
Другие названия: Concept Club , ООО Концепт Групп, Концепт Клуб
От "управленца от бога" сбежали почти все прекрасные и компетентные директора, один за одним бегут руководители отделов и ключевые менеджеры. ), или просто генеральша пришла с намерением окончательно прикрыть убыточную конторку, вот и не согласовывает вакансии. Доверять вам здесь никто не будет, все процессы вплоть до закупок клавиатуры в магазин контролируются лично генеральшей. В офисе атмосфера кладбища.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Один большой недостаток пришёл в эту компанию не так давно и успела натворить делов ,что столько кадров потеряла и ещё потеряет. Все,кто выше сидят ,посмотрите ,что творится ,вашу компанию валят ,женщина, пришедшая уже с сплошным негативом сюда ,оставила такое же впечатление у всех и в этой компании. Тоже самое ждёт и эту компанию. Обратите уже наконец своё внимание вышестоящие. В дальнейшем у вас останется работать только не заинтересованный персонал ,какая мотивация ,такие и работники будут ,знайте. Полный ужас принесла богомолова и это только начало. С приходом нового генерального директора компания окончательно пошла в развал.
К сожалению через некоторое время к нам поставили другого юнита. Полное нежелание работать вызвало то, что некоторые продавцы работали за админов при зп продавца. Руководство, не стисняясь, на весь магазин орёт и сваливает косяки всего магазина и второго администратора на одного человека. Говорит, что все тупые, ничего не можем и не умеем и грозится всех уволить. В общем, расписывать минусы можно бесконечно, я думала, это нормальная компания, а оказалось полное неуважение к сотрудникам, зарплата и требования по работе вообще не соответствуют(ставка 105р/час,а ты работаешь и продавцом и кассиром, иногда админом, грузчиком и личным консультантом,нужно обслуживать каждого клиента, как при личных продажах).
Стали очень часто меняться юниты, сменилось три юнита, примерно за месяц. Юниты и админы ничему не обучают продавцов, из-за большой текучки, сменились сотрудники и начали более менее обудачть. Мнение о данной компании начало меняться с того момента, как в нашем магазине сменили юнита. Поставили к нам очень хорошую девушку, которая вытягивалв магазин, помогала во всем, даже выходила за сотрудников в свой выходной, когда их не хватало.
После чего все успокоились. Видимо получили чего хотели. Как долго я хотела написать. Директор, атмосфера изменилась не в лучшую сторону.
Руководство при покупателях орали на меня типа сотрудники ничего не делают, ни за что деньги получают. Мне предъявляли, что я якобы не работаю. На что я уверенно сказала: "откройте камеры и посмотрите. " а вот как раз некоторые не высовывают нос из подсобки. На что мне ответили :"ну ты же понимаешь никто не будет смотреть и искать крайних. По итогу конфликта с руководством я написала заявление на увольнение.
140 р/ч для админа в спб,у продавцов 105р/ч. Просила подработки, на что юнит мне сказала:"компании дорого содержать админов". В магазине проводилась инвентаризация, по итогам которой со всех сотрудников снимут всю премию. Руководство не компетентное. Не видит кто не работает, а кто работает. В магазине 2 админа, один пашет, а второй делает вид что работает.
Управляющий/юнит - менеджер ничему не обучает. Благо пришла уже с опытом работы. Авдеева адекватный руководитель. Работает, вытягивает магазин, обучает и объясняет. А не просто требует и говорит, что продавцы тупые и ничего не умеют. Только на таких как она и держится эта компания. В общем проработала я в компании 4 месяца и мне хватило.
Начальник логистики ,а так же богомолова генеральный директор) считает что оно и есть закон. Г-жа богомолова не успокоится, пока не развалит эту компанию до основания. Советую даже не рассматривать вакансии в этой компании, как бы впечатляюще они не звучали. Никогда не писала отзывы о компаниях. Начнем с того, что при устройстве на работу обещают зп 30-35. По факту первая зп 27000,последние два месяца вообще 16-17. Пришла в общем в компанию, работала в магазине акула.
Может стоить ее отправить повысить свою квалификацию. И как показывает практика других компаний, все управленцы, аналогичные богомоловым и ей подобным через год максимум полтора вытесняются из компании как инородный предмет, а акционерам приходится подсчитывать убытки и верить в чудеса, что придет новая богомолова и все исправит. Отвратительное отношение начальства к рабочим. Творящееся беззаконие в этой компании. Могут без всякого основания выгнать с работы,необоснованно взимать деньги с работника ,нагло нарушать закон о трудовом кодексе.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников