Отзывы сотрудниковCliff

Я понимаю, что соискателей много приходит, тяжело каждого собеседовать, но после такого разговора не хочется иметь дело с компанией в принципе. Юридическая фирма – очень специфический бизнес. Все так долго согласовывается. Если хотите быстрой карьеры – вам не сюда однозначно.

Карьеру сделать будет тоже не проблема. Ключевая причина лично моего ухода всего одна (по размеру вознаграждения, скорее всего, если вы хоть мало-мальски полезный сотрудник, то можно договориться) - это непосредственный руководитель и начальник департамента. Hr юлия, которая меня встречала и проводила со мной интервью, создала негативное впечатление о компании. Вела себя очень надменно и неуважительно, речь была грубой и неприветливой.

Ко мне подошла директор департамента по кадрам и сказала как мне не идёт этот цвет и платье. На следующий день ее сотрудница была в ярко зелёном платье по колено. Ещё очень возмутил случай с др хозяина компании. Нам прислали на почту письмо о том, сколько каждый сотрудник обязан сдать на его день рождения. Можно много приводить примеров. Хочу подытожить: если вы подлиза, то найдете общий язык с руководством. Даже премии будете получать.

Рабочего места мне не оказалось, приютилась временно за столом другого сотрудника. Ко мне приходил один менеджер сергей, мог повысить голос и если я возражала в ответ. Приходили утром и отпечатком пальца отмечались. Никогда вовремя не уходила домой, всегда задерживалась. Зарплата выплачивалась вовремя. Дресс код присутствовал, но не слишком. Я в офисе была в платье хорошей фирмы светло-зеоеном.

Все, дальнейшие шаги: мы приостанавливаем поиск, удачи вам в поиске, при этом обновляют вакансию. Я работала в отделе бухгалтерского сопровождения. Ушла, потому что пригласили на другую работу. Собеседование я проходила с hr сотрудником и в в тот же день с руководителем и главбухом. Через день позвонили и сказали, что я принята. Я вышла на работу и очумела от офиса. Таких шарашек я не видела давно.

Странные люди, ищут программиста 1с, уже полгода. Ru и заметив положительную динамику в поиске у соискателя "решила" тоже не ударить в грязь и себя обозначить, оперативно пообщавшись и также оперативно получив ответы на вопросы и тест ушла в ожидание опять на неделю. Затем встреча с руководителем, с михаилом. Странно, просит ему перезвонить. Вообще-то тактично было ему самому перезвонить. Так как войти в zoom не смог он, мол, проблемы, нормально пообщаться по человечески.

Я юрист, работаю в компании cliff, плюсов на самом деле больше чем минусов, руководство не плохое (бывало и похуже.

Хочу твердо заверить, что это тестирование ни в коей мере не является бесплатной работой, а представляет собой лишь 10 несложных вопросов, ответить на которые следует в пределах 2-3х предложений. А по поводу офиса без клиентов - вы и не должны были их увидеть. Это нормальная практика не только для юридических компаний. Все клиенты сидят в переговорных. С уважением, кутин виталий, pr-менеджер юридическая фирма "клифф".