своим сотрудникам.

Сменила работу только потому, что приходилось тратить на дорогу 2 часа в одну сторону. Поэтому подписываюсь: с самыми хорошими пожеланиями. Плату вовремя платят на карту. Есть свои мелкие кухни с холодильниками на этом плюсы кончаются.

Сам комфортный, на каждом этаже чайные комнаты, все чистенько. В компании общение на равных, независимо от должности. Проработав 7 лет могу чдк скачать только спасибо. Вспомнинаю только с самими тёплыми воспоминаними. При возможности приду в гости в свой отдел.

Такого бегства давно не было…. О компании, в частности о своем отделе не могу сказать ни чего плохого. Мне очень повезло с руководством, отличный руководитель. Девочки с которыми я работала все адекватные. Плохие отзывы пишут в основном те, кто пришел на должность сио либо на продажи. Тут не у каждого получается, при мне, начинали работать сио и росли до руководителя. Громова лена всегда всем поможет, ее терпению большое спасибо.

Есть неплохие люди, которые там работают. Советовать кому-то работать в чдк — тоже нет, если не хочешь испортить отношения с этим человеком. Точнее, намного увеличили нагрузку. Поэтому сейчас очень многие сотрудники уволились даже из бкк (блок по работе с крупными клиентами). Причем, увольняются не только сио (специалисты информационного обслуживания), но даже руководители отделов.

Рынок перенасыщен никому не нужен консультант. Кстати у директора есть подразделения явные любимчики из бекофиса, для них денег не жалко. И как тут ниже отметили есть любимчики из продажников для которых денег и славы не жалко. Остальные в пролете, телемаркеры и сио просто изгои. А ещё все погрязло в интригах. Ну и самое ужасное это отдел кадров ашары, безграмотные, с единственным желанием свалить кандидатов не слушают сидят скучают. И чайные в компании удобны только для тараканов, но никак не для обедов.

К тому же если ты достаточно инициативен и приносишь в компанию полезные идеи, то это тоже учтут и руководство будет всячески поощрять. Из корпоративных бонус есть еще компенсация проезда и мобильной связи. Всем доволен на данном этапе и компанию менять не собираюсь. Пока директор катается на яхтах, владелец отсиживается в британии рядовые сотрудники и ропы, и бкк менеджеры валят и бегут сломя голову.