Другие названия: Coca-Cola HBC Россия , Кока-Кола, The Coca-Cola Company, Coca-Cola Hellenic Bottling Company AG
1)ненормированный рабочий день, 2)работа в выходные, рабство полнейшее, как следствие отсутствие личной жизни, время на семью просто нет3) планы космические, даже в сезон не заработать денег. 4) 1000 задач и за все кипятят кровь. 5) руководство непонятно чем занимаются с утра до вечера протирают штаны за компьетером в офисе, все валят на торговых. 6)лозунг мы одна команда это пустословие, каждый сам за себя если у тебя проблемы это твои проблемы помощи не дождешься. Коллектив нихрена не дружный как кажется вроде со стороны, все группками держатся, 8) продажа товара с борта 9) долго ремонтируется авто при неисправностях, 10) механики г*ндоны, постоянно удерживают за непонятный пережег бензина при фиксированной норме бензина в день ссылаясь что мол при расходе топлива 8 литров ты должен был потратить столько а потратил больше бензина вот и удержание. 2 жрет как двухлитровый двигатель. Если ты живешь кока колой возможны продвижения по карьерной лестнице, если же зомбированию вы не подались и остались адекватным человеком то продвижения не ждите, свои права отстаивать бесполезно.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Только настроишься на работу начинаешь выполнять задачи как бам и всё с ног на голову переворачивается. Хочу отметить отдельную личность. Хм личностью его трудно назвать. Тимур уразов человек дерево спасибо ему за (понимание и лояльность. Напишу объективно как есть без красок, по факту.
И, как я уже потом поняла, никто вообще не собирался ставить меня в известность. Было очень обидно и не приятно. Для себя я поняла одно: что в компании coca-cola работают непорядочные люди и мне очень жаль, что я потратила своё время на компанию, которая этого не заслуживает. Репутацию зарабатывают годами, а теряют вот из-за таких бессовестных и безалаберных сотрудников. Ничего кроме жалости они не заслуживают. Не связывайтесь с компанией coca-cola-ничем хорошим это не закончится.
Отправила подтверждение, девушке ответственной за мерчендайзеров в москве-тишина. На следующий день звоню и пытаюсь у неё выяснить, почему подтверждение пришло, а контракта со мной так и не заключили, я неделю сижу жду начала работы , а от них тишина. А она заявляет, как ни в чем не бывала, что я оказывается попала в резерв. И это мне сказал человек, с которым я две недели переписывалась и неоднократно разговаривала по телефону.
Ладно, продиктовала, хотя самой стало любопытно, открыла письмо и там все данные были указаны. Стала ждать звонка, чтобы подъехать подписать контракт и приступить к работе. Я на время подработки отпуск взяла-дура, как потом оказалось. До начала подработки неделя-тишина. Наступил день начала предполагаемой работы-опять тишина, звоню, девушка отвечающая за мерчендайзеров говорит, что у них какие-то проблемы и работа начнётся чуть позже. Так прошла неделя, с момента предполагаемой даты началы подработки, раза 3 я звонила, говорили, что пришлют график и говорили что именно сегодня.
Решила я подработать мерчендайзером на кубке конфедерации 2017 в компании coca-cola, пришла на собеседование, в конце сказали, что если вы пройдёте, вам придёт письмо. Через какое-то время пришло письмо, вам крупно повезло вы в команде coca-cola. Я, как любой нормальный человек- обрадовалась, интересно поработать в такой большой раскрученной компании. Звоню в компанию, они: сейчас свяжемся, видимо плохо поискали. Осмотр, снимок флюорографии не дали, аппарат у них не работает. Прислали бумаги на заполнении в формате excel, оформлены ужасно, форматировать сотрудники вообще не умеют, все заполнила, отправила. Звонит мне сотрудник и говорит, что я не указала дату выдачи паспорта, хотя я точно помню, что указывала.
Народ зачастую работает там соответствуя терменалогии "как проводник на ржд", то есть или на голову больные или кому просто некуда податься и от безвыходности. И самое главное - хелленик это не кока-кола, они её не делают, а только разливают и продают - то есть по сути перепродажники. Если ты работаешь в регионе-это вечный драйв и бег, успеть всё и сейчас. Хочешь работай-хочешь не работай, а зп ты все равно получишь и у тебя постоянно будут спрашивать всем ли ты доволен. Однообразная работа, скукотища. Результаты в bso никому не нужны. Но я всем рекомендую данную компанию.
Уровень зарплат для действительно умеющих совершенно не конкурентно способен, по этой причине все кто могут называть себя "знающим" благополучно за период 2015 - 2016 года смотались в ужасе и теперь нормально работают. Компанией руководят hr, а не основная функция, по этой причине там нормально могут жить только сотрудники этой структуры. Сейчас активно используется "хомячковая система", принцип простой - твоя жизнь тлен, ценности компании выше, ты должен работать во славу и вопреки. Этим бредом засерается мозг неокрепшей подростковой психики, и после этого они "не могут решиться уйти", берут как начинающего за копейки, а когда уже научился - повышений зарплаты ждать не стоит. Карьерный рост идёт сугубо для тех, кто умеет ласкать задний проход своим язычком, но не в коем случае не по реальным заслугам (отсюда на позициях менеджеров возникают редкостные кадры). Если кто решил строить там карьеру, то следует понимать - менеджент с колы это как клеймо позора при последующем трудоустройстве (так как могут взять только по не знанию, ибо приходящие сразу делают "как было" тем самым разрушая нормальную систему на новом месте работе).
Макс мерч уберите сделайте людям по 5- 6 магазинов в день пусть они нормально работают и не пелите и не пугайте их оса тоже не нужна потому что везде все разное и она только прибавила мозгоебства собрание сделаете не в 7 блять утра а позже заебали с ними каждый ебаный вторник кутузовский проспект и думайте своими качерышками что вы блять творите там когда все это обсуждать будете. Где-то с 2014 года топ менеджеры впали в маразм (а может кто-то один). "сверху" сыпется бред уничтожающий на корню любую логику. По факту ниразу не было ничего адекватного предложено, любая критика/обратная связь либо замечания, что это не сработает воспринимается чуть хуже чем никак.
Вы хотите совсем без мерчей остаться. Потому что когда ты приходишь в магазин а там палеты надо разобрать что б на складе не чего не было активации сделать и не одну полки забить соки перебрать аудиты сделать хорошо ведь нам сделали еще и осу для полной радости и мозг делают почему прошел пять а не семь магазинов вы сами попробуйте это все сделать. Рабочий день до 6 и не надо людей пугать и угражать и застовлять после 6 идти работать рабочий день до 6 и не долбит. Про зп я молчу потому что это смешно мне уже срать уволят после этого или нет за то правда. Региональные сами идите и попробуйте сделать все что мы делаем и терпим вам нервов и сил не хватит раньше было лучше.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников