Отзывы сотрудников · страница 10 из 10Concept Club

Никакой помощи магазинам в работе не оказывает. Вот скажите нормальный человек,будет ползать с телефоном по углам и искать там пылинки. И микроскопические ниточки. И слать свои фотографии со своих пробежек и отпусков. Наводит на мысль,что дома,в семье у него явно большие проблемы. И еще подлость второе имя евгения.

Важно уметь вовремя #опу полизать администратору. Достоинства в этой компании только что вовремя платят мизерную заработную плату. Белая з/п, но мизерная, подойдет только студентам на самом старте. Работала в акуле, достался очень хороший коллектив в самом магазине. Зп выплачивается в срок, система прозрачная - на расчётных листах всё максимально подробно расписано. В праздничные дни оплата по двойной ставке. Если толькл считать достоинством оформление стажеров по договору,.

Для всего персонала московской розницы остается загадкой,за какие сомнительные заслуги святослав взял на должность ведущего менеджера пришедшего с улицы,больного на голову юношу,который приехал из мухосранска покорять москву)он же не адыкватен. На счет унижений не скажу,в нашем магазине он так не поступал. Лишь грамотно пускает пыль в глаза перед руководством и трепет языком. Что не спросишь,он не может ответить,отсылая с вопросом к другим людям.

Самое главное, это обалденное руководство магазина. Да, бывают задержки зп, но буквально на пару дней, связано с развитием компании. Огромное спасибо за преобретение знаний в области торговли и техники продаж офису (это тренинги), и руководству магазина (колотиловой анастасии) - огромные знания в этой области. Очень хорошее вышестоящее руководство офиса, уволилась без проблем (семейные обстоятельства). Можно работать не напрягаясь, продажи не важны.

После прохождения собеседования направили на стажировку, стажировка по 4 часа длилась 2 дня, после чего мне позвонили и сказали что берут на работу, только нужно дождаться открытия магазина. Потом не дождавшись звонка я позвонила сама, а в офисе сказали что уже не берут меня, т к появились ещё претенденты на эту должность. Жалко потраченного времени на стажировку, 8 часов выкладываешься по полной бесплатно работая на компанию, которая не ценит людей. Ничего отрицательного написать не могу).

Уважаемое начальство просьба обратить ваше внимание на некоторые магазины в москве. Не только по рязанцеву плачет проверка,но и следует начать с самих управляющих. Начиная с зп сотрудников и заканчивая отношением самих управляющих к своей работе. Инспекция ждет приглашения. Рязанцев карьерист до мозга костей. Этот человек ничего не смыслит в работе магазинов,да и в работе менеджера тем более.

Первый месяц работаешь за часы в среднем от 90р\час. После выполняешь план личный~600тр,получаешь 1,5%,не выполняешь-1,3. Есть мотивация за категорию,карьеры рост при открытии нового салона. Есть товаровед-кладовщик помогает выносить коробки,т. Е обязанности продавца,продавать,и слушаться(упр) она любит командовать. Коллектив дружный,сплоченный.

А так ниче хотя я только там стажировалась. В магазин поставляется не весь ассортимент. Не проводятся тренинги по технике продаж. Компания ужасна, хоть и типо белая, но совсем не так, накалывают с выплатами и с рассчетами после увольнения, с премиями. Бардак внутри компании, неорганизовано, отношение начальства неблагодарное, необразованные и не компитентны в данной области. Одежда приходит с поставкой с плесенью, после этого заставляли ее счищать , отпарить и как нив чем не бывало вывешивали в зал, зашибись просто. У некоторых сотрудников аж аллергия шла после приемки.

При устройстве на работу обещали много - но не смешите, даже если вакансия выше освободится, то скорее всего в этот магазин переведут человека из другого магазина. Некоторые люди убегали из магазина с ошалелыми глазами. В итоге, хочу сказать, проблема больше в управляющей - управляет она плохо, мягко говоря. Если бы управляющая была по мягче к сотрудникам, умела настраивать на нужный лад, то, возможно, там и можно было бы работать.

Зп вовремя, возможность работать неофициально и на полставки. Зп всегда во время, на этом плюсы и заканчиваются. Сейчас 1,6 за товар со %, за товар без % 2(но компания быстро реагирует на скидки, средняя цена %-3000. Трудности в нашей компании 2 салона на одном месте- одинаковые марки,разные цены и разные кассы,не удобно работать,наверное можно привыкнуть. Официальное трудоустройство,зп 2 раза в месяц.

Очень не понравилось отношение управляющей и администратора к персоналу. Не любят новичков и придираются ко всему. Я проработала 1, 5 года в магазине. Управляющая магазином не желает ничего замечать, что там происходит. Администраторы магазина совершенно не квалифицированные работники, не умеют нормально (без мата)культурно разговаривать, выносят вещи из магазина без оплаты , пьют спиртные напитки вечером в магазине, грубят и хамят сотрудникам магазина, пользуясь своей должностью и положением. Управляющая увольняет сотрудников без…>>.

Тыркали постоянно, вместо того, что бы помочь. Управляющая умеет только угрожать увольнением, никакой поддержки. Коллектив там в принципе гниленький, при управляющей любят делать вид, что работают. Когда управляющей нет - работает самый новенький. Карьерного роста - никакого.

Хороший, порядочный работодатель. Соблюдает все договоренности по условиям. Работала в 2 магазинах, управляющие везде очень грамотные и адекватные. Помогают, стараются научить.