
Отзывы сотрудников Concept Club
О работодателе
Также известна как: ООО Концепт Групп, Концепт Клуб
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Отзывы сотрудников Concept Club
Очень много ставит управляющая дополнительных часов, они, конечно же, не оплачиваются в итоге. Превышение должностных полномочий. Звездная) очень много себе позволяет. Помню, когда только пришла в первый день на стажировку, на меня оказывалось очень сильное давление. Так как я молодая, ко мне и относились не серьезно.
И вообще обходите этот бренд стороной. Требований много, разводят сплетни и продают фуфло со сломанными замками. График работы был заявлен 2/2, но я работала по 3-4, иногда даже 5 дней подряд. В промежутках выходные были в 1 день, чаще всего.
Даже хоть какой-то минимум, так как заказы всё-таки собирала. Новички-стажеры - это расходный материал. Харюшина о - бездарная управляющая, которая только и делает, что дрыхнет на столе в подсобке или сплетничает со своими любимчиками. И ей абсолютно плевать, если на нее не денег. По ее мнению надо влезть в долги, чтобы угодить этой так называемой управляющей и остаться работать. То ей нравится, как я работаю, то грозит уволить. Сейчас, насколько я знаю, она работает в тц ока, который в колпино.
Подтвердили, что есть вакансии в дневные смены. В конце второго дня тоже самое. На третий день сдали экзамен, сказали, что всё нормально,теперь надо увеличивать скорость сборки, чтобы выполнять норму. Я постаралась ускориться, так как собиралась работать и дальше. Естественно, ничего не оплатили.
Не советую тратить на эту компанию свое время и деньги. Искала сменный график и только дневные смены (в силу жизненных обстоятельств). На собеседовании в кадровом агенстве сказали, что есть такой вариант, работать на складе на кубинской. 3 дня стажировки, 3-й день оплачивается, если остаёшься работать.
Кладовщиков на свой манер быдляческого поведения с рядовыми сотрудниками. В остальном компания пытается всевозможно на всем экономить,не стараясь вообще сохранить коллектив штантых сотрудников,заменяя его наемными рабочими. И придумывая как увеличить выработку не улучшая, а только уходшая условия труда. За правду-матку ссылают на камчатку. На что даже формального "извините" не услышала, евгения говорит, что якобы узнала о выходе человека на стажировку только в понедельник вечером, интересно, почему же вакансию на сайте суперджоб поместили в архив в понедельник утром. Почте, личные звонки никто не требует. Так что неуважение к кандидатам и непрофессионализм менеджера налицо.
Но , одно но ,оно самое веское и что портит всё впечатление о работе. Вот не знаю как таких набирают на работу,вот не так что по объявлению,тут просто по бегущей строке. Непосредственый руководитель, вообще неодупляет производственный процесс,хотя корчит из себя минимум начальника склада. С подчинёнными ведёт себя мягко сказано по хамски,запугивает штрафами и лишением премии,либо устроить увольнение по статье.
Позволяет себе кричать,кричит постоянно,такое ощущение что это не уравновешенный,психически больной человек, доводит до истерик всех, с кем начинает общаться, очень давит морально, не умеет мотивировать коллектив, только угрожает. Ц собирает сплетни так же и сама их пускает и вы можете узнать много интересного про себя,сплетни любит безумно,если ты не сплетничаешь с ней,в круг ее любимчиков ты не попадешь. Меняет график без твоего ведома,постоянно. Выбирайте хороший профессиональных управляющих,а не безграмотных,попавших не понятно каким образом в компанию. Удивляюсь куда смотрит начальство. Не сказать что работа тяжелая,так тряпки перекидывать.
, она не ценит своих сотрудников в принципе и по существу. Сила и как она выражается некомпетентные сотрудники. Сама никогда ничему не учит, а заставляет своих админов делать все и сразу. Всем менеджерам "лижет" ж*** и ржет дурой. Уважаемое руководство присмотритесь к тем, кто у вас управляет магазинами, таких бездарей нужно убирать и вы заметите сразу, что текучки такой сильной не будет и многое, многое другое. Девочки в лицо улыбаются,а за спиной сплетни в тц охотный ряд,график плавающий. Тц "облака" двуличный мерзкий человек,абсолютно некомпетентный в управлении своим персоналом.
Как вообще могли поставить эту чурку на должность управляющей. Выбрала себе парочку жополизов, которые без прекословно выполняют ее приказы. В коллективе беспредел постоянный. А менеджер черентаева закрывает на всё глаза, потому-что подруга.
В общем никому не советую туда устраиваться и тратить свое время на собеседование, неблагодарная компания с ужасным начальством. После такого хамского отношения к соискателям с их стороны, отпало желание посещать их магазины и всем знакомым буду не советовать данную компанию, а обходить как можно дальше, впечатление осталось негативное, пожалуй, это худший работодатель. Крайне возмущена работой менеджера подбора персонала евгения. И менеджер евгения не соизволила сообщить о результатах моего собеседования, а просто продолжает каждый день обновлять вакансию в компании. Прошу обратить внимание руководства, что бы данная особа не работала в компании. О, дзгоева ирана,отвратная управляющая.
Почему вы людей заранее уже обманываете по телефону. В общем подумайте, прежде чем тратить время и ехать на эти не понятные собеседования. Девушка, которая вела изначально собеседование, вполне себе адекватная и всё было хорошо, пока не пришла начальник или руководитель, непонятно кто эта женщина средних лет, сразу настроилась негативно, была резка, надменна, отпало всё желание после этого рассказывать о себе, отвечать на какие-либо вопросы и уж тем более работать в этой компании. Дмс там делается после 2-ух лет работы в компании, уверена, что и года там не протянешь, на то и рассчитано, задержки во время отчетности, которые, соответственно никак не оплачиваются, никаких бонусов.
Не советую никому устраиваться в эту компанию. Она мне сказала, что только на не полный день открыта вакансия, сначала сказала что 18 т зп, потом я опять спросила уже прозвучала другая сумма. Чепез какое то время мне позвонил опять этот же молтдой человек и предложил вакансию в магазине " акула" где так же он сказал что, полный день и зп от 25 т плюс процент от продаж. Я конечно все понимаю, но где сейчас такме мизерные зп с таким графиком.
График ужасный,сокращают часы до ужаса,на полный ставке работаем по 100 часов в месяц. Люди работают за 9 тыс в месяц,естественно чем меньше часов ,тем меньше премии. Поэтому особо и не напрягаются сотрудники. Ужасное отношение к сотрудникам,управляющая никак не стоит за своих продавцов,не нравится увольняйся вот их девиз. Работа нравиться,но таких условий нигде не встречала.
Ну такого я ещё негде не видела , собеседование было с еленой ведущий специалист по подбору персонала , вы серьезно. Мне кажется я себя увереннее чувствовала чем она , абсолютно незаинтересованный человек , что то говорила под нос , очень очень тихо , смотрела в листочки , я первый раз , захотела зевнуть на собеседовании , никаких вопросов действительно оценивающих мои навыки не было , я сама что то рассказывала , она спрашивала какие то вещи не относящиеся к работе , например ,(как вы уезжали на 2 месяца, в другой город если вы здесь снимаете квартиру ) что это вообще. Перемывают кости всем действующим и уже ушедшим сотрудникам, будьте осторожны, двуличные админы и такой же коллектив, красивая картинка а внутри грязь и колхоз. Данная контора ищет кто будет работать за бесплатно. Все выходные вас будут дергать на долбаные тренинги и на замены( все бегут от туда). Делаешь в свой рабочий день-все. Твердят только о развитии и прибыли компании.
Особенно тяжело в сезон распродаж, помимо всего остального нужно ещё постоянно делать переоценку. И да, со всеми нужно здороваться и как попугай рассказывать про акции, всем навязываться, предлагать подобрать одежду, люди шорохаются уже от консультантов. В компании долго работала и скажу, что раньше было намного лучше. Сейчас все хуже и хуже становится. Работать можно, но не самый лучший вариант. Для студентов и девочек без опыта работа работа подойдёт. Для меня как для соискателя лицом компании является hr , и я сама шла на эту должность.
Не стабильный и постоянно меняется. В среднем 16-18 смен в месяц. В-четвёртых, народу не хватает, у компании кризис и постоянно нескончаемые акции: 4=2, 3=2, 6=3, 50 % скидка, один раз была даже акция 70 % на новую коллекцию. На смене 2-3 человека и админ, которого постоянно грузит руководство и он бегает писать какие-то отчёты.
Вышестоящее руководство некомпетентно. Жанна гадирова ворует вещи из концепта и акулы. Во-первых как и у большинства продавцов - 12 часовой рабочий день, тяжело на ногах. 2 перерыва за день по полчаса не хватает отдохнуть. Во-вторых, дурацкий график работы. Может быть такое, что работаешь 4 дня и 1 отдыхаешь, бывает и 1 работаешь, потом 2 отдыхаешь.
График вечно скачет, паши хоть как лошадь и при 100% выполнении плана все равно получишь копейки. Не ходите в эту гнилую конторку. Не советую для трудоустройства. Когда увольнялся заплатили на 700руб меньше. План магазина не делается даже на 80%, соответственно нет и премии. Даже воду в магазин за свой счёт заказывают.
Прикрыть свои просчеты стандартным "это все они виноваты". И как вишенка на торт - "на следующий год мы просот остаемся на плаву. К коллегтиву своего отдела только теплые воспоминания и отношения. Нагло врут продавцам по просьбе офиса, махинации со стороны бухгалтерии. Их девиз "уйдут эти дурачки, придут другие". Походу даже сама верхушка компании не в курсе , что творят их пешки, зато удивляются наверное почему такая текучка.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Concept Club?
Какие зарплаты в Concept Club?
Как оставить отзыв о работе в Concept Club?
Сколько отзывов о компании Concept Club?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



